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标签: 产假

“太有格局了!”深圳一位宝妈休产假期间,家里没人带娃,养俩娃压力又大,愁得不行

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“太有格局了!”广东深圳,女子休产假期间,因养俩娃压力大。没想到,老板同意她带两

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办公室同事休完产假回来上班,她说这次生孩子,她姐包给她8000元红包。我说,挺

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广东深圳,二胎宝妈尚在产假,迫于养家压力,无奈申请带2个月大的宝宝复工。令人动容

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就是因为这样的人太多了,致使后面的单身未婚女性越来越难找工作!山西,一位宝妈怀孕

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产假休完,离上幼儿园还有两年多的时间,这段“带娃真空期”到底谁来兜底?这恐怕是现

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前人栽树,后人砍光。这么多年,女员工获得的产假本来是一种照顾和福利,结果没想到

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怪不得企业都不喜欢招聘女员工!看看这股风气。这个女子,产假结束第一天,上一天

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看公婆是有点过分。女子休完产假上班了,公公婆婆就来给她带孩子。女子下班回到

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这事儿看完真挺堵心的:妈要做肺癌手术,女儿刚入职俩月,想请5天假回去陪,领导一句

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某脉:字节跳动孕期太无解“孕期打了M,还没休产假,领导是想一直给到三期结束吗?字节跳动同事圈里的这句

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某脉:字节跳动孕期太无解“孕期打了M,还没休产假,领导是想一直给到三期结束吗?字节跳动同事圈里的这句提问,只有短短一行,底下却压了一百多条评论。评论区最高赞的回答只有一句:“你把人性想太好了,三期结束就是1了。"另一条高赞把逻辑拆得更狠:如果确定自己产出正常却拿了M-或者1,不用怀​某脉:字节跳动孕期太无解“孕期打了M,还没休产假,领导是想一直给到三期结束吗?字节跳动同事圈里的这句提问,只有短短一行,底下却压了一百多条评论。评论区最高赞的回答只有一句:“你把人性想太好了,三期结束就是1了。"另一条高赞把逻辑拆得更狠:如果确定自己产出正常却拿了M-或者1,不用怀疑,就是被强行降档了——拿属于孕妇的绩效奖金去置换高绩效奖金池。池子就那么大,此消彼长,奖金不会消失,只会转移。所以这位评论者建议:心情和躺平最重要,同时注意收集证据,“在上面要考虑动人的时候,可以提供一些论据”。也有人现身说法:“从怀孕开始一直1,一直做绩效工具人。”“我也是,然后产假前给了1,我只想骂他。"还有人说到了更现实的一层:大多数孕妈其实不在意那一两个月的工资,在意的是背差绩效意味着不能活水、到期不续,职业生涯在这边就到头了;出去因为绩效和流水也没那么好找。最后一条评论把话题拉远了:“只能说出生率低是有原因的,职工孕期政策都没有很好地配套起来。”
某脉:字节跳动孕期太无解“孕期打了M,还没休产假,领导是想一直给到三期结束吗?字

某脉:字节跳动孕期太无解“孕期打了M,还没休产假,领导是想一直给到三期结束吗?字

某脉:字节跳动孕期太无解“孕期打了M,还没休产假,领导是想一直给到三期结束吗?字节跳动同事圈里的这句提问,只有短短一行,底下却压了一百多条评论。评论区最高赞的回答只有一句:“你把人性想太好了,三期结束就是1了。"另一条高赞把逻辑拆得更狠:如果确定自己产出正常却拿了M-或者1,不用怀疑,就是被强行降档了——拿属于孕妇的绩效奖金去置换高绩效奖金池。池子就那么大,此消彼长,奖金不会消失,只会转移。所以这位评论者建议:心情和躺平最重要,同时注意收集证据,“在上面要考虑动人的时候,可以提供一些论据”。也有人现身说法:“从怀孕开始一直1,一直做绩效工具人。”“我也是,然后产假前给了1,我只想骂他。"还有人说到了更现实的一层:大多数孕妈其实不在意那一两个月的工资,在意的是背差绩效意味着不能活水、到期不续,职业生涯在这边就到头了;出去因为绩效和流水也没那么好找。最后一条评论把话题拉远了:“只能说出生率低是有原因的,职工孕期政策都没有很好地配套起来。”
一个怪现象,年年九月开学,准有女老师请产假。我侄女刚上三年级,开学头一周,数

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问题是我休了产假在家干嘛呢我也没事干,上班习惯了也不累,实话。有任务的时候他们照顾我是孕妇也不会让我

问题是我休了产假在家干嘛呢我也没事干,上班习惯了也不累,实话。有任务的时候他们照顾我是孕妇也不会让我参与裹着心的光​问题是我休了产假在家干嘛呢我也没事干,上班习惯了也不累,实话。有任务的时候他们照顾我是孕妇也不会让我参与裹着心的光​
贵阳,女子跟丈夫过夫妻生活的时候没有采取防护,不小心中招怀上了孩子,女子决定把孩

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贵州贵阳,一女子怀孕后主动告知公司,本想踏实干活,没想到公司突然翻脸!直接要她从

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孙子上小学了,儿媳妇开始不吃我做的饭了。其实我俩也明白,儿媳妇想让我俩走。我俩收拾一下,今早就踏踏实

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#字节跳动战略性怀孕#🌙就像之前有同事为了想要休息,但是又不想离职,在思考要不要怀个孕休个产假一样

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字节跳动战略性怀孕大厂裁员大潮下"怀孕"竟然还是“战略性“”的。。。真是牛

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字节跳动战略性怀孕大厂裁员大潮下"怀孕"竟然还是“战略性“”的。。。真是牛马的心酸与无奈不过孕期+产假+哺乳期,近两年的“保护期”确是存在的大家怎么看??​​​
女性就业难是因为有产假吗?​​​

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图中的美国女子艾琳在纽约时代广场被一名精神病随机杀害,她刚刚休完产假,孩子才5

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为啥总说美国社会的下限太低了呢?32岁银行女副总裁结束产假回归职场,本是人生崭

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32岁的美国银行副总裁,刚休完产假,复工第一天,在公司楼下的街道上遭遇袭击身亡。

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太可惜了!美国纽约时代广场,刚结束产假重返岗位第一周的32岁美国银行副总裁艾琳·

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像搞IT的,女性很稀缺。加班多熬夜多,女的很难吃得消,不是歧视哈,有些活儿还是留

😅心里很郁闷其实只能给deepseek说说​

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出生人口从2000万跌至800万一组数据让人心里沉甸甸。曾经我们一年出生人口

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连麦男子:冰哥,我想离婚。我老婆生完孩子才三个月,但我实在受不了了。大冰:

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管泽元正好回家伺候大月子孕妇吧,好好备战S17。今年搭上世界杯也赚不少,把解说机

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白宫发言人莱维特宣布辞职之后,谁来白宫召开新闻发布会?特朗普似乎并不急着寻找新的

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“脸都不要了!”杭州一女员工,产假批了6个月,到今年7月份结束。结果4月份的时候

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拒绝小月子请假羞耻症!​​​

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小道消息,同办公室里4名女教师开学那天来不了了!这4位女教师不是请产假,也不是

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办公室同事休完产假,没回来上班,又请了1个月假,原来是给孩子上户口时,孩子随她姓

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嚣张至极!浙江,一女子在某公司上班,1月生娃获批6个月产假。作为身边好几个姐

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杭州一女员工产假获批6个月,本应到7月结束。谁料4月公司突然变脸,催她提前返岗,

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“脸都不要了!”杭州一女员工,产假批了6个月,到今年7月份结束。结果4月份的时候

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双职工,三胎日记:快来劝劝我,我最近好像到了“厌婆期”最近这段时间,我

双职工,三胎日记:快来劝劝我,我最近好像到了“厌婆期”最近这段时间,我好像到了“厌婆期”。先声明哈,这词儿是我根据自己心情杜撰的。但它真的太精准了,精准地代表了我现在看见婆婆、或是听她说话时,那种从心理到身体的“不顺畅感”。当然,我不排除这其中有我的问题。01今天跟一个刚休完产假返岗的女同事聊天,她说跟婆婆住了几个月,甚至都开始怀疑自己心理变态了。她婆婆那是劳模型的,洗衣做饭、带娃搞卫生,一把好手。但问题是人太强势,加上生活习惯、表达方式隔阂,两代人还是火星撞地球。再加上刚休假返岗,一边舍不得孩子,一边丢不下工作。说着说着,声音可哽咽了。其实她的委屈我太懂了——多少职场妈妈,都是这么咬着牙熬过来的。但转头一想自己,只觉得更扎心:她至少还有个劳模婆婆,我家的那位,简直是“00后整顿职场”的典范:严格执行八小时工作制,非职责范围内的事一概不碰,班是一分钟都不带加的。02昨晚下班到家,又是身心俱疲的一天。老大一大早就被刚好调休的我弟接出去玩了,还没回来。老二老三一人趴一个沙发背上看电视。爷爷有点耳背,手机声音震天响,电视声音比手机还大。听老二说,奶奶出去玩了。这也不是什么稀罕事儿。奶奶是始终贯彻“出门不带娃,带娃不出门”的战略方针。很多时候我们下班,都是爷爷陪着娃看电视,奶奶要么在屋里刷手机,要么出去凉快。虽然习惯了,但我还是有点烦。前天体检,医生说老二的眼睛需要注意,大概率是电子产品看多了。但公婆带娃就这样,我也改变不了什么,那种无力感最磨人。03昨晚我比孩子爸先到家,去厨房溜了一圈,一点菜也没了,打算出去买。孩子爸说不买了,七夕呢,咱出去吃。那好吧。于是我们带着俩娃先去饭店,公公找到婆婆后,俩人也到了。饭后我们带着老二老三遛弯。俩孩子白天不是看电视就是睡觉,一到晚上就兴奋,硬玩到了九点多才被拉回来。刚好,我弟把老大也送回来了。一进家门,老一套:她爸给孩子们洗澡,我拖地。地面脏的时候,我真不信那拖地机。但如果不拖,就得等到孩子爸第二天中午下班回来弄,否则孩子们就得在脏兮兮的地板上待一天。这点,我不能忍。收拾妥当后,我很累,孩子爸也很累。可衣服还没洗,尤其是老大去水上乐园带回来的湿衣服,不洗会捂臭,但洗了又怕洗衣机还没停,我就已经睡着了。没办法,我还是扔那了。今天一大早六点多爬起来洗,赶在上班前收拾妥当。04奶奶从去年开始学会玩手机,那瘾大得吓死人。只要我一点开监控,画面永远定格:坐沙发上刷视频,抱着孩子刷视频,充着电刷视频。混迹于各种卖保健品的直播间,怎么说都不听,一心扎进去了,好像家里人才是骗她的。人本来就不勤快,这下光顾着看手机,越发放养了。爷爷要是不在家,午饭最多就是泡个方便面给孩子们解决。这不,昨天中午又是泡面。或许真的是家里孩子多,老人带腻了,加之沉迷手机,彻底躺平了。所以,我还是辞职了。班可以不上,钱可以少挣,日子还能过,我得先顾我的孩子们。不然就是两头塌:班没上好,孩子没顾好,夫妻俩累得半死,我还整天陷在情绪的内耗里出不来。【写在最后】毕业八年,工作八年,中间生了三个孩子,我从未真正停下过脚步,哪怕是跳槽,也都是无缝衔接。这次,就当给自己放个小长假吧——为了把孩子照顾得更好,也为了心里那点久违的舒畅。至于以后?走一步看一步,车到山前总有路。毕竟,对付“厌婆期”最好的解药,不过是一个“远”字。拉开距离,那些无解的矛盾,也就随风散了。辞职一事,我还没给公婆说,过两天就当送他们个大惊喜吧!以上祝好
“脸都不要了!”杭州一女员工,产假批了6个月,到今年7月份结束。结果4月份的时候

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嚣张至极!浙江,一女子在某公司上班,1月生娃获批6个月产假。谁知4月27日突然收

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"脸都不要了!"杭州一女员工,产假批了6个月,到今年7月份结束。结果

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“脸都不要了!”杭州一女员工,产假批了6个月,到今年7月份结束。结果4月份的时候

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简直匪夷所思!8月19日都市现场报道,浙江一名女员工一月份生完孩子,批下来整整六

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太离谱!8月19日都市现场报道,浙江一女员工1月生孩子,获批6个月产假,结果4月

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拒绝小月子请假羞耻症!

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嚣张至极!都市现场8月19日报道,浙江,一女子在某公司上班,1月生娃获批6个月产

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嚣张至极!浙江一女子生完孩子后,按照公司批准休6个月产假,本以为安心陪伴宝宝成长

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卸磨杀驴啊!杭州一家公司,女员工生了娃,产假批了6个月。结果4月份公司就通知她:

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浙江,一女子在某公司上班,1月生娃获批6个月产假。谁知4月27日突然收到通知,竟

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好险,真差点让他过上好日子了

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嚣张至极!浙江,一女子在某公司上班,1月生娃获批6个月产假。谁知4月27日突然收

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入职才1年,病假、婚假、产假接连着请,公司一旦不同意,她就直接发出“被迫离职通知

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