这可能是字节里，第一个遇到这种问题的人，绩效拿了i还要和领导共进午餐。宇宙厂员工爆料，绩效拿了i，本想着安安静静吃个饭，结果领导突然过来，要坐下一起吃，还把不知情的同事带了过来，现场气氛很诡异。怎么破局？
有热心厂友就认为，遇到这种事，完全没必要再维护表面关系了，直接端碗走人。但说白了，绩效都是客观考核，一般对事不对人，领导过来就是正常吃饭的意思吧。而且职场圈子就这么大，不是原则性问题完全没必要搞得太僵。
毕竟抬头不见低头见，很多事都需要和领导沟通。
不过，看评论区，感觉厂友们对领导这个行为，意见都挺大的。是不是在大厂给低绩效，就意味着会和下属结成仇家？
