最近铜价飙到九万一吨，华东一家电线电缆厂直接懵了。老板赶紧又囤了十几吨铜在厂里，把手里最后几笔老订单赶完后，贴了个放假通知：员工每月先领一千块当生活费，社保该交的还交，但得24小时随叫随到，手机要是敢关机，就算自己主动辞职。这条件听着还行，实际一千块连每天吃饭都快不够花了。 厂里老员工现在犯了难：干了七八年的工龄舍不得扔，可房贷车贷每个月都得还，等不起啊。想跳槽吧，新厂子谁愿意招个随时可能被召回的人？留下呢，一千块连房租都不够交。员工们在网上吵翻了，有人说老板也不容易，也有人直接搬出劳动法，说厂里单方面改工时根本不合法。 这波铜价暴涨能撑多久？沪铜主力合约从年初的六万七冲到九万二，高盛甚至喊到十万。但现在中游订单在缩水，分析师说要是后面海外降息导致美元反弹，铜价可能暴跌两成。到时候厂子就算重新招人，还有几个老员工愿意再回来？ 说到底，这事儿里没有赢家。企业得想更灵活的用工办法，工人也得在合同里把待命工资写清楚。经济周期起起落落，规则才是真正的保障。今天是铜价，明天说不定就轮到锂或钴了，你觉得这厂子和员工能撑过去吗？ -search.byteimg.com/img/pgc-image/e3ae4c6010314dd78dc4ecd3435272d2~480x480.png
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