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什么样的人才能想得出来这种裁员损招

什么样的人才能想得出来这种裁员损招

评论列表

用户10xxx18
用户10xxx18 12
2026-07-28 09:44
不安排实质有效的工作,可以视为变相违法调岗,可以申请劳动仲裁协商解除劳动合同,并按规定补偿
用户11xxx02
用户11xxx02 6
2026-07-28 11:20
[滑稽笑][滑稽笑]这么搞,已经不行了,除非员工耗不起,收集好文字、录音、前后工作记录,老板分分钟赔更多
三石老范
三石老范 2
2026-07-28 23:49
其实这么干的目的就是让你自己走,你也可以开始找其他的机会,找到就走,找不到就忍着,公司也不能拿你怎么样,一般有个三五个月就能走一半人了,公司在解决剩下一半,该怎么样就怎么的