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“给老教师攀比工作量,你们怎么不给他们比和你们一样年纪时他们的工资?怎么不给他们

“给老教师攀比工作量,你们怎么不给他们比和你们一样年纪时他们的工资?怎么不给他们比为学校做了多少年贡献?” 新校长在大会上大发雷霆,他选择站在我们老教师一边。 惹校长发脾气的事,其实我在前文里提到过,关注我们的粉丝朋友可能有人还记得。 我们几个平均年龄超过55岁的老教师,抱团去找校长,希望下学期他能给我们减少一点工作量。 没想到本学期刚换的校长特别理解我们,他亲口给我们承诺:不想当班主任的,可以辞掉班主任;不想教主科的,可以教副科;教两班主科的,可以减少一班。 我们几个一听就欢天喜地,在办公室里忍不住大声讨论这件事。 被其他老师听到,估计有年轻教师心里不平衡了,在背后议论纷纷,这些议论不知道怎么传入校长耳朵里,校长在全体大会上,说出了开头的话。 年轻教师们觉得,学校里工作量是恒定的,我们老教师工作量少了,自然他们的工作量就变得多了,于是才在背后议论纷纷。 说实话,我们这些70后什么苦没有吃过?我们并不怕工作量大,只是人不服老不行,我们的记忆力,我们的精力都退化了,我们可以继续硬撑着,但受到伤害的可是我们的下一代。 我原来哪一篇课文都会背诵,名人轶事、历史典故张口就来,学生们在课堂上都听的津津有味。 可是现在呢?今天看的书,明天就把看过的内容都忘记了,还经常提笔忘字,写出的字自己常常看着似是而非。 我们不是故意推卸责任,是我们老眼昏花,确实不堪大用了。 人人都有老的时候,希望年轻教师们能多体谅我们一点,让我们能完美收官自己的教学生涯。