中层领导千万别当“太平官”！怕风险求安稳，其实是在断自己的晋升路！ 有没有
中层领导千万别当“太平官”！怕风险求安稳，其实是在断自己的晋升路！
有没有
八月热爱生活的文章
你作为单位中层，别让“一根筋”毁了你的管理！ 你有没有过这种感觉，明明自己兢兢
你作为单位中层，别让“一根筋”毁了你的管理！
你有没有过这种感觉，明明自己兢兢
你有没有发现？职场里最尴尬的不是基层忙成狗，也不是高层压力大，而是中层——不上不
你有没有发现？职场里最尴尬的不是基层忙成狗，也不是高层压力大，而是中层——不上不
你作为单位中层，招个新人能不能带出来，在1-3个月内就能判断他到底值不值得培养？
你作为单位中层，招个新人能不能带出来，在1-3个月内就能判断他到底值不值得培养？
你是不是也遇到过这种糟心事？上级领导一拍脑袋，甩给你一个根本完不成的工作，干吧，
你是不是也遇到过这种糟心事？上级领导一拍脑袋，甩给你一个根本完不成的工作，干吧，
你有没有过这种经历？开会开到一半，领导当着全科室的人面，劈头盖脸把你一顿批，明明
你有没有过这种经历？开会开到一半，领导当着全科室的人面，劈头盖脸把你一顿批，明明
你是不是天天琢磨怎么带团队、怎么提业绩，翻遍了管理秘籍，试遍了考核办法，结果团队
你是不是天天琢磨怎么带团队、怎么提业绩，翻遍了管理秘籍，试遍了考核办法，结果团队
你是不是也发现了，有些中层领导明明手握权力，却把团队带得一盘散沙？自己天天忙得脚
你是不是也发现了，有些中层领导明明手握权力，却把团队带得一盘散沙？自己天天忙得脚
你作为管理者，是不是最怕身边的副手看着圆滑，实则“中看不中用”？比起八面玲珑的“
你作为管理者，是不是最怕身边的副手看着圆滑，实则“中看不中用”？比起八面玲珑的“
作为打工人，你有没有过这种感觉？跟错领导，累死累活不讨好，干得憋屈还没前途；跟对
作为打工人，你有没有过这种感觉？跟错领导，累死累活不讨好，干得憋屈还没前途；跟对
新官上任，下属不买账？中层“夹心层”的苦，谁懂？ 最近有个朋友半夜给我发消息，
新官上任，下属不买账？中层“夹心层”的苦，谁懂？
最近有个朋友半夜给我发消息，
你刚当上中层的时候，有没有遇到这种头疼的情况。你需要经常找上级领导签字，每当这个
你刚当上中层的时候，有没有遇到这种头疼的情况。你需要经常找上级领导签字，每当这个
你是不是刚提拔成中层，还在靠老经验干活？明明忙得脚不沾地，下属却不服管，领导还总
你是不是刚提拔成中层，还在靠老经验干活？明明忙得脚不沾地，下属却不服管，领导还总
职场里最让人窒息的，从来不是高层的高压，也不是基层的琐碎，而是那些从底层爬上来，
职场里最让人窒息的，从来不是高层的高压，也不是基层的琐碎，而是那些从底层爬上来，
当你遇到糟心的人和事，心里堵得慌，负面情绪像潮水一样涌上来，干啥都提不起劲，甚至
当你遇到糟心的人和事，心里堵得慌，负面情绪像潮水一样涌上来，干啥都提不起劲，甚至
中层领导的“软”，是智慧，不是软弱。你见过有中层开会总是笑眯眯的，说话轻声细语，
中层领导的“软”，是智慧，不是软弱。你见过有中层开会总是笑眯眯的，说话轻声细语，
你作为单位中层，有没有话多，还爱议论的毛病？ 你明明知道这样不好，显得不成熟，
你作为单位中层，有没有话多，还爱议论的毛病？
你明明知道这样不好，显得不成熟，
作为单位的中层领导，下属比你优秀，你心里是为他高兴，还是会隐隐有些不舒服，甚至担
作为单位的中层领导，下属比你优秀，你心里是为他高兴，还是会隐隐有些不舒服，甚至担
你作为单位的中层，开会的时候有没有一言不合就拍桌子，下属做错一点事就破口大骂，把
你作为单位的中层，开会的时候有没有一言不合就拍桌子，下属做错一点事就破口大骂，把
你作为单位中层，有没有感觉自己就像个“夹心饼干”，上要对领导负责，下要对员工交代
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