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标签: 劳动法

美国7月31日以所谓“涉及新疆强迫劳动和侵犯维吾尔族等少数族群人权”为由,将中国

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某公司员工天天准点下班,被领导在155人大群里通报批评,还罚了500块。

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准点下班罚款500?福建某公司员工因每日准点下班,被领导在155人群内通报、

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“不惯着!”卡点下班却被领导在群里点名批评,还罚工资500元!员工也不惯着,直接

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不要去购买任何违反劳动法单位的任何商品。我们自身就是劳动者,既然自己劳动创造的东

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离谱不?一员工每天卡点准时下班,领导看不下去了,直接在155人的工作大群通报批评

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知不知道很多老板在违反劳动法?知道。有的没有按要求买保险,有的没有按规定给加

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这人做白日梦吧?他受人托付在视频里叫喊:既然国企亏损,能不能打开阀门让民企分一杯

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原来请假是不需要理由的这两天冲上热搜,一句"不用理由,这是你的隐私"让无数打工

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到底需不需要严格执行劳动法,其实就是能不能看清楚目前的主要矛盾和任务?严格

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确实,很多人搞反了逻辑,以为压榨员工工时和工资,企业才能赚到钱,殊不知这样的后果

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江西龙南创辉电子厂里,一名暑假工姑娘干完了试用期去结工资,厂方人员直接甩过来一句

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【#官方回应讨薪被怼只值1块钱1小时#】近日,一段女子讨要试用期工资,被工厂回怼

【#官方回应讨薪被怼只值1块钱1小时#】近日,一段女子讨要试用期工资,被工厂回怼“试用期按照1元1小时结算”的视频,引发网络关注。视频显示,女子让结算工钱,但工作人员称,“有没有给你说试用两天?”女子否认,表示试用期也要结算工资。但工作人员先说“两块钱一小时”,后改口为“一块钱一小时”。双方就工资结算问题发生争执,对方对女子说,“你只值一块钱一小时。”然后又表示,其要查看产品是否有损坏,有任何损坏,都会让该女子赔偿。女子不认可,要求对方提供证据,但被对方回怼,“你有什么证据在这里上过班?你现在去告我。”记者注意到,视频最后,可以看到男子背后有“龙南创辉电子”等字样。天眼查显示,江西省龙南市创辉电子厂,经营者邹某某,成立于2013年3月27日,资金数额5万元,未显示工商参保人数。经营范围为“音响设备制造,音响设备销售,电子元件制造等”。记者联系到该企业的经营者邹某某,对方表示,她没有开电子厂,她是开烟酒店的。7月23日,记者联系到龙南市劳动监察大队,工作人员表示,他们已经关注到网传视频,相关领导已前往现场调查处置,“听说是暑假工,暑假工不属于劳动法的范围,但我们领导还是过去了。”目前,他们尚未找到发布视频的女工,但厂方称“试用期1元1小时肯定是不合理的。”(大风新闻)
为什么很多企业要把经验丰富的老员工逼走然后换新员工来很多新员工来了不会

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那个最爱给工人发钱的老板崔培军员工给他发喜糖,他竟然当场拿起电话,通知公司人事

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昨天刷到郑州那档子事,我当场就看傻了。真的,我之前还听身边HR朋友吐槽过类似的

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员工黄某原为广州某公司项目经理,工作在海珠区。公司将其调岗为南粤某区储备项目总,

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✨于东来上座谈会意义重大✨✦看到于东来上电视,参与专家座谈,贫道个人非常欣

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女子怀上二胎后月薪直降2500!公司还给出了降薪的理由,事情在网上引发了热议。

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字节的背调那么水?

双休制度真的要来了十五五就业规划,严格执行企业劳动法!!!如果还搞上六休一,

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深圳又一万人大厂悄然搬离!机器连夜拉走,员工懵了:青春、家庭、房贷都在深圳

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男子入职一茶叶公司经理职位,定薪每月10万元,可每月只能发放4万元,剩下资金没有

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霸总爽文能大行其道,不是没原因的。假如说,一个小姑娘委委屈屈在小红📖上发了一条

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在工厂干久了,说实话,我自己也琢磨出几个道理。​第一个就是,别在厂里找公平,这

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一位派驻越南的中企管理层,在网上发了段话,像一块石头砸进水里。他说,在自家工

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所谓的制造业短少工人,年轻人不愿进工厂都是屁话。他们缺的不是工人,而是奴隶是牛马

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我39岁遭裁员,公司赔偿我780万,签字时我多看了一眼合同,最后一页有行

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“玩不起开始耍赖了!”广东深圳南山,一男子入职某茶叶公司任总经理,月薪10万,干

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万万没想到!7月8日报道,深圳一家茶叶公司高薪挖来一位总经理,约定月薪10万。结

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所谓的制造业短少工人,年轻人不愿进工厂都是屁话。他们缺的不是工人,而是奴隶是牛马

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支持00后整顿职场[doge]

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