四十多岁教师，突然收到通知，
由于学校的教师超员，不再续签合同了，教了十多年的书突然不能教了
老师超员的原因是生源少了，精简只能从合同老师开始了，有些地方早就解约合同制老师了，愿所有解聘老师都找到适合自己的工作。
应该早有心理准备！在编的老师，以后还不知道能上多少课呢，更何况没编的，应该早想好退路了！能怎么办？大势所趋！
体制外不行了，体制内也不会好，公某员事某编都是财政出的米，都是央国企民企交的税，企业效益不好，对这些体制内的有影响。
四十多岁教师，突然收到通知，
由于学校的教师超员，不再续签合同了，教了十多年的书突然不能教了
老师超员的原因是生源少了，精简只能从合同老师开始了，有些地方早就解约合同制老师了，愿所有解聘老师都找到适合自己的工作。
应该早有心理准备！在编的老师，以后还不知道能上多少课呢，更何况没编的，应该早想好退路了！能怎么办？大势所趋！
体制外不行了，体制内也不会好，公某员事某编都是财政出的米，都是央国企民企交的税，企业效益不好，对这些体制内的有影响。
评论列表