有网友说，越是技术兵种其实留队律越低。因为技术兵种多是大学生兵，大学生是为了相关的好处（如考研，退伍金）等来部队服役，没有做职业军人的打算，因为这会严重影响大学生职业规划，怎么也不会留队的。哪怕提高士官比率，留下的也都是最差的一批。

其实留下的资质差点也没什么。就算海空火的大部分武器战备也没有那么高精尖，而且更新换代慢（海军一艘船要用30年，武器系统也顶多15年一升级）。就算资质差点，但只要有基本的学习能力，多待几年一样能精通。

义务兵现在的优厚待遇本来就是不可持续的。现在独立性强一些的高校已经不给大学生士兵太多优待政策了，未来随着地方财政吃紧待遇自然会下去。

现在军队工资其实真的很不错，问题恰恰在于工资以外的东西。对士官而言突出的问题在于二次就业：士官由于签约年限问题，绝大多数会在26-35岁之间离开军队。对他们而言军队学到的东西对此后的就业基本没什么帮助（特别是非技术岗位），而退伍年龄恰恰是上有老下有小房贷车贷堆积压力最大的年龄段，在这个时候的剧烈变动就会造成巨大风险。