亲哥哥突然走了，厨师乔师傅请假奔丧却被养老中心直接开除，最后法院判公司赔了7000多块钱！这事儿你听说了吗？ 乔师傅是家养老中心的厨师，前段时间他亲哥哥在老家突然病重，他赶紧跟中心请假，想回去送哥哥最后一程。可公司那边没批下来，他想着先回去见哥哥最后一面，就没跟领导打招呼自己先跑回家里了。结果等他处理完哥哥的后事回来，中心直接通知他被辞退了。 公司当时说，丧假一般只算直系亲属，他哥哥不算，而且他没经过同意就擅自离岗，违反了规定。但乔师傅不服，把中心告到法院，最后法院判公司开除员工是不对的，得赔偿7000多块钱。 这事儿在网上吵翻了天。有人说公司太没人性，亲哥都去世了还不给假；也有人觉得公司是按规定办事，规矩就是规矩。其实法院这个判决，更像是给所有企业提了个醒：公司的规章制度再严，也不能完全不管人情冷暖。 生活里谁还没个急事？企业定规矩是为了好管理，但遇到员工家里出这么大的事，要是能多体谅几天，通融一下，员工心里肯定更暖，以后干活也更有劲儿。 你遇到这种事会怎么选？是觉得公司太不近人情，还是觉得员工应该先跟公司沟通好？