一个企业如果连员工基本保障都承担不起，只能靠逃避社保降低成本，那它的问题不是社保太高，而是商业模式已经到了靠压榨劳动者才能生存的阶段。
不能因为企业吃饭困难，就说员工的饭票应该取消。
很多人断缴，并不是因为社保没价值，而是因为：收入下降了，工作不稳定了。一个外卖员、网约车司机、小商户，一个月收入不固定，他当然会优先保证吃饭和房租。
企业需要活下去，劳动者也需要活下去。
如果一个经济模式只能靠降低员工保障才能运行，那不是社保拖累了企业，而是过去那种低成本竞争模式走到了尽头。
灵活就业人数越来越多怎么破解公司该缴的社保 个人承担
