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比裁员更侮辱人的事,真的发生了。 部门裁掉两个人,一个月薪1万5,一个月薪3万

比裁员更侮辱人的事,真的发生了。 部门裁掉两个人,一个月薪1万5,一个月薪3万。 两个人的活,全堆给我一个人。 我只是轻轻提了一嘴:能不能适当涨点薪? 结果,我成了十恶不赦、不懂感恩、只看钱的人。 领导说: 公司现在难,你要多担待。 年轻人要讲奉献,不要总谈钱。 你多做一点,是成长。 我就想问一句: 那被裁的那两个人, 一个1万5,一个3万, 他们的工作,难道不值钱吗? 他们的工资,难道是公司白给的吗? 现在两个人的工作量压我身上, 我不提待遇,难道提情怀? 我不提钱,难道提我爱加班? 最讽刺的是: 公司愿意花4万5养两个人, 却不愿意给我加几千块, 让我一个人干4万5的活。 还觉得我提涨薪,是我不懂事。 原来在职场里, 最不值钱的,就是老实人的沉默。 最昂贵的,就是打工人的懂事。

评论列表

作业
作业 59
2026-03-03 20:32
觉得合适就干,不合适就走

繁樱 回复 03-03 20:35
走的那个连赔偿都没,更惨

联通浙江省公司 回复 繁樱 03-04 02:26
干不完活不干啊,企业因为你干不完活开除你也要赔偿的

像风一样自由
像风一样自由 37
2026-03-03 21:18
很多企业为了让团队一直处于“年轻“状态,或为了攫取员工的年终奖或提成,并且为了节省支付经济补偿金,然后通过恶意调岗降薪等卑劣手段逼迫员工自动离职,毫无社会责任和底线,闹得人心惶惶,感觉在企业毫无安全感,然后纷纷挤破头考公考编,请问这种企业不该查吗?

爱然的人 回复 03-04 12:50
现在人多。可以这么干。20年以后可工作人员的减少 再加上制度的完善。你看还有企业敢这么干吗?

嘿嘿嘿 回复 爱然的人 03-04 15:42
到时候岗位上都上ai机器了,一个部门可能就一俩真人,还是得卷

wind
wind 17
2026-03-04 06:42
原来是什么工作,就还干什么工作,其他的不会,也不懂,想让人干活,必须提前完整专业的培训
星瑞
星瑞 15
2026-03-04 07:05
不敢和老板说,和网友说有用?

尼莫 回复 03-04 10:03
主要是不敢离职,说明这个男主收入也不低,大概在1万-3万之间

星瑞 回复 尼莫 03-04 10:14
有很多其它方法的,但说来话长了

captainco
captainco 14
2026-03-04 08:51
该加班就加班,该下班就下班,做不完就做不完,劳动仲裁就仲裁,反正不要给自己太大压力
用户10xxx38
用户10xxx38 12
2026-03-03 20:56
没炒你就是变相涨薪了,只是公司不敢明面说出来而已他希望你自己领悟。
豆瓣生活组知名牛排
豆瓣生活组知名牛排 8
2026-03-03 23:30
一句话,计时不要脸,计件不要命!!!咋滴,你又不是三头六臂,就那样的工作效率,不乐意加钱你就干好自己那部分就好
随便聊聊
随便聊聊 7
2026-03-04 08:56
不可能干完三个人的活,除非你们以前一直在摸鱼
用户10xxx93
用户10xxx93 7
2026-03-04 11:46
我们领导走了,他平时的部分工作落到我身上,公司没给我加钱,原先领导负责的工作到我这做得不完美还扣我绩效,正投简历中
老马哥
老马哥 5
2026-03-04 07:46
要么狠,要么忍,要么滚。
。。
。。 5
2026-03-03 23:07
老板只会说能干干,不能干滚蛋
乐天
乐天 5
2026-03-04 10:38
那就干脆让活干不完,整点上下班,等单位辞退,不给马儿吃草又想让马儿跑。
秋殇
秋殇 4
2026-03-04 08:40
[抠鼻]做不完就做不完哦,反正该下班就下班,我是不加班的
成都今夜请将我遗忘
成都今夜请将我遗忘 4
2026-03-04 03:11
真实🉐一批啊
飞天男孩979
飞天男孩979 3
2026-03-04 10:39
两个人的活全加给你一个人干?错了,在老板眼里,那是一个人的活原来让你们三个人摸鱼了
小伙子找媳妇
小伙子找媳妇 3
2026-03-04 00:52
什么真的发生 这一直在发生[静静吃瓜] 不上班第十二年 [滑稽笑]
用户10xxx51
用户10xxx51 3
2026-03-04 08:34
我们原来老板也是,一个私企好好干活的居然不如会溜须拍马的
小爪冰冰凉
小爪冰冰凉 3
2026-03-04 11:56
故意逼你走
还有点田
还有点田 2
2026-03-04 17:39
经济就是一个循环,打工的不挣钱,企业整得那些产品,服务,提供给AI消费吗?还是全部指望出口?消费没有了,把生产效率提到天上去,海量产品卖给鬼吗?!
captainco
captainco 2
2026-03-04 08:49
太过分了,我当年也是这样,好歹绩效给我涨了200元
用户11xxx84
用户11xxx84 2
2026-03-04 12:56
请长假
你一朋友
你一朋友 2
2026-03-04 13:42
然后留下两个5000的,加班加点干他俩的活儿…[静静吃瓜][吃瓜]
小雀
小雀 2
2026-03-04 11:26
爽快答应,假装忙碌。
用户10xxx03
用户10xxx03 2
2026-03-04 11:14
就不可能。公司总是会招人的。你如果连临时性的压力也不愿意,那就下个月也准备走人吧。

用户10xxx52 回复 03-04 12:01
不愧是领导,懂得真多[点赞][点赞][点赞]

用户30xxx98
用户30xxx98 1
2026-03-04 11:03
做不完就不要管就行,保留好证据
小时候可叼啦
小时候可叼啦 1
2026-03-04 14:40
现在的环境就这样,对打工人极度不友好
锦瑟
锦瑟 1
2026-03-04 12:31
公司觉得没开除你已经算仁慈了
用户66xxx70
用户66xxx70 1
2026-03-04 11:55
摆烂等着被裁。自己离职还没有补偿。
紫气东来
紫气东来 1
2026-03-04 12:42
每天的工作卡在完成与宇不成之间,宁可接私活限不超任务,让老板知道你对待遇的不满。
用户13xxx40
用户13xxx40 1
2026-03-04 10:31
像涨工资只能靠跳槽[抠鼻]
39欧阳成功
39欧阳成功 1
2026-03-04 11:56
你不如说,他们留下把我裁了吧!
用户97xxx86
用户97xxx86 1
2026-03-04 12:52
你干不了4.5万的活,想啥呢?但多给点劳务费确实是合理诉求。
用户95xxx62
用户95xxx62 1
2026-03-04 13:45
你就干之前干的活,千万别加班把离职的干了。
dibeers
dibeers 1
2026-03-04 12:28
问题应该不在这。在于你走了,好不好招人做。好的话,你去其他公司上班,估计也不会好到哪。
洛鱼
洛鱼 1
2026-03-04 12:27
尽量干,干不完拉倒,本职要做好,多加的时不时错点。
太阳能路灯投光灯
太阳能路灯投光灯 1
2026-03-04 12:18
一个人能干四个人的工作,说明这工作之前都是在打酱油
用户10xxx95
用户10xxx95 1
2026-03-04 14:43
我们公司会干活的都走了,留下混日子的还有一些溜须拍马的[滑稽笑]
烛照
烛照
2026-03-04 12:47
其实看情况吧,年轻人/新人天然不适合很多岗位。对接过一个合作多年的千人公司,中层都是年轻人,绝大部分半年,少部分高管一年跑路。当时产品出问题对接我们的是一个年轻人,嘴巴嘟嘟嘟的啥话都说那是有老板的群,就是不解决问题。当时我们老板拍板亏钱断合作,怕被拖累,第一忠诚度太拉跨,第二制度异常,第三流动性太大不考虑长远。果然半年后2025倒闭了
彭学慧forward
彭学慧forward
2026-03-04 07:44
这还是公司基本操作,不要脸的还没使出来呢
奖大发
奖大发
2026-03-04 07:17
留下证据,做完自己以前的事情。多的事情慢慢拖着。等裁员。
道友
道友
2026-03-04 09:27
资本主义就是这样的,把工人当油菜籽,明明已经很有钱了,还是要费尽心思榨取工人的剩余价值,公司兴,工人苦,公司衰,工人苦。