我那年偷偷给女人送高跟鞋 一九八零年盛夏，骄阳似火，如天神泼下熔金，无情地炙烤着广袤的绿色大地。空气已经被这酷热凝固，静谧得如同一位纯真少女，慵懒不肯挪步。天气闷热得令人窒息，连一丝风也无。 我按照团支书的指点，手里拎着一个黑色的手提包，里面装着一双流行的女人高跟鞋，打算把它送给一位厂团委领导。我用狡黠的目光，瞅瞅路上没人，像猴子一样敏捷，快步蹿入工厂办公楼，拾阶而上，来到团委书记办公室门前。 我一个刚参加工作的新工人，初次来办这样的事情，心里就像有个小兔子在怀里不停地跳。站在门前的瞬间，我的腿都软了，稍微休息瞬间，克制着把激动的心情平静下来。 待鼓足勇气后，敲门推扉进入。女团委书记很热情的接待了我，说明来意后，把那件黑色的手提包交给她。 这是当年车间团支书指使我为厂团委领导，礼送一双高跟鞋的一个桥段。 一九七八年末，牡丹江市经济蓬勃发展，各厂矿企业纷纷招工，我恰逢其时，告别知青点，返城进入一家大型国有企业。那时，我正值青春少年，英姿勃发，满怀信心与干劲，一腔热血倾注于工作之中。凭借出色的表现，不久我就被选为车间团支部成员。 当时车间团支书，年长我大三岁，可别小觑这三岁之差，其间社会阅历的丰富程度，可谓千差万别。 一九八零年末，厂团委组织评选优秀团支部与优秀团干部，并对评上的集体与个人进行表彰。因工作繁忙，团支书委托我代他参加团委召开的评选会议。 临行前，他特别叮嘱我说：“这次年末的优秀团支部的评选采用双重机制；先进行量化打分，再在此基础上开展面对面评议和举手表决。你千万不能感情用事，即使别人选你，你也绝不能投其票。相反，你要投得票最少的那个单位。 这样选票就会不集中，决定权就在团委，只要是团委书记能拍板决定，我就去找团委书记评理。 最后，统计评选结果，都没有通过半数，只由团委书记拍板定夺。 这次评选结果和团支书策划的结果一样。后来他去厂团委反映此次评选结果无厘头。在上级女团委书记助力下，我车间获得优秀团支部荣誉称号，车间团支部有三人获得优秀团干部称号。 这时，我幡然醒悟过来，原来他送礼高跟鞋，亦在“关键”时候发挥作用。 我深深折服这位团支部书记运筹帷幄的办事能力和聪明的智慧。不久后，他就被企业领导推荐到高等学校深造。三年学业完成后，他返回企业，担任一个科室的科长。   那时候，每到年末岁尾，厂团委都要搞优秀团支部的评选活动，大家坐在一起，各个单位都要汇报，你所在单位团支部一年都做那些工作，在打分的基础上，大家再进行投票评选。 凡是能说会道的团支书，几乎都能评上先进团支部。 我印象最深的有几个团支书，每逢年末表彰评选会都侃侃而谈，让你看到他的政绩十分突出。从而达到当选先进的目的。   后来，有些团支书或厂团委干部，因为年龄大离开共青团工作岗位，当时叫“转业”。都去了市委、市政府下属的机关部门，还有的去区委机关部门。 这不能不说，他们的政治理论水平、思想觉悟提高与文笔书写能力的长足发展，最后达到的高水平的领导能力，同群众打成一片工作态度，都是在共青团工作的岗位中，锻炼成长的。 不论到那里，只拉车不看路，不是好员工，既要拉车，又要看路，才能达到事倍功半的效果。