近年来，东风柳汽向东风汽车总部及其他兄弟单位输送了哪些高管人才？

1、程道然：作为一把手执掌东风柳汽 14 年，现任中国宝武钢铁集团有限公司外部董事。曾任东风柳州汽车有限公司董事长、党委书记、总经理。2017年升任东风汽车集团有限公司副总经理、党委常委，兼任东风汽车集团股份有限公司副总裁，旋即进一步重用为东风汽车集团有限公司董事、党委副书记，直至2020年7月卸任。

2、唐竞：扎根东风柳汽技术体系长达28年，从研发工程师成长为公司总经理。现任东风汽车集团股份有限公司商用车事业部副总经理，曾任东风柳州汽车有限公司总经理，2024年3月东风汽车集团研发总院党委书记、副院长、工会主席，2025年10月转任现职。

3、展新：长期深耕东风柳汽商用车研发体系，现任东风汽车集团研发总院院长，曾任东风柳州汽车有限公司副总经理，分管商用车研发、商品规划等业务。2025年10月调任东风汽车集团研发总院副院长、工会主席。2026年5月升任现职。
 
4、曾清林：现任奕境汽车品牌总经理，2006 年毕业后直接进入东风柳汽，从乘用车研发一线起步，后转战营销领域，曾任东风柳汽乘用车销售公司总经理。2024年3月调任岚图汽车销售服务有限公司副总经理，2026年4月转任现职。

梳理以上四位从东风柳汽走出的核心高管不难看出，柳汽已成为东风集团重要的人才输出基地。这批干部覆盖商用车技术、整车经营、乘用车营销多条赛道，既支撑了集团商用车事业部、研发总院等核心平台改革落地，也为岚图、奕境等高端新能源品牌输送成熟市场管理力量。不同于风神、奕派以武汉本土干部为主的人才格局，柳汽输出人才形成鲜明特色：商用车技术骨干充实集团顶层研发与统筹管理岗，乘用车营销骨干定向奔赴高端新能源新品牌。这套人才输送布局，也印证东风分赛道运营自主乘用车、一体化整合商用车的组织战略规划。