30岁以后，职场逻辑真的变了。以前拼谁哪怕加班多，现在AI出来后，拼的是谁的“不可替代性”更强。💼

看了Dan Koe关于“AI-Proof Skills”（防AI技能）的深度思考，真的很有感触。在这个算法时代，我们不应该去卷那些AI几秒钟就能完成的“硬技能”，而应该去修炼那些它是学不会的“软实力”。

👉 提炼了3个核心干货：

Synthesis（合成力）：做通才，把跨领域的知识串联起来，这是创新的源头。

Storytelling（故事力）：数据是冰冷的，但故事有温度。用你的经历去打动人，建立信任。

Critical Thinking（判断力）：AI可以给出100个答案，但只有你能决定哪一个是正确的方向。

💡 给30+职场人的建议：

不要把AI当敌人，把它当实习生。把重复枯燥的工作交给它，腾出你的大脑去思考战略、去链接人脉、去创造独特的内容。

在这个时代，哪怕你只是多一点点“人味儿”，都是巨大的竞争优势。 ✨

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