提离职被知道要裁员的领导硬留下我从来没有挽留过想要离职的同事，我只会问三个问题1.是不是遇到了什么困难，帮得上忙的就帮2.是不是薪资收入不够，但我们公司基本不存在这个问题，日常聊收入比较多，有付出和功劳都可以谈3.是不是有特别好的机会，然后和弟弟妹妹们一起分析利弊不过话题里这个也算好老板了，让想离职的的员工留下那两个拿公司裁员的N+1。你的领导是个好领导吗？
提离职被知道要裁员的领导硬留下我从来没有挽留过想要离职的同事，我只会问三个问题1.是不是遇到了什么困难，帮得上忙的就帮2.是不是薪资收入不够，但我们公司基本不存在这个问题，日常聊收入比较多，有付出和功劳都可以谈3.是不是有特别好的机会，然后和弟弟妹妹们一起分析利弊不过话题里这个也算好老板了，让想离职的的员工留下那两个拿公司裁员的N+1。你的领导是个好领导吗？
