最近印度留学生要留下工作的事情，闹得沸沸扬扬的，其实企业是不能随便招印度人的。招印度人跟招其他外国人一个规矩，得按流程走合规手续。首先企业得有涉外用工资质，先做备案，还得证明招的岗位国内没人能顶替，不是随便找个岗就招。印度员工这边也得备齐材料，学历、无犯罪记录要双认证，还得有2年相关工作经验，先办工作许可通知，再申请Z字签证入境。入境后15天内办工作许可证，30天内办居留许可，少一步都算非法用工。薪资不能低于当地最低标准，合同期限也得跟许可有效期匹配，要是没这些手续就上岗，企业和员工都得担风险，可不是想招就能招的。所以想招印度人的老板人，你们这些东西都准备好了吗？本土人应该更好用吧？现在企业能随便招印度人工作吗?
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