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“中国不应该弯道超车,也没有资格搞工业4.0!”经济学家许小年在2024年接受采

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中国的侵入式脑机接口发展,和马斯克的Neuralink差距有多大?3月25日,N

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这就是骄傲,这段时间,中国也没有藏着掖着。大量的自动化武器接二连三的亮相,这不

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智能化、自动化是汽车发展的必然结果。按照现在的技术进步速度,5-10年就应该能

智能化、自动化是汽车发展的必然结果。按照现在的技术进步速度,5-10年就应该能够实现完全自动驾驶。早在四五年以前,中国第一个智能化无人码头就已经在天津港全面投产,不仅重型卡车都是无人驾驶,连各种重型吊车都是无人驾驶。在金川有色金属公司的矿山中,重型矿山卡车同样无人驾驶,驰骋在比盘山公路还要危险的矿坑到选料厂那些临时公路上。如今大街小巷经常看到物流公司的无人驾驶物流车。普通乘用车的无人驾驶时代不会太远了。
一张表快速了解自动化类专业

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德媒点名对我们进行批评!3月24日,德国之声刊文声称,中国正在不惜一切代价打造世

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德媒点名对我们进行批评!3月24日,德国之声刊文声称,中国正在不惜一切代价打造世界头号科技强国,但这是一场充满“不确定性的高风险”押宝行为。由于时间紧迫,尽管国家财政并不宽裕,政府仍为高新科技的发展注入了数以千亿计的资金。而普通中国人的困境却并没有得到关注。对许多中国人来说,技术进步是否一定能带来幸福和繁荣,并不是一件确定的事情。麻烦看官老爷们右上角点击一下“关注”,方便您进行讨论和分享,感谢您的支持!3月24日,德国之声刊文称,中国正在不惜一切代价打造世界头号科技强国,但这是一场充满“不确定性”的高风险押宝行为。文章声称,尽管国家财政并不宽裕,中国政府仍投入数千亿资金,而普通民众的困境被忽视。德媒的这番说法,看似在分析中国科技发展,实际上充满了偏见和双标。西方长期不愿看到中国在科技领域自主崛起,借媒体之口抹黑中国发展模式,把正常的战略布局说成“高风险豪赌”。先来看事实:中国科技投入一直非常实际和可控。2024年全国研发经费达到36130亿元,同比增长8.3%;2025年更是39262亿元,同比增长8.1%,在全球名列前茅。这些投入大部分来自企业自主研发,而非政府单方面砸钱。中国的科技布局覆盖广泛,从5G、人工智能、量子信息、脑科学,到大飞机、人形机器人等前沿技术,都在持续突破。科技成果已经在社会生活中得到体现,高铁网络、电商物流、扫码支付、新能源普及、医疗技术升级等,都切实改善了民众生活。德媒所说的“不顾民生”完全站不住脚。中国科技投入和民生改善是同步推进的,从脱贫攻坚到社保完善、就业政策、公共服务提升,都在持续进行。科技进步本身就创造了更便利、安全、有保障的生活环境。再看科技发展背后的战略意义,中国发展自主科技,并不是盲目豪赌,而是应对长期西方技术封锁的必然选择。美国和欧洲曾多次对中国实施芯片禁运、高端技术限制,关键技术被卡脖子。如果不自主创新,中国只能长期受制于人,产业安全无法保障。德媒批评的“高风险押宝”,在事实面前显得很牵强。科技研发本身就伴随挑战和未知,但中国的研发投入和科技布局有明确规划,每一步都是稳扎稳打。例如5G基站城乡覆盖、C919飞机稳步交付、比亚迪电动车全球销量领先,这些都是实打实的成果。不仅如此,中国在科技领域积极开展国际合作,与160多个国家和地区建立科技联系,签署119个政府间科技协议。这说明中国并非闭门造车,而是在全球化环境下推进自主创新。关于就业和AI发展,德媒声称科技进步会损害普通就业,但事实恰恰相反。人工智能和自动化确实替代了部分重复岗位,但同时创造了大量新职业,包括AI训练师、算法工程师、机器人运维、数据标注师等。就业市场需求旺盛,供不应求,平均薪资水平也高。国家还在推进职业技能培训,让被替代岗位的工人能够转型操作智能设备、维护自动化产线,实现就业质量整体提升。每年有超过500万STEM领域毕业生加入科技产业,为创新和就业提供坚实基础。德媒说中国“只顾科技不顾消费”,也是断章取义。中国推进科技发展的同时,一直在刺激消费和改善生活。比如以旧换新、家电下乡、数字消费扩容等政策,加上金融支持措施,春节和国庆假期消费市场持续回暖,线上零售额稳步增长。科技进步和消费刺激是相辅相成的,科技创新提高产品质量和性价比,刺激民众消费;消费增长又反过来支持企业研发投入,形成良性循环。德媒将两者对立起来,是有意抹黑中国发展路径。再看看西方自身,德国和其他欧洲国家也在高额投入科技和半导体产业,美国更是长期投入国防科技和尖端研发,却从不被批评为“高风险押宝”。德国企业依赖中国稀土、工业供应链和技术,本身也在享受中国科技发展红利,但媒体却批评中国,这种双标心理暴露无遗。历史经验表明,后发国家科技赶超常会遭到老牌强国抹黑。例如,日本和德国在科技崛起时期,也曾遭英美舆论攻击。如今中国科技自立,同样面临类似偏见,但这并非中国的问题,而是全球力量格局变化带来的必然摩擦。中国科技发展从不以牺牲民生为代价。AI和自动化不是砸饭碗,而是提升效率、创造更高质量的就业。消费提振政策也是实打实落实,新能源汽车、智能家电、国产手机性价比提升,都让民众获得实惠。科技与民生结合,形成稳健发展路径。全球产业链早已融为一体,德国企业离不开中国稀土和技术,中国也需要德国市场与合作。德媒的抹黑只是一面之词,无法改变事实。中国的发展路径由十几亿人民的生活和消费感受决定,而不是西方媒体口中的偏见。未来,中国只会越走越稳,科技发展成果也会越来越惠及普通民众。
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世界富豪马斯克再次语出惊人,振聋发聩!他说:“地球上未来发生最大的问题,就是人口崩溃,而不是人口过剩。”他严正警告:“AI的进化已进入‘失控倒计时’,在未来,世界上或会有300亿-500亿台人形机器人,是人类的3-5倍!”最近有两组数字放在一起,被很多人反复讨论,其中一组是全球人口关键数据,联合国刚公布的统计显示,全球女性平均生育数已降到2.3,和维持人口稳定的2.1标准线越靠越近,正在逼近人口更替水平线。一旦长期低于2.1,就代表后续出生人口会越来越少,每一代人的规模都比不上上一代,整个社会人口年龄构成会不断变老,劳动力减少、老人增多的问题会愈发明显,另一组是技术预测。马斯克公开表示,从目前人形机器人的研发进程和量产效率来看,预计到2040年前后,全球人形机器人数量会攀升至300亿台,这一数值远高于现如今全球的总人口数,远超当前全球人口规模。把这两件事放在同一时间线里,就形成了强烈对比:一边是新生儿越来越少,一边是机器数量迅速增加,先看人口问题,过去几十年,很多国家都经历了生育率下降。2025年联合国报告明确指出,全球生育率正持续下行,东亚国家最明显,日本65岁以上人口比例已经接近三成,劳动力人口持续缩减,高龄人口增加,养老金和医疗支出压力加重,年轻人数量却在减少。韩国的情况也类似,生活成本高、养娃负担重、就业压力大,让很多年轻人看淡婚育,美国新生儿数量同样处于近年最低水平,生育问题不再只是文化选择,而是经济压力的结果。买房、育儿、医疗、教育支出叠加在一起,很多家庭在算清账之后选择保守决策,当年轻人减少,劳动力缺口会逐步显现,制造业、服务业、护理行业都需要大量人力。企业在招不到人的情况下,只能提高自动化水平,这就把话题引向机器人,马斯克提到的人形机器人项目并不是概念产品,相关企业已经公布量产计划,希望在未来十多年内实现规模化应用。机器人被设想用于工厂装配、仓储物流、家庭照护等场景,如果按照乐观预测推进,数量会非常可观,与此同时,人工智能能力也在快速提升,大模型在推理、写作、代码生成等方面不断刷新上限。2025年,一些AI系统在测试中展现出更强的自我优化能力,引发外界对安全边界的讨论,技术公司和监管机构开始强调风险评估、权限控制和紧急制动机制,避免系统出现不可控行为。人口减少与技术进步之间,形成一种复杂关系,一方面,劳动力不足推动自动化升级;另一方面,自动化程度提高,又让部分年轻人对就业前景更焦虑,从而进一步推迟生育计划,这种互动在一些国家已经显现。面对生育率下降,各国政府纷纷拿出鼓励生育的办法,扩大生育医疗报销范围、减免个税、发放育儿补贴、减少托育开销,核心就是帮家庭减轻压力,从而提高生育意愿。部分地区还加大对辅助生殖技术的医保覆盖,试图解决高龄生育困难问题,在技术监管方面,各国也在完善规则,人工智能开发需要通过安全测试,建立分级管理制度,并设置人工干预机制。核心原则是确保系统在极端情况下可以被人为控制,就是要防止技术运行不受约束、脱离监管,马斯克提出人口崩溃可能成为最大威胁,也是结合长期人口变化的整体走向,做出的判断。传统担忧是人口过多带来的资源压力,但在部分发达经济体,问题已经转向人口减少带来的结构失衡,老龄化意味着税基缩小、抚养比上升、经济增长放缓。如果未来几十年内,人类人口增长停滞甚至负增长,而机器人数量却持续扩大,社会运行方式会发生明显变化,劳动分工、收入分配、社会保障制度都需要调整。问题的关键不在于机器数量本身,而在于人类如何管理技术、如何维持人口结构的基本稳定,人口问题不会在短时间内逆转,技术发展也不会暂停。两条趋势同时存在,对政策制定者和家庭决策都会产生影响,对家庭来说,是否生育取决于现实条件;对政府来说,需要在鼓励生育和发展科技之间找到平衡点。现在讨论这些问题,并不是为了渲染焦虑,而是因为数据已经摆在面前:生育率接近更替水平线,机器人和人工智能产业却在加速扩张,这两个趋势会在未来几十年持续作用于全球经济和社会结构。
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#盘点不易被AI取代的职业#【美媒:人工智能最不擅长的20种工作】#AI最不擅

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#盘点不易被AI取代的职业#【美媒:人工智能最不擅长的20种工作】#AI最不擅长的20种工作#美国《福布斯》杂志网站1月27日刊登题为《2026年20个自动化风险最低、不易被人工智能取代的职业》的文章,作者是卡罗琳·卡斯特里利翁,内容编译如下:人工智能(AI)正在以惊人的速度重塑劳动力,从数据输入到客户服务甚至创意工作都实现了任务的自动化,但某些难以被人工智能取代的职业仍然能免受自动化的影响。根据美国劳工部的数据和“薪酬表”网站的薪资信息,“现在制作简历”网站发布了一项新的“不易被人工智能取代的职业指数”,列出了20种最不可能被自动化取代的高薪职业。该指数衡量3项关键的人类技能:应对能力、抗压能力和自控能力。只有在这3个类别中得分都在74分及以上且年薪中位数不低于7.4万美元的职业才能入选。由此可以清楚地看出,在哪些领域人类的专业知识仍然是不可替代的。1.麻醉护士麻醉护士的“不易被人工智能取代指数”高达93.3,位居最不易受到自动化影响的职业榜首。这些专业护士负责在手术过程中为患者实施麻醉并监测其状况,需要在患者出现意外反应时做出瞬间决策,在整个手术过程中保持警惕,并在出现并发症时保持冷静。人工智能可以帮助监测生命体征,但无法取代患者病情突然变化时所需的细致判断。2.急诊医生急诊医生在危急、时间紧迫的情况下诊断和治疗病人。他们的不易被人工智能取代指数为92.3。急诊医生必须快速评估多名病情各异的病人,在信息不完整的情况下做出生死攸关的决定,并在混乱的环境中保持冷静。虽然人工智能可以帮助进行诊断,但它无法复制急诊医学所需的直觉和适应能力。3.法官法官主持法律诉讼程序,并对案件作出具有约束力的判决。这个职业要求具备权衡复杂证据、解释微妙的法律论据,以及在公众监督下保持绝对情绪控制的能力。人工智能可以协助法律研究,但司法判决所需的智慧和公正性仍是人类独有的,这使得这个职业的不易被人工智能取代指数为91.3。4.外科医生外科医生通过手术治疗损伤、疾病和畸形。他们必须应对手术过程中的意外并发症,在巨大的压力下保持手部稳定和思路清晰,并做出直接影响患者生死的重要决策。手术机器人可以提高精准度,但不能取代外科医生的专业知识和判断力——这些技能使这个职业的不易被人工智能取代指数达到91.3。5.商业客机飞行员商业客机飞行员驾驶飞机并确保乘客安全。这项工作要求能够应对机械故障、突发天气状况和其他不可预见的情况,并保持冷静且迅速做出决策。自动驾驶系统可以处理常规飞行,但人类飞行员在应对突发情况方面仍然不可或缺。6.医师助理医师助理在医师的监督下检查病人,诊断疾病并制定治疗计划。他们必须根据不同患者的需求调整自己的方式,处理与患者家属之间充满情绪的状况,并在传达坏消息时保持镇定。人工智能诊断工具可以辅助医师助理的工作,但无法取代他们所提供的同理心和临床判断——这些品质体现在这个职业90.0的不易被人工智能取代指数上。7.航空机组人员这些航空专业人员的不易被人工智能取代指数为88.0,他们与商业客机飞行员一样,确保飞机的飞行安全。他们必须在紧急情况下无缝协作,应对快速变化的天气和机械状况,并在长途飞行中保持高度专注。虽然自动系统能处理大部分常规飞行操作,但人类机组人员仍然对安全至关重要。8.飞行测试工程师飞行测试工程师通过试飞来评估飞机的性能和安全性。这个职业需要能够实时评估复杂的技术数据,对飞行安全做出快速决策,并在测试中将飞机推向极限时保持冷静。人工智能可以分析测试数据,但不能取代高风险测试场景中的人类判断——这使得这个职业的不易被人工智能取代指数为88.0。9.空中交通管制员空中交通管制员协调飞机移动,以确保安全起飞、降落和飞行路线。他们必须同时管理多架飞机,迅速应对天气变化或紧急情况,并在生命取决于他们的决定时保持绝对镇定。自动化可以协助跟踪,但人类管制员(其不易被人工智能取代指数为86.0)对于管理复杂的空域仍然至关重要。10.兽医兽医诊断和治疗动物的疾病和损伤。这个职业需要应对无法讲述症状的患者,安抚痛苦的宠物主人,并就动物福利做出艰难的决定。人工智能诊断工具可以为兽医的工作提供支持,但不能取代兽医的临床判断和同情心,这使得兽医这一职业的不易被人工智能取代指数达到85.0。11.麻醉医师麻醉医师的不易被人工智能取代指数为85.0。他们是专门从事外科手术过程中麻醉和疼痛管理的医生。他们必须持续监测患者,根据不断变化的情况调整麻醉水平,并处理危及生命的并发症。虽然人工智能可以协助监测,但在手术期间保证患者安全所需的专业知识仍然是不可替代的。12.首席执行官首席执行官为组织提供总体方向和战略。这个职业需要有能力驾驭不确定的商业环境,做出影响数千名员工的高风险决策,并在公众和股东的密切关注下保持冷静。人工智能可以提供数据分析,但不能取代首席执行官必须展现的远见和责任感——这使得这个职业的不易被人工智能取代指数为83.3。13.首席信息安全官首席信息安全官(不易被人工智能取代指数为83.3)制定和实施保护组织免受网络威胁的策略。他们必须应对不断演变的安全威胁,在出现安全漏洞时迅速做出决策,并在危机情况下保持冷静。人工智能增强了网络安全能力,但人类专家对于战略安全领导仍然至关重要。14.药剂师药剂师(不易被人工智能取代指数为83.0)配药并指导患者正确用药。这个职业需要根据患者的个体需求和潜在的药物相互作用调整用药,在发生用药错误时,应对压力情况,并在面对难以沟通的患者时保持冷静。自动化可以帮助配药,但药剂师的临床专业知识仍然是必不可少的。15.律师律师代表客户处理法律事务并提供法律咨询。他们必须根据对立的观点调整策略,在激烈的法庭辩论中保持冷静,并迅速做出影响客户未来的决定。人工智能可以协助进行法律研究和文件审查,但无法取代律师的辩护和判断,这使得律师的不易被人工智能取代指数达到80.7。16.财务经理财务经理(不易被人工智能取代指数为78.7)监督一个组织的财务健康和战略。这项工作要求他们能够应对市场波动,在高压下做出影响公司资源的决策,并在金融危机期间保持冷静。人工智能提供了强大的分析工具,但人类判断仍然对财务战略和风险管理至关重要。17.牙医牙医诊断和治疗牙齿和牙龈疾病,不易被人工智能取代指数为78.7。他们必须根据每位患者的解剖结构调整操作程序,安抚焦虑的患者,并在精细的操作过程中保持手部稳定和专注。18.施工经理施工经理监督建筑项目从规划到竣工的整个过程。这个职业需要应对天气延误、设备故障和设计变更,同时管理不同的团队,并在项目遇到挫折时保持冷静。人工智能可以协助项目规划,但不能取代现场领导技能和解决问题的能力,这使得这个职业的不易被人工智能取代指数为78.0。19.核电反应堆操作员核反应堆操作员控制产生核能的系统,其不易被人工智能取代指数为77.7。他们需要轮班,而且每个班次时间很长,必须立即对设备故障做出反应,在工作期间必须保持绝对专注,并在可能导致灾难性后果的高风险情况下保持冷静。自动系统可以监控反应堆系统,但人类操作员对于安全仍然至关重要。20.网络安全分析师网络安全分析师保护计算机网络和系统免受安全漏洞攻击,其不易被人工智能取代指数为76.7。这项工作要求适应新的黑客技术,在遭受主动攻击时迅速做出决策,并在安全事件中保持冷静。人工智能加强了威胁检测,但人类分析师对于调查和应对复杂的攻击仍然至关重要。总体而言,该指数凸显出几个明显的特征:医疗保健行业占据了榜单前列,在20个职业中,有8个需要医疗专业知识和在持续的生死攸关的压力下工作的能力。航空相关职业的排名始终靠前,这说明尽管自动化技术越来越先进,但飞行安全仍由人类主导。领导和监督类职位仍然不易被人工智能取代,因为首席执行官、首席信息安全官和法官既要承担具有高风险的责任,又要约束自己的情绪,而这是人工智能无法复制的。不易被人工智能取代的职业指数凸显了在人工智能时代,工作保障正在发生怎样的变化。虽然人工智能将继续使日常任务实现自动化并重塑许多职业,但围绕人类判断、情商和责任而建立的职位在结构上仍然难以被取代。随着自动化技术的进步,这些职业表明,在压力下保持冷静、对结果负责以及细致入微的决策能力变得越来越重要,而不是越来越不重要。(编译/王海昉)
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白俄罗斯总统一句话,撕开了中国最可怕的底牌!卢卡申科说:“中国让西方睡不着觉的,不是航母'下饺子',也不是芯片突围,而是中国'不急不躁'的可怕能力!”别人在赌明天,中国在布局十年后!卢卡申科的言论指出了中国在全球竞争中的战略耐心,这种能力在光伏产业发展中体现明显。1958年中国研制出首块单晶硅片,标志研究起步。1970年代,天津研究所生产卫星用太阳能电池,1971年应用于实践一号卫星。云南和开封工厂小规模生产,年产量几兆瓦,主要靠手工操作,满足军用和边远需求。1980年代,中国引入美国生产线,云南成为最大制造商,年产数兆瓦。但技术进口依赖强,成本高,市场以出口为主。1990年代,成立太阳能光伏协会,推动标准化。1996年首次出口组件,1999年无锡建成首条多晶硅生产线,年产能10兆瓦,实现初步国产化。生产线自动化低,人工切割组装,效率仅西方60%。2000年前后,德国日本主导市场,掌握专利如硅片提纯技术。中国企业需进口设备,受壁垒限制。西方视光伏为长周期投资,回报需15年,转向短期产业。2010年后,欧盟削减补贴,德国从数十亿欧元降至几亿,企业如Q-Cells减少预算。日本转向核电,放缓投资。中国从2002年投产首条国产电池线,年产能10兆瓦。2005年,德国能源法刺激需求,中国抓住出口机会。2011年十二五规划将光伏定为战略产业,中央设20吉瓦目标,地方提供优惠。初期自动化70%,500兆瓦线需工人辅助,硅片损失20%。多晶硅纯度不足,成本每公斤超50美元。西方专利诉讼禁售,限中国低端环节。质疑声存在,认为资金应转房地产,但中国坚持布局。2012年青岛建首个居民分布式系统,并网19天,容量5千瓦,简化审批。协鑫投资提纯厂,用改良法纯度99.9999%,产量万吨。晶科研发自动化,机器人切割损失5%。2018年文件调整补贴,每千瓦时降至0.32元,控制规模30吉瓦。2022年晶科合肥二期投资50亿元,研发N型TOPCon电池,效率25%。2024年中国多晶硅产量占全球93%,成本每公斤6美元。硅片金刚线切割,厚度150微米,占比96%。电池激光掺杂,效率24%,占比94%。组件自动化每分钟10块,占比84%。企业超10万家,年产值万亿元。国家能源局2025年数据,中国累计装机11亿千瓦,占全球一半。可再生发电覆盖产业和居民用电,减排12亿吨。西方滞后,美国2020年延长税收抵免26%,欧盟2022年绿色协议补贴研发。产业链碎片,技术慢,如PERC到HJT需数年。中国十年规划,2011年装机1吉瓦,2024年新增超200吉瓦。西方封锁,但中国突破如等离子体机。卢卡申科的话适用,中国长远布局,西方即时回报。光伏出口全球,推动光伏+渔业浮动电站,年发电亿千瓦时。内陆光伏+沙漠,内蒙古覆盖万亩,减少蒸发。就业百万,从开采到维护。这种能力源于政策连续和企业创新,卢卡申科视为核心,令西方警觉。
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打工潮要结束了,深圳一家120人热水壶工厂上了冲压机器人自动化生产线后,生产效率

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西媒:AI专家预测,这40个职业在2028年前消失风险最高人工智能(AI)正

西媒:AI专家预测,这40个职业在2028年前消失风险最高人工智能(AI)正

西媒:AI专家预测,这40个职业在2028年前消失风险最高人工智能(AI)正以前所未有的速度重塑各行各业,许多曾被视为“铁饭碗”的岗位正面临被机器取代的风险。据专家预测,到2026年,自动化浪潮将不仅冲击传统行业,更将深入创意与技术领域,部分职业甚至可能在2028年前彻底消失。从业者的真实困境:收入锐减70%38岁的自由撰稿人乔·特纳(JoeTurner)是这场变革的亲历者。过去两年,由于聊天机器人的普及,他失去了70%的客户,年收入减少了约12万英镑(约合14万欧元)。“这感觉像是一种背叛,”他无奈地说,“你曾倾注心血的职业,突然被机器取代。没人会想到这种事会发生在自己身上。”微软研究揭示:85%的任务可被AI接管微软一项基于20万次与聊天机器人Co-Pilot对话的研究显示,特纳工作中约85%的任务可由AI完成。研究进一步指出:历史学家与程序员:90%的工作可被自动化;销售人员与记者:80%的任务可被替代;DJ与数据科学家:75%的职责面临风险。40个高危职业清单:翻译、编程、写作首当其冲以下是微软列出的受AI冲击最严重的40个职业及其任务自动化潜力:口译员与翻译:98%历史学家:91%数学家:91%校对编辑:91%自动程序员:90%作家与作者:85%统计助理:85%销售代表:84%技术文档撰写人:83%记者:81%空乘人员:80%电话接线员:80%编辑:78%农业与家政管理教育者:77%政治科学家:77%数据科学家:77%地理学家:77%播音员与DJ:74%经纪公司职员:74%网页开发者:73%客户服务代表:72%新账户专员:72%票务与旅游代理:71%市场调研分析师:71%门卫:70%商科教授:70%个人理财顾问:69%经济学教授:68%管理分析师:68%电话总机操作员:68%电话营销员:66%广告销售代理:66%档案管理员:66%公共安全通讯员:66%图书馆学教授:65%产品推广员:64%模特:64%公关专员:63%柜台与租赁职员:62%迎宾员:60%争议:是“辅助”还是“替代”?微软高级研究员基兰·汤姆林森(KiranTomlinson)强调,研究旨在探索“哪些职业能高效利用聊天机器人提升生产力”,而非“取代岗位”。但从业者对此持怀疑态度。“他们总这么解释,”特纳说,“但现实是残酷的。”未来展望:人机共存还是岗位消亡?随着AI技术的发展,行业正陷入“辅助工具”与“替代者”的争论。但不可否认的是,部分职业已站在消失的边缘。未来几年,如何界定人机协作边界,将成为决定职业存续的关键。本文数据基于微软2026年2月发布的研究,作者为MeriStation特约撰稿人
AI时代一个人创业开公司爆发式增长。2025年上半年全球单人创始人新公司占比已达

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AI时代一个人创业开公司爆发式增长。2025年上半年全球单人创始人新公司占比已达36.3%,较2019年增长53%。中国已有超过1200万个体创业者选择一人公司模式。AI技术大幅降低了创业门槛。AI工具让个人能够完成传统需要团队协作的全链路工作。例如,独立开发者借助AI编程工具,开发一款App的时间从两周缩短到3天。AI智能体承担了文案、设计、客服、数据分析等职能,“个人+AI=一支团队”。一人公司能精准切入大企业“不愿做、做不了、做不好”的细分领域,如AI+人力资源、跨境直播、专业咨询等,程序员创业做极简功能的APP也会大行其道。创业主要成本从资金转向时间,个人能以极低成本测试商业模式可行性。
马斯克再次发出震撼言论,语出惊人:“日本若继续这样下去,迟早会从世界上消失!”更

马斯克再次发出震撼言论,语出惊人:“日本若继续这样下去,迟早会从世界上消失!”更

马斯克再次发出震撼言论,语出惊人:“日本若继续这样下去,迟早会从世界上消失!”更细思极恐的是,他表示:“随着人工智能的发展,未来或许会有300亿到500亿台人形机器人,数量是人类的3到5倍。”麻烦看官老爷们右上角点击一下“关注”,既方便您进行讨论和分享,又能给您带来不一样的参与感,感谢您的支持!这绝不是什么博眼球的科幻剧本,仔细看看日本官方拿出的真实数据,你就知道这个国家正在经历怎样的抽血式衰退。2024年一整年,日本新出生的婴儿只有区区不到七十万,同期死亡人数却稳定在一百六十万以上。这种近百万的人口暴跌是什么概念?这就相当于一年时间里,一座规模不小的地级市直接从版图上被彻底抹掉。这种失血根本停不下来,总人口已经连续十六年持续缩水,如今65岁以上的老人更是占到了全国总人数将近三成。这背后是一场无解的社会结构死局,庞大的老年群体就像一个巨大的吞金兽,把国家的养老金和社保体系彻底榨干,政府背负着发达国家里最沉重的债务,实在拿不出多余的资金去投资科研和未来产业。年轻人成了这场系统性衰退里最惨的牺牲品,极度压抑的职场文化加上高得离谱的居住和教育成本,直接抽干了他们结婚生子的欲望。日本政府这些年发过补贴也搞过相亲软件,面对这种吃人的生存环境,发那点钱根本就是杯水车薪。面对劳动力枯竭,日本的选择是拥抱机器,在这个节骨眼上,硅基机器人的大爆发结结实实地砸了下来,就在2025年和2026年,各种先进的人形机器人就要成千上万地投入量产测试。企业招不到年轻劳动力,只能拼命上自动化流水线,让机器人去工厂打螺丝、去养老院端茶倒水。这看起来是解决用工荒的一剂猛药,其实是一个越陷越深的恶性闭环,机器大范围填补岗位,让资本尝到了降低成本的甜头。高度自动化的社会不仅没有减轻年轻人的压力,反而让普通人的生存空间变得更加逼仄。底层岗位被机器抢走,生存压力继续飙升,生育意愿再次跌破底线,机器干活越多,人就生得越少,国家慢慢变成一台只有零件在运转的冰冷机器。日本曾经引以为傲的电子和汽车产业,正在这种内耗中一点点被蚕食,连负责国家安全的自卫队都常年招不到兵,只能不断放宽年龄限制,没人拿枪保卫国家,日本的安全底牌只能越来越依赖外部力量的施舍。过去的全球竞争看的是谁人多、谁的市场大,以后的游戏规则彻底变了,新逻辑是看谁能控制算力模型,谁能造出更多的机器人。如果一个国家几百上千万的劳动岗位被自动化彻底接管,普通老百姓连打工换钱的机会都会被剥夺。旧有的用时间换报酬的财富分配体系正在加速瓦解,未来的职场入场券,变成了你能不能指挥机器去高效干活。只会出卖单一体力的劳动力会被直接踢出牌桌,这种财富逻辑的颠覆比单纯的人口减少更加致命。从历史的纵深来看,大国的衰落往往不是因为外敌入侵,而是源于内部造血功能的丧失。日本面临的这种人口塌陷叠加技术冲击,正是许多发达国家即将迎来的暴风雨,那些依然迷信靠发点钱就能催生人口的思维,在残酷的科技浪潮面前显得十分可笑。中国在这个十字路口把人工智能提升到绝对的战略高度,本质上就是为了抢占未来世界的话语权。谁能在这个短暂的窗口期完成劳动人口素质的转型,谁就能在下一个大国博弈周期里站稳脚跟,单纯依靠堆人力优势的时代已经一去不复返了。马斯克的警告戳破了一个全球性的残酷真相,当机器人的数量达到人类数倍的时候,决定一个国家存亡的就不再是单纯的经济数字。一个失去生命延续动力、只靠硅基代码维持运转的社会,究竟还能在这个世界上留下多少痕迹?对此大家有什么想说的呢?欢迎在评论区留言讨论,说出您的想法!
就在所有人都觉得该收手的时候,两个日本巨头,三菱和索尼,突然在中国市场砸下了重注

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1941年10月底,苏联斯大林机械化和自动化军事学院向驻守在莫扎伊斯克防线的苏联

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为什么中国大陆的工厂无法取代富士康?其实说白了,如果按照富士康的管理模式走,那绝

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外资调研上市公司名单(2026年1月)(向右滑动图片查看完整名单)外资作为

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原来你们真有年终奖啊还是90后是敢闯的年龄。小基友换去深圳的自动化设备公司之后

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#科技发展对未来的影响有哪些#科技发展对我们的未来影响范围涵盖,经济、

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#科技发展对未来的影响有哪些#科技发展对我们的未来影响范围涵盖,经济、社会、工作和日常生活等多个层面。首先,科技的发展极大地提高了生产效率和生活质量。在农业领域,现代化的农业设备和生物技术使得食品生产更加高效,缓解了人口增长带来的食物供应压力。在工业生产中,自动化和智能化的生产线减少了人力的依赖,提升了产能与产品质量。其次,科技的发展推动了信息的自由流通和知识的普及。互联网的普及使得信息传播几乎没有障碍,人们可以轻松获取到全球各地的新闻、知识和文化内容。这种快速的信息交换和广泛的知识传播不仅加速了社会的进步,也促进了全球化的发展。然而,科技发展的同时也带来了一些社会问题。自动化和人工智能技术的应用导致了某些行业的就业岗位减少,引发了人们对于未来工作的担忧。网络技术的发展虽然使人们的联系更加紧密,但也让隐私保护面临挑战。面对这些挑战,社会需要采取积极的措施。政府和企业应加大对教育的投资,提高公众的科技素养,让更多人能够适应快速变化的工作环境。同时,也需要完善法律法规,保护个人隐私和网络安全。总的来说,科技发展对社会生活的影响是深远而广泛的。我们期待着科技在未来的更多可能性,同时也需要关注并解决科技发展带来的挑战和问题。
两个日本巨头,三菱和索尼,突然在中国市场砸下了重注。这仅打破了外界炒作外资撤

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乌拉圭总统奥尔西是真的被“震撼”到了,上海参观一圈后,在社交媒体上发布两句感慨,

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开年以来,外资企业加码投资中国的步伐持续加快。在德国克诺尔集团的车间里,自动化生

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两个日本巨头,三菱和索尼,突然在中国市场砸下了重注。先是三菱,直接把整个工业自

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郑强教授这番话,真是一针见血,直击痛点!现在满大街都在鼓吹人工智能多厉害,可

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郑强教授这番话,真是一针见血,直击痛点!现在满大街都在鼓吹人工智能多厉害,可咱们这就不是那个缺人的地儿啊!哪怕技术再牛,要是把底层饭碗都砸了,那才是大麻烦。很多人只看到人工智能的好处。工厂自动化,生产更快。物流智能化,分拣更准。外卖、快递用上系统,路线更合理。超市、餐厅用上自助设备,不用排队。这些变化确实让人觉得方便、高效。可很少有人愿意往下多想一层:这些便利,是用谁的工作换来的?答案很现实。是那些每天辛苦上班、靠双手挣钱的普通人。是工厂里的流水线工人。是仓库里搬货、分拣的员工。是大街小巷跑单的快递员、外卖员,是超市收银、商场导购、餐厅服务的基层员工。是开网约车、跑运输、做保洁的普通劳动者。他们没有高学历,没有特殊技能。他们靠时间、靠力气、靠坚持,换一份稳定收入。他们的工资,要交房租、还房贷、养孩子、照顾老人,一份工作,就是一个家庭的全部希望。这些岗位不起眼,却是整个社会最稳的底盘。人工智能一旦无序扩张,最先受冲击的,就是这群人。工厂全面自动化,一条生产线能少用一半人。智能仓库上线,原来几十人干的活,几台机器就能搞定。无人配送、无人车慢慢推广,骑手和快递员的岗位会越来越少,自助收银、自助点餐普及,收银员、服务员的需求不断下降,表面上是企业成本降低、效率提高,实际上,是无数普通人失去工作、失去收入。有人会说,技术进步本来就会淘汰旧岗位。这话没错,但要看在什么国家、什么环境,欧美一些国家人口少、福利高、保障全。就算一部分人暂时失业,也有基本生活兜底,他们可以慢慢转型、慢慢学习新技能,可我们不一样,我们人口多、就业压力大、家庭负担重。很多人一旦失业,生活立刻就会陷入困难。他们没有多余存款,没有重新学习的条件,更等不起所谓的长远红利。这不是危言耸听,而是正在发生的现实。当工厂大量裁员,大量工人只能离开城市,回到家乡。当快递、外卖赛道越来越挤,大家只能拼命抢单、延长时间,收入反而越来越低,当服务业岗位不断减少,很多中年人找不到合适工作,只能打零工、做杂活,这种压力,最终都会落到每一个普通家庭身上。郑强教授看得最清楚。他不是反对人工智能,也不是反对技术发展。他反对的是,不顾现实情况,一味追求无人化,反对的是,只算企业利润,不算百姓生计,反对的是,把效率看得比人还重要,把机器看得比工作还珍贵。人工智能本来应该是帮人的工具,危险的活,让机器去干。重复的活,让系统分担,重体力、高风险的岗位,用技术替代,让人去做更有温度、更有价值的事情,这才是技术该有的样子。可现在有些地方、有些企业,走偏了方向,他们把人工智能当成省钱的手段,能用机器,就坚决不用人,能自动化,就坚决不留岗位,能减少人力,就完全不考虑就业问题,他们只追求数据好看、成本最低,却忘了社会最需要的是稳定。一个国家强不强,不只看工厂有多智能。不只看技术有多领先,更要看普通人有没有工作、有没有收入、有没有希望,老百姓能安稳上班、踏实挣钱、安心生活,这才是最扎实的强大。如果为了智能化,让大量底层劳动者失去饭碗。消费会变差,内需会变弱,社会压力会变大。短期看起来是升级,长期看却是隐患,技术再先进,也解决不了失业带来的问题,算法再厉害,也代替不了一份实实在在的工作。我们欢迎新技术,也支持产业升级,但升级的前提,是保住大多数人的基本就业,是让技术和人一起配合,而不是让技术把人挤走,是让效率提升和民生保障同步走,而不是只顾一头。郑强教授的提醒,之所以让人清醒,就是因为他站在普通人这边。他没有被各种高大上的概念迷惑,没有被资本和平台的宣传带偏,他只讲最实在、最朴素、最贴近生活的道理。人工智能可以改变很多东西。但不能改变我们以人为本的初心。可以提升很多效率,但不能以牺牲底层饭碗为代价,可以走向更先进的未来,但不能忘记,十几亿人的安稳,才是最大的根本。这不是保守,这是清醒。不是倒退,这是担当,只有守住普通人的工作,守住最基本的民生,我们的未来,才真正值得期待。
🌙乌拉圭总统奥尔西是真的被“震撼”到了,他昨天到上海参观一圈后,在社交媒体上发

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拆光设备,一颗螺丝都不留!很多人以为,这只是中国网友的气话,是为了过过嘴瘾。错了

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乌拉圭总统在上海一天不淡定了,看他参观完自动化码头后的眼神就知道,这先进的技术乌

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乌拉圭总统奥尔西参观上海洋山深水港码头,意义深远。这是全球最大的自动化码头,规模

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德国科研团队近期开发出了一套基于人工智能(AI)的自动化无人机和机器人系统,能够

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德国科研团队近期开发出了一套基于人工智能(AI)的自动化无人机和机器人系统,能够在数分钟内快速检测并定位放射性物质。该项目由德国弗劳恩霍夫通信、信息处理和人体工程学研究所(FraunhoferFKIE)的科学家负责开发。作业模式:快速定位:技术演示表明,该系统能在几分钟内将放射源的定位精度缩小到几英尺(或数米)范围内。空地协同:结合了无人机(UAS)和无人地面车辆(UGV),利用传感器融合、自动化和概率搜索算法,在人类无法进入的高风险区域作业。核心装备:无人机搭载了伽马探测器、光电和红外摄像头、以及用于数据处理的IntelNUC计算机和惯性测量单元(IMU)。可视化绘图:系统可生成空间热力图,直观显示各区域的辐射水平,并利用概率图标记放射性物质可能存在的最准确位置。应用背景:这项名为HUGIYN的研究项目是受德国联邦国防军防护技术与核生化防护研究所(WIS)委托进行的,旨在显著缩短紧急情况下寻找放射性、化学或生物危害的时间。
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清华大学教授一语道破:搞无人驾驶汽车、无人酒店、饭店机器人都不奇怪,但现在的智能

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【一部手机解读十八个重点专业】1,充电器为电气工程及其自动化专业。2,手机外

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依然是从备忘录中随手摘几条:*凡是能够通过AI实现自动化标准化改造的事情,不会给

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依然是从备忘录中随手摘几条:*凡是能够通过AI实现自动化标准化改造的事情,不会给你带来什么显著优势。所以不要迷信什么AI爆款文案、AI一键获客,都是欺骗焦虑者的。震动观念市场的原创洞见或者更能拉近付费距离的获客能力,才是真正分出胜负的地方。*一个商业idea,仅仅合理是不够的。很多伪需求听起来都很合理。真正的好生意,必须回应足够强烈的痛点或者足够显著地提升便利。*你不敢做自己,就一定会活在更不擅长的地方,然后越过越难。*一定要摒弃客观价值幻觉(什么无差别劳动)。深刻理解价值是一个完全主观的东西。不要自作聪明,替用户去定义什么是有用的什么是没用的。一个产品有人愿意付费,就是有用;没人愿意付费,就是没用。*追随、学习、效仿你最想成为的那个人,大概就是最良性的借运。*拼命找项目救不了总想发财的你。心灵世界更加底层的问题,必须先理清楚。*一个不敢逾越社会规训的人,其心中敢于想象的事,一定不是什么卓越的事。这就是为什么有的人踌躇无数想法之后,依然只能做出一个平庸的决定。*试图给客户的个人需求提供服务,从而得到商业上的机会,这条路是错得离谱的。创业不要活成弄臣。*没有主体意识的人,这边牺牲一下,那边逢迎一下,代价就是自己的人生财报越来越烂。*拖延症无限准备的本质是信计划不信市场。
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昨晚刷快手的人,怕是都被这场突发乱象吓出阴影了!10点刚过,黑灰产带着自动化脚本突袭,批量盗号开播,不雅内容直接刷屏,甚至出现43万人围观的违规直播间。平台风控彻底失灵,足足失控1小时才关停所有直播止损。别光盯着千万级的直接损失,服务器抢修、广告撤投都是小钱。真正致命的是,平台明显把“流量优先”凌驾于安全之上,才给了黑灰产可乘之机——举报按钮形同虚设,夜间审核更是处于真空状态,这哪是什么技术攻防,分明是防护缺位的必然结果。监管约谈、用户卸载都只是开始,信任这东西一旦碎了,想拼回来可太难了。直播平台的安全从来不是“事后补救”,而是要像守护底线一样提前筑牢。这也给所有平台提了个醒,流量再重要,也不能拿用户权益和网络清朗当赌注!
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这场静默而深刻的变革,其核心便是工业自动化技术与信息智能技术的深度融合,它正驱动着制造业从“机械执行”迈向“智能决策”,从“庞大刚性”转向“柔性灵动”。本文旨在揭开这场制造业革命的面纱,一窥工业机器人、智能生产...