你见过这样的招聘结果吗？
笔试前13名全淘汰，后5名全员上岸——佛山教师招聘这结果，概率学都解释不了
笔试99分面试不及格？佛山季华中学教师招聘被叫停，网友：早该查了
广东佛山季华中学教师招聘，物理岗位18人进面试。
笔试前13名——最高99分、最低也有81分——全被淘汰，12人面试不及格，1人弃考。
而笔试排名最后5名，分数75到78之间，面试全部79.5分以上，最高92.5，全员进入体检。
这结果你敢信？
不是说笔试高分就一定面试厉害，教师招聘看重讲台能力，面试逆袭确实存在。
但前13名集体翻车、后5名全员高分——这已经不是“发挥问题”能解释的了，已经超出正常人能理解的波动范围。
核心疑点就几个：面试打分标准是什么？评委怎么组成的？那些面试分数到底经不经得起复查？
现在佛山市教育局已经叫停招聘，成立调查组全面核查。
叫停及时，但公众等的不是结论本身，而是完整的核查链条——评委怎么产生的？面试录像能不能复核？那些面试不及格的打分依据是什么？
近期多地事业单位招考接连爆出反常结果，有些已经查实存在舞弊。
每一起类似事件，都在消耗普通人对公开招录制度的信任。
希望佛山这次不是走过场，得把每个环节翻个底朝天，给所有辛苦备考的人一个交代。招考公平这事，容不得半点折扣。