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学习成长店小二的文章

那些不靠谱的培训供应商,到底坑了多少 HR?

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为什么最稳的老员工开始动摇?答案在薪酬里。

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销售天天喊着冲业绩,为什么应收账款却变成了“烂账”?

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你的预算是“做”出来的,还是“编”出来的?

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培训结束了,除了几张合影和发票,企业到底留下了什么?

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那个跟了你10年的老厂长,为什么突然这就“带不动”了?

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只有我一个人觉得,有些“大牌讲师”根本不懂工厂吗?

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质量问题天天抓、天天罚,为什么不良率还是降不下来?

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