彭博社2月7日报道，为填补劳动力缺口，俄罗斯大力引进印度、斯里兰卡等南亚国家劳工。受人口结构老化及俄乌冲突影响，俄罗斯正面临数十年来最严重的劳动力缺口，预计到本世纪末缺口数达1100万人。为填补缺口，俄正大力吸引印度、斯里兰卡等国劳动力。俄方举措特点有三：一是顶层设计推动。2025年12月，俄印签署协议简化劳工迁移程序。二是规模显著扩大。2025年俄对印签发工作许可自2021年的5000份增至2025年的5.6万份。2025年，俄对外国人发放工作许可总数24万份，印度、孟加拉国、斯里兰卡籍人士增长显著。三是产业针对性强。南亚各国劳工正大量填补除雪之类的市政服务，以及建筑、餐饮等行业空缺。四是企业倾向于雇佣南亚劳工。据悉，南亚劳工需凭借签证与企业签订合同，工作关系更为稳定，而来自中亚等免签地区的劳工则更可能频繁更换雇主。当前，英特鲁公司已与俄焊工协会合作，在南印钦奈建立焊工培训中心。应聘者将首先接受培训与评估，后赴俄工作。分析人士认为，俄此举旨在解决因战争导致的人力外流及人口老龄化问题。然而，俄人口结构性问题恐将持续数十年，俄经济亟需适应这一新常态。