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星宇毁offer这件事,大家也别骂星宇了,作为一个hr,我说句扎心的话:有没有可

星宇毁offer这件事,大家也别骂星宇了,作为一个hr,我说句扎心的话:有没有可能星宇一开始就没有接收大学生的需求,只不过“被”任务了?

毕竟作为一家有一定知名度个规模得公司,就有承担社会责任的义务(比如接收毕业大学生),着可是政治任务,容不得你推辞的!所以星宇在完成表面的“接收任务”后,转身就解约呢?

就比如我们这家小公司,都经常被园区,上级主管单位要求去参加各种线下的现场招聘会(比如什么“春风行动”),其实我们也没有招人的需求,但是为了完成任务,只能硬挂出来几个岗位…

这个其实不难理解,我们挂出招聘需求,不管真的假的,官方对外就可以说这次招聘会一共提供了多少个就业岗位,言下之意就是大环境向好,形势一片大好…

可事实上呢?只有当事人自己清楚,不是我想来,而是背要求来的!这种情况下,会真进人才怪!

评论列表

真是个委屈鬼呢
真是个委屈鬼呢 108
2026-09-07 16:41
还洗?[狗头] 一开始就是打的吃补贴、以指标换取贷款、税款、资源倾斜等其他隐形福利,只不过太嚣张过分被曝光了而已
像风的影子
像风的影子 65
2026-09-07 18:48
大学生每一个过来都是商务部给了补贴的。你为什么把这么重要的事情不说出来?

我朋友 回复 飞天男孩979 09-10 18:29
招应届毕业生一直有补贴

飞天男孩979 回复 09-10 15:12
这个还真不知道,那我们农民工商务部有补贴吗?

键盘手89757
键盘手89757 46
2026-09-07 19:26
你确定是hr?那问一下为什么有招聘只招应届生这种事?应届生的资格不重要能把事情闹的这么大吗?

用户48xxx75 回复 09-07 21:13
只有应届生才能完成任务。

用户10xxx32 回复 09-08 00:17
你留意各高校(包括所有985/211)′的招生宣传中,毕业生的就业率一般在85%以上,大部分超过90%,就业率真这么高吗?

用户41xxx03
用户41xxx03 36
2026-09-07 21:04
无良企业,黑心老板,不倒闭不破产,天理难容!
用户10xxx99
用户10xxx99 31
2026-09-07 17:15
就算是这样星宇就没错了?常州也有不少外企,怎么没见他们这么无耻,作为一个龙头企业是有话语权的更应该起表率作用,既然不能起正面作用那这样的企业也没必要存在了

用户47xxx31 回复 09-08 12:40
外企的话不会给他们安排这种任务,错是肯定错,但也要查原因。

用户12xxx67 回复 09-08 16:45
我们隔壁常州的星宇,真是没听说过,龙不龙头不清楚,我只知道新科dvd常州产的[doge]

无限可能
无限可能 19
2026-09-07 17:23
作为一个HR(HUAIREN)对吧

BMW5088W 回复 09-10 07:42
人事部门,不干人事。

闻道朝夕
闻道朝夕 17
2026-09-09 22:08
那你可以不招进去啊,面试不通过就行了,非得走这么一出?
啾卡洛斯
啾卡洛斯 14
2026-09-08 13:51
小便:汪汪汪~~~
用户14xxx09
用户14xxx09 10
2026-09-08 11:47
补贴拿着美滋滋,人是年年开,坏得好无辜,员工全外包爽,

飞天男孩979 回复 09-10 15:14
如果雇佣应届生就可以拿补贴,那这事就是在制度体系上已经坏了,违反了市场规律的制度,必然是会出现非市场需求。

用户21xxx48
用户21xxx48 10
2026-09-10 08:36
是啊,他还被动要求拿补贴呢,真是辛苦星宇了
红袍序列
红袍序列 9
2026-09-07 20:24
充场有充场的价且用的是正路来补充场路子再一脚踢开
蒼穹之燼
蒼穹之燼 9
2026-09-09 02:57
狗屁。店小客欺,店大欺客!
liyiyou
liyiyou 9
2026-09-08 18:15
你们单位也骗补???
用户10xxx43
用户10xxx43 9
2026-09-10 12:44
是公司要在香港上市,为了指标好看,多招硕士生进研发岗,多圈钱。
猫眼历史
猫眼历史 9
2026-09-07 14:30
在有实控人且实控人直接经营的企业中,低条件乃至无条件裁人是HR的核心KPI之一,什么社会影响企业形象BOSS都不在乎,又关HR什么事

用户95xxx95 回复 09-09 17:50
先看明白劳动法再来评论吧……

猫眼历史 回复 用户95xxx95 09-09 18:09
少给我提劳动法。纸面上hr是负责劳资双方合规和员工服务。实际操作中hr都是优先维护公司利益甚至单纯为资方服务。纸面上的东西和实际完全是两码事,就像私企里所谓的泥菩萨工会一个道理

ZHV1539
ZHV1539 8
2026-09-09 21:05
别扯,为啥辞退这么多应届生后还在招聘?
风影
风影 8
2026-09-10 13:50
那HR群怎么解释
洛鱼
洛鱼 7
2026-09-08 19:00
有任务社招,甚至可以找同行“借”,去朋友公司找一些硕博,“入职”自己公司,不用他们真来,给双倍月薪,你看看能不能找到人。
或许
或许 7
2026-09-10 09:07
那这么说的话,我这有另外一种说法了:有没有可能它就是为了套取政府补贴和赴港上市的漂亮数据而有意策划了这场先招聘(还多数是技术岗,彰显公司技术储备雄厚)后逼人离职呢??
天生超级赢家
天生超级赢家 7
2026-09-11 06:57
淘汰不合规的劣质企业,让出市场空间给合规企业壮大发展,实现良币驱劣币。
星辰大海
星辰大海 6
2026-09-07 22:47
坏人还想装好人
用户12xxx09
用户12xxx09 6
2026-09-10 02:01
人才补贴,想吃干抹净
问道雪域空灵
问道雪域空灵 6
2026-09-10 13:32
洗吧这种公司查弄到位,该进去的进去该收购的收
不含而立
不含而立 6
2026-09-10 19:05
别洗了
用户10xxx19
用户10xxx19 5
2026-09-08 21:59
屁话,星宇是小公司嘛
总有刁民想害朕
总有刁民想害朕 5
2026-09-09 13:33
水军还在发挥作用
日月俱辉
日月俱辉 5
2026-09-09 07:14
星宇公司的水军继续洗!当地头部企业被任务?谁信?被迫任务会整几百个应届毕业生?星宇把大家都当没开智的猴子呢

用户48xxx99 回复 09-11 04:10
任务必然是有的,只是未必是强制,也未必需要这么多,并且这么大的企业一个应届生都不需要?这就是单纯的骗补!

感恩的竹子
感恩的竹子 5
2026-09-09 15:25
这样的企业就是通向共同富裕路上的绊脚石,实现共同富裕的前提,必须改变当前的恶劣用工环境,必须弄死几个无良企业,必须树立几个反面典型,必须清理一批无良企业,完善劳动法律法规,取缔一切派遣,外包式的剥削,甩锅用工模式
LL
LL 5
2026-09-09 20:59
不在工农中建存款!不买商业保险!不炒股!不抽烟!
米高佑敦
米高佑敦 4
2026-09-08 09:52
看到是刚波IP,我释然了
Jon
Jon 4
2026-09-10 03:02
你这个说法有点耸人听闻,如果拿不出证据,告你个恶毒攻击造谣诽谤颠覆什么的,送你去踩缝纫机。
Franky
Franky 3
2026-09-05 14:17
继续洗
幸运儿
幸运儿 3
2026-09-06 13:08
只有你足够牛人家没有位置都要给你一个
laiz强
laiz强 3
2026-09-08 11:40
因为全国太多这样无良企业,所以你认为正常
Huyou
Huyou 3
2026-09-11 08:07
甩锅给人社部门吗?真假难辨,让子弹继续飞!
龙歌
龙歌 2
2026-09-09 16:48
如果有任务,还这样入职一个月赶人,那就更该死了。
天山一剑
天山一剑 1
2026-09-11 07:00
小编还洗地??港交所有研发人员数量比例要求,学历要求,你不知道吗?
选择性自闭症患者
选择性自闭症患者 1
2026-09-11 08:24
像串子,这话不像hr说的话
我的键盘呢
我的键盘呢 1
2026-09-10 23:34
就是想几头吃,结果蹦到牙了,不奇怪,啥钱都想省,离职补偿给够,别人也不会说什么,不给钱还要欺人那就一起毁灭咯