马年到来，延迟退休政策已实施一年多，核心是“渐进式延迟法定退休年龄”与“弹性可选退休方式”。按规定，男职工每4个月延1个月，从60岁逐步延至63岁；女职工每2个月延1个月，从50岁延至55岁；女干部每4个月延1个月，从55岁延至58岁。 以1966年9月出生、原60岁退休的男性为例，新规后需延6个月，至60岁6个月退休。对比测算： 2026年60岁退休，计发基数8000元、缴费40年，月养老金约3919元； 2027年60岁6个月退休，计发基数提高、缴费多半年，月养老金约4095元。 两者相差“176元”，延迟退休待遇更高。 因个人缴费、年限、地区存在差异，实际涨幅因人而异，对养老金有更高需求的人群可优先选择延迟退休。
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