这公司操作有点离谱啊。年会想让员工表演脱口秀，有人工作忙没答应，结果第二天直接把人开除了，理由是不服从安排、旷工。员工也没惯着，直接告上法院，最后公司被判违法解除合同，得赔钱。 说实话，年会表演这种事，本来就是自愿参与。员工拿钱干活，工作是完成任务，不是来当演员的。用“不配合表演”当理由开除人，这公司是觉得法律管不了它吗？ 网友吵翻了，有人觉得公司没人性，也有人觉得员工该配合。但说真的，团队凝聚力不是靠强迫表演建立的，而是平时互相尊重。公司管理要是总这么任性，谁还敢安心干活？ 从根上说，这事儿不是员工配不配合的问题，是公司把自己权力想太大了。劳动合同里没写员工必须上台表演，公司就没权拿这个来要求，更别说开除了。法院这次判得好，给那些乱来的企业提个醒：别拿员工当软柿子捏。 你们怎么看？劳动者的辛苦.值得我们尊敬吗?