有点扎心了！
企业单休不算违法，强制双休的是机关事业单位？
很多打工人想不通，这到底算不算是双重标准。
其实，在制定规则的时候是给企业留了一个口子，可以灵活调休息日，底线就是每周至少保证休1天，不是强制必须双休。
这和机关事业单位执行统一周六周日休息确实不一样，据说是因为照顾企业的生产需求。
但要注意的是企业随便搞单休就全合法，还有每周不能超过40个小时的规定，已经超标准工时了就属于加班，要么给2倍工资，要么安排调休。
如果企业工时超标、白嫖加班，照样属于违规，打工人是可以维权的。
有点扎心了！
企业单休不算违法，强制双休的是机关事业单位？
很多打工人想不通，这到底算不算是双重标准。
其实，在制定规则的时候是给企业留了一个口子，可以灵活调休息日，底线就是每周至少保证休1天，不是强制必须双休。
这和机关事业单位执行统一周六周日休息确实不一样，据说是因为照顾企业的生产需求。
但要注意的是企业随便搞单休就全合法，还有每周不能超过40个小时的规定，已经超标准工时了就属于加班，要么给2倍工资，要么安排调休。
如果企业工时超标、白嫖加班，照样属于违规，打工人是可以维权的。
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