15岁参军，17年军旅生涯，34岁辞官下海，王健林当初为什么放着铁饭碗不端，非要创业？

先问一句：换你是30多岁的团职干部，仕途一片光明，敢不敢辞职去接手一个负债几百万的烂摊子？

王健林敢。

1986年，百万大裁军，王健林从部队转业到大连西岗区政府当办公室主任。那会儿他不到30岁，已经是团职干部，在部队属于上升最快的年轻人之一。按正常路子走，仕途不可限量。

但两年后，他做了一个让所有人看不懂的决定——辞官经商。

原因很现实，也很扎心。当时政策允许停薪留职5年，他亲眼看着身边同事一个个下海，心里也痒了。他后来说，当时的初心很朴素，就是获得更多财富，让家人过得更好。

更关键的是，他接手那个濒临倒闭的区住宅开发公司，账上负债600多万，那会儿区财政一年才700万收入。别人都不敢去，就他敢。理由很朴素，公司这么烂，随便干点成绩就比他们强，这活能干。

接手后搞旧城改造，市领导给了块没人敢碰的棚户区。改造成本1200一平，大连最好的房子才卖1100。别人算完账觉得必亏，王健林愣是搞了三招创新，明厅、卫生间、铝合金窗。房子均价干到1580，一个月卖光，净赚1000万。

你说他为啥选创业？说白了就两样东西：一是赶上了“92派”下海的大浪潮，二是骨子里那种“别人不敢干我来”的军人的胆气。

从借钱跑断腿到现在万达帝国，王健林用行动证明了一句话：敢闯敢试，是创业者的第一课。