现实世界也很少奖励“你知道多少”，它奖励的通常是另一件事：你能解决什么问题。 公司为什么给一个工程师高工资？不是因为他读过很多工程学教材，而是因为系统出了问题，他能找到原因并修好。客户为什么愿意给医生、律师、咨询师付钱？不是因为他们书架上的书更多，而是因为面对复杂问题，他们比普通人更可能做出有效判断。