外面暴雨如注，学校发通知停课了，可老板在工作群里发“收到请回复”，你慌不慌？
海南这轮暴雨，十几个市县都停课了。通知里写着“请家长履行监护责任”，可双职工爸妈一看就愁白了头：娃停课在家，我不去上班谁养他？去了上班，娃咋办？
去问HR，人家说没停工指令，请假就得扣全勤。这哪是履行监护责任，简直是拿家长的钱包在走钢丝啊！

其实也不是没解法。你看万宁，直接“五停”，停课也停工，大家安心在家躲雨。可其他不少地方，学校大门一关，公司打卡机照常“滴”。部门之间没协调好，最后夹在中间挨揍的就是咱打工人。
对比广东上海，遇红色预警明确规定不能扣工资。咱海南除了万宁，真缺了这么个兜底的规矩。寄宿生学校管了，走读生只能靠家长硬扛。只停课不停工，等于把看娃的担子全甩给家庭，却没给发资源。
遇到这种突发停课，你们公司老板是人性化放假，还是照扣工资呢？