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火箭超级巨星杜兰特真是太淡定了！在今天进行的美国条纹队和美国新星队的比赛中，当时比赛刚刚开场，杜兰特在三分线外接队友詹姆斯的传球后一箭穿心投进了一记非常精彩的三分球，帮助球队率先打开了得分账户。值得一提的是，杜兰特在进球以后并没有显得特别兴奋，只见他在场上显得非常淡定。

“杀人诛心呀！”2024年9月，云南一女子离婚后，前夫要求她马上从他户口本上迁出，女子二话不说就去迁户口，谁知傻眼了！户籍警告诉她，她父母过世，户口迁不回原籍，也不能投靠兄弟姐妹。她结婚那天，笑着把户口从娘家迁到夫家，以为这是奔赴新生活的起点，从没料到这张户口页会成了困住自己的枷锁。父母早已离世，老家的户籍因户主亡故完成销户，她在出生地没了任何落户依托，等于断了最核心的回迁退路。按照云南现行户籍规定，旁系亲属投靠仅针对无独立生活能力、未婚无房的特殊群体，离异女性根本不在准入范围，即便亲兄弟姐妹愿意接收，户籍窗口也没法审批通过。前夫催迁户口的举动，挑不出法律上的毛病。离婚后两人不再是家庭成员，户口本上留着前妻信息，后续再婚、办理政务业务都会处处受限。可他偏偏在离婚手续刚办结就步步紧逼，没给她留一丝寻找解决方案的缓冲时间，这份不留余地的冰冷，比离婚的决断更让人胸口发闷。她攥着离婚证站在户籍窗口，看着民警无奈的神情，才彻底明白自己陷入了无家可归的绝境。没有独立房产，就没法单独立户；没有工作单位，就落不了集体户；原籍回不去，旁系投不了，她成了悬在半空的“口袋户口”持有者。2024年云南户籍业务办理数据里，这类离异无房女性的落户求助占比不低，她们大多在婚姻中放弃了独立置业的规划，户口全程依附配偶，婚姻一散，户籍根基瞬间崩塌。云南不少偏远区县的社区集体户名额紧张，审核门槛严苛，普通离异女性很难符合落户条件。她不是故意赖在前夫的户口本上，是真的没有任何合规的落脚之处。这场看似简单的户口纠纷，戳破了婚姻里最隐蔽的不公——女性往往在婚嫁中主动剥离原生家庭的户籍关联，却没给自己留好退路，一旦婚姻破裂，连最基本的身份归属都成了奢望。户籍警按章办事的答复没有半分刁难，可正是这份规矩里的冰冷，把她的窘迫摊得明明白白。前夫要的是户口本上的干净利落，却从没顾及她离婚后连一个合法的户籍落脚点都没有。这才是真正的杀人诛心，不用激烈的争执，不用刻薄的言语，只用一张薄薄的户口页，就把她在这座城市的归属感连根拔起。身边不少女性都有过类似的隐忧，结婚时重情分轻户籍，觉得户口不过是一张纸，等到关系破裂才发现，户口连着社保、医保、购房资格，每一项都关乎生存根本。传统观念里“嫁出去的女儿泼出去的水”的偏见，叠加户籍政策的现实限制，让无数离异女性在户口问题上进退维谷。各地都在逐步优化离异无房人员的落户通道，云南也在放宽社区集体户的准入条件，但政策落地到基层还需要时间。这个女子的遭遇，给所有身处婚姻里的人提了醒，情感可以随心而动，可安身立命的根基，从来都不能轻易交付。各位读者你们怎么看？欢迎在评论区讨论。

我就纳了闷了，河南新乡那个崔培军，网上看着发钱都不带眨眼的，结果当地司机跟我交了底：员工工资其实也就那样，没高到天上。既然工资不是天价，那帮人咋还死心塌地跟着干？听完细账我算是服气了。工资虽然是死数，但福利是活水啊。收麦子发钱、娃上大学发钱、过节发钱，连给爹妈尽孝都发钱。这哪是发工资，这是把员工全家都养起来了。咱在外头累死累活，怕的不就是家里有个病有个灾的没人管吗？很多老板只会画饼，但这崔老板是真往你要害上砸钱。这下我看明白了，一个月多给两千块，真不如这一年到头不断的“定心丸”。人心都是肉长的，家里后路都被公司铺平了，换谁谁不卖命？

华为Mate80mini惊现6000mAh电池？小屏旗舰的“不可能三角”被彻底打破！小屏旗舰终于告别续航焦虑！华为Mate80mini供应链信息曝光，6.2英寸轻薄机身塞进5800mAh铝硅负极电池，接近6000mAh量级，一举打破小屏=小电池=续航拉胯的行业困局。长期以来，小屏旗舰困在手感、性能、续航的不可能三角里。华为用高密电芯与微型封装工艺，在紧凑机身里实现大容量，配合麒麟9030低功耗芯片与鸿蒙智能省电，续航媲美大屏旗舰。该机还搭载1.5K高刷屏、第二代昆仑玻璃、100W快充，旗舰配置不缩水；单手握持无压力，便携与长续航兼得。小屏党不用再做取舍，这才是真正的全能小钢炮。以上为2026年2月权威供应链爆料，最终以华为官方发布为准。

十天后见！三星GalaxyS26Ultra曝光定档：像素级防窥屏、60W快充、F1.4大光圈，这次真的不挤牙膏了！三星官方官宣，GalaxyS26Ultra定档2月25日全球发布，北京时间2月26日凌晨登场，十天后正式亮相，安卓旗舰迎来重磅新王。屏幕迎来大升级，搭载像素级防窥屏，隐私保护更到位，户外可视性与护眼效果同步拉满。充电告别短板，升级60W有线快充，搭配大电池，续航回血效率大幅提升。影像系统全面进化，主摄配备F1.4超大光圈，2亿像素传感器加持，暗光拍摄、远景细节直接拉满。核心搭载旗舰芯片，性能登顶安卓阵营；钛合金机身轻薄坚固，SPen手写笔标配，商务与创作两不误。相比前代，屏幕、充电、影像全维度越级，三星这次彻底告别挤牙膏，诚意拉满。以上为官方定档+权威爆料信息，最终以发布会为准。

华为nova16深夜开卖：2549元起步，3000元档位供应链绞杀打响华为nova16正式开售，2549元起定价直击中端市场，以极致性价比掀起3000元档位供应链大战，同价位对手压力拉满。新机首发麒麟8030芯片，性能与功耗全面优化，搭配鸿蒙6.0系统，久用流畅不卡顿；7.9mm轻薄机身+低凸起镜头模组，手感与颜值双在线。全系下放红枫影像，夜景与人像直出质感拉满，百瓦快充+大电池组合，续航回血一步到位。华为凭借自研芯片、成熟供应链与规模化成本控制，把旗舰级体验压到亲民价，直接重构中端机定价规则。对用户而言，花更少钱享受到自研芯、强影像、长续航，性价比直接拉满。2549元起的nova16，既是冲量爆款，也是华为抢占中端市场的关键武器。

荣耀X80配置全曝光，这波直接预定爆款🔥X70已经够能打了，X80直接全面升级！骁龙7系芯片加持，性能更稳更流畅。最狠的是电池直接干到10000mAh，续航直接封神！颜值依旧在线，手感质感拉满。性能、续航、颜值全都到位，中端市场这下真的稳了！坐等发布，这波绝对是真香机！[笑着哭]

手机续航挑战赛，直接成了荣耀的主场！续航榜前十名，荣耀就占了一半，其他品牌很难追上。现在手机性能都够用了，续航才是大家最在意的。荣耀在大电池、长续航这方面做得确实不错。想要跟上荣耀，其他品牌还得继续努力。大家觉得荣耀的续航，够你日常用吗？

节后三台官宣新机！全是硬货，不玩套路春节后新机消息满天飞，真正有官方实锤的就这三台，闭眼蹲不踩坑。三星S26系列2月26日凌晨正式发布，全球首发2nm芯片，国行搭载骁龙8Elite，性能与影像全面升级，告别发热、掉帧、夜拍糊片。华为Mate80全球版2月26日海外发布，国行已开售，麒麟芯片+长续航+超强信号，出差通勤不用带充电宝。荣耀MagicV63月1日官方定档，7150mAh超大电池+轻薄无折痕，折叠屏终于解决续航拉胯、手感笨重的老问题。这波三台新机，你最期待哪一台？

四年了，全世界基本形成了一个共识，打败俄罗斯。近日，德国慕尼黑安全会议，不少国家的首脑纷纷发表演讲，表明对目前形势的判断和对未来世界的认知，发出时代的最强音。各国的外交官，穿梭式外交，相互交谈，见与不见，都礼节性地打个招呼，表达友善之意。就连尚未上台赴任的匈牙利反对派，已经退休的政界人士，也不甘默默无闻，提出自己的主张。真是群贤荟聚，智慧的展示。这些声音，谈及频率较多的是俄乌战争，基本的共识是拖垮俄罗斯，战胜俄罗斯。而俄罗斯人呢？好像没有参加这个会议，在众说纷纭的国际舞台上，甚至是众矢之地的境地下，一言不发，没有了声音。似乎，他们已经自认是这个世界的对立面，成了形单影只的孤魂野鬼。俄乌战争尚看不到停战的迹象，关键是俄罗斯还能撑几天，普京要把俄罗斯毁坏到什么程度。世界的共识基本形成，俄罗斯独木难支，既使委身于美国，美国也不会放弃削弱对手的机会。普京一失，俄国千古之恨，必将载入史册。

一加15T「春节后亮相」–搭载双摄方案：大底主摄+小长焦–骁龙8EliteGen5平台–6.3"1.5K165Hz直屏–主摄「50Mp大底」–长焦「50MpJN5」–前置「16Mp」–3D超声波指纹–金属中框–电池预计在7500mAh左右

再读不懂大A，将完美错过这波历史性牛市！大家管住手！管住手！一定要管住手！别乱动！接下来股市大概率要这样走了！紧急提醒2.5亿股民！盘后A股四大重磅利好齐落地，多重共振助推马年慢牛，节后开门红概率拉满！AI领域迎来里程碑突破，新华社发声肯定中国AI实力，AI视频生成正式进入奇点时刻。新技术对传统影视工业的生产模式形成颠覆，由此引发的版权争端，反而成为行业发展催化剂，直接利好AI大模型企业，同时惠及拥有版权优势、渠道优势的AI游戏、影视传媒公司，最终推动AI与各行各业深度融合，港股相关AI标的已率先走出上涨行情。国内科技企业硬实力持续升级，字节跳动芯片团队开启规模化招聘，多款云端芯片实现量产部署，自研大模型、全民级终端生态与自研芯片形成完整闭环，大幅提升科技竞争力。短中期直接利好AI算力赛道，中长期为国产芯片半导体行业注入长期成长逻辑。资金面为牛市筑牢根基，1月金融数据全面超预期，社融规模、M2、M1增速均释放流动性充裕信号，非银金融存款大增，印证居民、企业资金正逐步入市。央行大额投放中长期流动性，国内政策宽松预期升温，降准降息窗口期逐步打开。外围环境全面改善，美国通胀数据低于预期，市场对美联储降息的预期大幅升温，外围市场回暖将有效带动全球资金回流A股，为节后行情提供强力外部支撑。节前市场小幅调整，仅是假期前资金避险的正常表现，丝毫没有动摇牛市核心逻辑。马年A股坚持慢牛导向，更看重业绩兑现与逻辑落地，核心主线围绕大科技、大周期资源轮动。全球货币宽松、国内政策托底、人民币升值多重支撑下，中国资产重估逻辑清晰，全年牛市行情值得期待。大家安心欢度春节，节后静待牛市红利，稳稳抓住这波历史性行情！

雷军轻飘飘一句‘第一代SU7下线了’，评论区全在帮他算账：36万多，接近37万。这是小米汽车首款车的总销量。没有三年五载的积淀，没有百年品牌背书，一个新面孔从发布到停产，硬生生干出个让老玩家眼红的数字。网友说这叫‘量产即巅峰，退役即封神’。更扎心的是，这还只是第一代。新一代展车已经铺货，照这势头，雷总下一场直播怕不是要汇报‘第二代已预订破百万’。SU7停产不是终点，是小米在汽车圈正式递出的名片。

还是很佩服福建的，福建其实比广东还多山，但是2025年人均GDP已经高达14.3万，比广东高一截。例如和广东梅州接壤的龙岩，同样是山区，发展比梅州好太多。和潮汕接壤的漳州，发展也比潮汕要好很多，漳州人口还没有汕头多，GDP却比汕头高一倍。

利拉德三分大赛夺冠后说出了心里话！今日，利拉德再度成为全明星三分大赛冠军。赛后，利拉德接受媒体采访，在谈到自己的伤病时说：“我不会说我代表的是跟腱伤病患者群体之类的，但我认为我代表的是力量。我们是运动员，所以当我们受伤时，人们会觉得这是世界末日，因为大家习惯了我们总是那么光鲜亮丽、光芒四射。”在2026年洛杉矶全明星三分大赛中，利拉德以29分的成绩第三次夺得冠军，追平了伯德和霍奇斯保持的历史纪录。尽管他目前仍处于跟腱伤势的恢复期，本赛季尚未在正式比赛中登场，但这次夺冠对他意义非凡。利拉德还分享了更多真实想法："这感觉就像一场比赛。我确实更在乎结果。我不是那种‘就这样吧’的态度。我的目标是赢。如果他们给了我这个机会，我不希望人们说‘哦，利拉德在投篮’，然后我在第一轮只得到15分就出局了。我不会那样离开的。""这个周末是为联盟的球迷、为所有代表联盟的人、为联盟的球星们而办。大家想看到我们站上赛场全力比拼，想看到自己熟悉的球员。愿为赛场全力以赴，愿为竞技放手一搏。"利拉德还透露，他明年计划继续参加三分大赛，冲击第四个冠军。这次夺冠不仅证明了他宝刀未老的射手本色，也展现了运动员在逆境中保持竞技状态的精神力量。

关于北控男篮张帆被取消注册资格，情况可能不止大家看的这么简单。一般情况下球员和教练有矛盾，都是停止比赛交易走，很少看到有直接辞退的情况。做为球员，无论什么情况下都应服从教练，大家都像他那样队伍就没法带了。张帆明显是不自量力，以卵击石，自取灭亡。没有大局观的人下场都不会好，对主教练不服，再好的球员你也不能用，否则教练的权威何在。

抓对主线，躺赢一整年炒股别再瞎折腾，方向比努力重要100倍。一年只做一波主线，远比天天追涨杀跌赚得多。主线不抓牢，账户全白忙。资金扎堆的地方，才有持续行情；散户扎堆的地方，全是震荡割肉。看懂政策、跟着资金、锁定赛道，主线在手，牛市吃肉，熊市抗跌。不用频繁操作，不用熬夜盯盘，选对主线，耐心持有，真正做到躺赢一整年。

“50万，急用。”电话那头声音不大，听着还挺客气。我握着手机，靠在窗边，回了一句：“我没有50万。”“那30万有吧？30万也行，马上转过来！”对面的语气，瞬间从商量变成了命令。我清了清嗓子，感觉空气都僵住了，一字一句地往外蹦：“我说的是，我只有30。”电话里沉默了两秒。紧接着，是一句让我差点把手机扔出去的话：“30也行！块钱也是钱，赶紧转，我等着急用！”我把电话从耳边拿开，看着屏幕上那个熟悉的名字，直接按了挂断键。有些关系，别说五十万，三十块钱都嫌贵。

毫无人性！连正常生理需求都不放过！”2022年，广东清远，60岁大爷做保安三年，每天工作18个小时，月工资只有2100，加班费更是想都别想。一天凌晨3点半，他实在熬不住打盹16分钟，竟被直接开除！60岁的年纪。本该在家好好休息。他还要出门打工。只为混口饭吃。每天干18个小时。一天只睡几个小时。正常人都扛不住。更别说一位老人。月薪2100块。平均下来时薪不到4块。这点钱在城里。勉强够吃饭。公司只盯着监控。只抓他打盹16分钟。对超长加班视而不见。对低薪压榨闭口不谈。这不是严格管理。这就是欺负人。专挑老人不懂维权。把老人当免费工具用。法律不会惯着这种公司。当地法院公开审理。认定公司属于违法开除。判公司赔偿大爷26291.93元。这笔钱包含赔偿金。还有拖欠的加班费。还有高温补贴。法院给了老人公道。现实里这种事不少。很多底层打工人都遇到过。工资低。干活时间长。我见过另一个真实例子。一位58岁的保洁阿姨。每天干12小时。月薪1900块。她只是弯腰歇了两分钟。被领导看到。当场就被辞退。一分补偿都不给。这些公司很精明。专找年纪大的人。觉得他们好说话。不敢维权。他们把人用废就踢开。不讲人情。不讲良心。更不把法律放在眼里。大爷敢去打官司。是很多人不敢做的事。他赢了。也给所有打工人提了醒。遇到不公平待遇。别默默忍着。保留好证据。该维权就维权。公司可以定规矩。规矩不能违法。更不能没有人性。劳动者也有尊严。各位读者你们怎么看？欢迎在评论区讨论。

我敢打赌！这样的年终奖应该没有哪个打工人不羡慕吧？

个个都骂曹操，个个都想成为曹操！

38岁女高管，在广州白云的相亲市场，主动搭讪了个男的，还没等微信加上，对面一句“多大了？”刚说出实话，男的头都不回地转身去下一个摊位。年薪五十万，管理几十号人，走路带风，进了相亲的圈子却连入场券都算不上。她说自己愣了一下，站着不动，眼泪直接掉下来。五十万也好，七位数资产也罢，还是输给了身份证上的年龄。那一瞬间的无措与心酸，是刻在骨子里的委屈。她在事业上拼了十几年，从底层员工一步步做到高管位置，年薪五十万的成绩，是靠无数次加班攻坚、无数场商务谈判、无数回带领团队突破瓶颈换来的。在公司里，她是能拍板决策、扛住业绩压力的核心人物，身边的人都对她敬重有加，她早已习惯了靠能力立足，靠实力赢得认可。广州白云的相亲角，就像一个脱离社会规则的小圈子。这里不看职场能力，不看个人素养，不看经济实力带来的生活底气，只把年龄、婚育潜力当成最核心的筛选标准。38岁这个数字，成了扎在她身上的一根刺，哪怕她有独立的资产、成熟的三观、稳定的生活，这些能让生活过得踏实美好的条件，在对方眼里都不值一提。她不是没有选择，也不是非结婚不可。她主动走到相亲市场，只是抱着寻找契合伴侣的期待，愿意为感情迈出一步。可这份主动，换来的不是平等的沟通，而是毫不掩饰的嫌弃和转身就走的轻视。这种直白的否定，比职场上的任何挫折都更伤人，因为它否定的不是她的工作，而是她作为女性的全部价值。当下很多城市的相亲市场，都存在这样的刻板偏见。女性的年龄被无限放大，事业成就、个人能力、精神独立这些闪光点，却被刻意忽略。大家默认女性的价值要依附于婚姻和年龄，却忘了现代女性早已走出家庭，在社会各个领域发光发热，她们有能力养活自己，有底气规划人生，不需要靠婚姻证明自己。她流下的眼泪，不是因为被拒绝，而是因为多年的努力被轻易漠视。在职场里，年龄是阅历的象征，是能力的沉淀；可在婚恋市场，年龄却成了减分项，这种双重标准，本身就是对女性的不公。没有人有资格用一个数字，定义另一个人的人生，更不该用冰冷的标签，抹杀一个人所有的努力与优秀。真正健康的婚恋关系，从来不是看年龄是否匹配，而是看三观是否契合、灵魂是否同频。年龄只是人生的一个刻度，不是衡量幸福的标准。38岁的女性，拥有更通透的认知、更独立的人格、更从容的生活态度，这些都是比年轻更珍贵的特质。我们不该被陈旧的观念绑架，更不该让年龄成为困住女性的枷锁。女性的价值，从来不由身份证上的数字决定，也不由婚恋市场的偏见定义。靠自己活得精彩，本身就是最耀眼的光芒。各位读者你们怎么看？欢迎在评论区讨论。

万万没想到[捂脸哭]荣耀GTPro竟然这么坚挺，小弟荣耀WINRT也只能甘拜下风。说实话，仅从硬件来看，两款可以说在迫仲之间，荣耀WINRT续航更强，屏幕刷新率更高，还有散热风扇加持。不过影像方面明显还是GTPro更有优势，而且质感也更出色一些。如果二选一，你们会如何选择

年前被立案的各种股票大集合

都要烂大街了，为什么也不降价？

河南矿山那个财务总监郭玉梅，这回算是彻底被自家老板给“整”火了。看着也就40来岁挺干练的一人，估计平时也没少替公司操心。尤其是碰上崔老板这种性情中人，在台上喊嗨了，张口就来“每人再加两万”，完全不给财务反应时间。咱们看着是爽文，现场那是真急人。崔总在台上足足干等了十分钟，钱还没搬上来，急得话筒拿起来又放下，汗流浃背连外套都脱了。网友这嘴也是够损的：郭总监这腿脚，是真跟不上老板的嘴速啊。晚两分钟就得加几十万，这心理素质差点的都得当场崩溃。不过话说回来，我也想有这种“烦恼”。这种老板要是给我，别说跑断腿去搬钱了，让我连夜数钱数到手抽筋我都乐意，这福气谁不想要？

娶到这样的老婆不得宠上天啊

印度电力部长曾公开表示，外资已经把特高压技术传授给了他们，现在轮到印度制造登场了！但他们所说的特高压技术，实际上是中国企业花费巨资，把200名印度工程师带到国内，亲自进行培训后的成果。之前的印度电力系统可以说是乱得一塌糊涂，全国性的停电是家常便饭，老百姓用电都成问题，印度政府急着改善电力状况，就对外承诺，只要外资来投资电力产业，就给税收减免、优先采购等好处。咱们中国的保变电气，就是看中了印度的市场潜力，也本着合作共赢的想法，带着诚意进入了印度市场，在印度古吉拉特邦建了工厂，还把整条特高压变压器生产线都搬到了印度。不光建工厂、搬设备，咱们中国企业还实打实的花钱培养印度的技术人才。为了让印度能真正掌握特高压相关的技术，保变电气专门花了1.2亿元，分12批，把200多名印度工程师，直接接到了中国保定的总部进行培训。培训的时候，咱们的技术人员一点都没藏私，没有半点保留，从变压器绕线圈的技巧、绝缘油的检测方法，到散热片该怎么排列、角度多少最合适，甚至是相关的电磁计算公式、设备操作手册，都逐一讲解、亲自示范，手把手地教这些印度工程师，生怕他们学不会。除了保变电气，咱们中国的另一家企业特变电工，也在印度布局了特高压项目，在印度古吉拉特邦建了特高压变压器研制基地，同样是一边建设项目，一边培训印度的本地员工，其中一半以上的印度员工，都到特变电工在中国的制造基地，系统学习了765千伏高端输变电产品的研制技术，为印度后续的特高压设备本土制造打下了基础。咱们中国企业这么做，本来是出于合作的诚意，想着一起推动印度的电力产业发展，也实现双方的共赢。可没想到，等这些印度工程师学成回国，掌握了咱们教的特高压相关技术之后，印度方面就变了脸。印度电力部长直接在公开场合改口，压根不提咱们中国企业的巨大付出，反而大言不惭地说，这些特高压技术是外资传授给他们的，还高调宣布，现在轮到印度制造登场，计划斥资9万亿卢比，建海底电缆向沙特、阿联酋出口电力。更让人憋屈的是，印度一边夸口自己掌握了特高压技术，一边开始用各种手段排挤咱们中国企业。2016年，印度推出了《电力设备国产化政策》，规定所有特高压项目，必须使用51%以上的本土制造设备，还以“国家安全审查”为由，拖延保变电气的扩产增资申请，一压就是18个月，等审批下来，市场早就被印度本土企业抢走了。更过分的是，当年咱们中国企业培训出来的那200名印度工程师，学成之后大多集体跳槽到了印度本土企业，还把保变电气的设计图纸、核心技术参数，原封不动地带了过去。后来印度本土企业中标特高压项目，他们提交的投标文件，里面的变压器参数、设计细节，和保变电气的一模一样，连散热片的排列角度都没改，可他们却声称，这是自己自主研发的技术，完全不提是从中国企业这里学来的。可能很多中老年人不知道，咱们中国的特高压技术，可不是天生就有的，是咱们国家的科研人员、企业，花费了近20年的时间，投入了大量的人力、物力、财力，一步步攻关，才实现自主可控的，是真正的“国之重器”。现在咱们中国，是全球唯一掌握特高压核心技术、并实现商业化运营的国家，建成的特高压线路总里程，比其他国家加起来还要多，相关的技术标准，还有137项被国际电工委员会采纳，咱们的技术实力，在全世界都是遥遥领先的。而印度呢，他们嘴里的“掌握特高压技术”，其实只是学会了一些中低端的组装、操作技术，真正的1000千伏级特高压核心技术，他们至今都没掌握，很多关键部件还是得靠进口，就连设备的维护和备件供应，也离不开中国企业的技术支持。有一次，印度第一条1000千伏特高压交流线路，投运才三个月就出了故障，导致大规模停电，一查才发现，是印度本土生产的硅钢片质量不达标，铁损值比中国同类产品高40%，这也能看出，他们所谓的“印度制造”，距离真正的技术自主还有很大的差距。说到底，印度电力部长的那些话，无非是想往自己脸上贴金，彰显印度制造的实力，可做人做事得实事求是，不能忘了别人的付出。咱们中国企业花费巨资，手把手教印度工程师技术，本来是一片诚意，可印度却故意忽视咱们的付出，把功劳全算在“外资”身上，实在是让人不吐不快。咱们中国从来不会夸大自己的付出，也不会否认印度的进步，可也不能让自己的真心付出被忽视、被歪曲。中国的特高压技术，是靠自己的努力研发出来的，咱们愿意分享技术、开展合作，是咱们的诚意和底气；印度能学会一些特高压相关技术，离不开中国企业的悉心培训和巨大投入，这才是最真实的情况，容不得半点含糊。

原来有钱人坐飞机是这样的

赵文卓没加滤镜的样子，你们觉着帅不帅呀？