我有个朋友刚到一所学校担任校长，成了那里的一把手。他跟我念叨，刚到任的时候，学校的管理模式乱得离谱！整个暑假，负责造考勤表的人递给他的记录里，所有人都在加班，整整一个月三十天，天天都标着加班。可那些普通的高三任课老师，满打满算也才上了二十几天的课。
你说说看，哪来这么多离谱的加班？还不是因为加班能领加班费。就这种风气，学校怎么可能办得好？所有人一门心思只想着捞钱，挖空心思把好处往自己兜里揣。在这种环境里，真正踏实干事的人反倒成了最吃亏的受害者。能力强的老师多扛了好几个班的教学任务，可多带几个班根本多拿不了几个钱。反倒是那些少排了课的人，靠着凭空造出的一堆加班表，最后拿到手的收入反倒更高。
你说不改革行吗？反正我们这边都是多劳多得，不干活的人，是不会给你钱的，干得越多 拿的越多！