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胖东来四十亿的公司财产悉数分给一万多员工,并提前立下遗嘱说死后就地火化,丧事从简

胖东来四十亿的公司财产悉数分给一万多员工,并提前立下遗嘱说死后就地火化,丧事从简。这让我一个奸商,看了都感动不已。我觉得于总也是无奈的,你们要我的胖东来,我也都不过你们。我把胖东来给了这一万多员工,你们斗得过这一万多员工么? 很多人把于东来这步棋,当成一场任性的散财,只有真正在商场摸爬滚打的人,才懂这背后藏着最清醒的通透,也藏着最无奈的反抗。我做了几十年生意,见惯了资本围猎、股权争夺、管理层内斗,多少好企业不是死在市场手里,而是死在自己人争名夺利里。于东来不是斗不过,是不想斗,也不屑于斗。他亲手把四十亿资产摊在阳光下,分给一万多名员工,不是慷慨到不计得失,是用最决绝的方式,断了所有觊觎者的路。 一万多人的利益绑在一起,就成了任何人都搬不动的靠山。想插手胖东来的经营,要问一万多员工答不答应。想掏空企业的资产,要面对一万多双盯着的眼睛。想搞小动作、耍资本手段,在全员共享的格局里,根本没有下手的缝隙。这哪里是无奈退让,这是最高明的防守,用人心筑起的城墙,比任何法律协议都坚固。 我见过太多老板,把企业当成私人金库,盈利揣进自己口袋,风险甩给员工和社会。张口就是企业文化,闭口就是团队精神,到了分钱的时候,一毛不拔,画饼成瘾。员工拿着微薄的薪水,顶着超负荷的压力,稍有不慎就被克扣罚款,这样的企业,遇到风浪一触即溃。胖东来走的是完全相反的路,于东来不把员工当打工仔,而是把他们当成企业真正的主人。四十亿资产分到每个人头上,普通员工能拿到二十万,店长能分到两千万,真金白银砸下去,砸出来的是死心塌地,是同生共死。 于东来的遗嘱更让人破防,死后就地火化,丧事从简,不留骨灰,不搞仪式。在这个讲究排场、看重身后名的时代,这种选择近乎反常识。他连最后一点世俗的虚名都放下了,一辈子不追名、不逐利、不恋权、不贪财,把财富分给员工,把精力用在经营,把生命归于平淡。这样的人,根本不是传统意义上的商人,他是在用商业做道场,用财富修心性。 我常跟身边的同行说,我们天天研究商业模式、竞争策略、资本运作,把生意做得越来越复杂,却忘了最朴素的道理。商业的本质从来不是算计,而是人心。你对员工真诚,员工就对企业忠诚;你把利益让出去,市场就把口碑还给你。胖东来不上市、不扩张、不搞加盟,守着一方天地,却做成了全国零售业的标杆,靠的不是套路,是真心。 很多人学胖东来,只学服务、学细节、学营销,却学不会最核心的一点——舍得。舍不得给员工分钱,舍不得放下掌控欲,舍不得丢掉眼前的利益,最后只能学到皮毛,学不到灵魂。于东来用行动告诉所有生意人,企业不是老板一个人的私产,而是所有参与者的共同事业。能把财富分给众人的人,才能拥有最稳固的事业;能把人心聚在一起的人,才能走得最长久。 我以“奸商”自居,不是真的奸,是见过太多商场的阴暗与算计,不得不裹上一层坚硬的外壳。看到于东来的做法,心里那层硬壳突然就碎了。原来生意可以做得这么干净,做人可以做得这么坦荡,守底线、懂舍得、知敬畏,才是商业最硬的底气。 于东来不是无奈,是看透。他守住的不只是胖东来这家企业,更是商人的良知与底线。他用四十亿买来了人心,用放下换来了安宁,这份智慧,值得所有生意人深思。 各位读者你们怎么看?欢迎在评论区讨论。