真的是一觉醒来，有些人的天塌了！民政部直接出手，一锤定音，陈行甲年薪73万，合规合法，这反转来得太快，键盘侠脸都被打肿，谁能想到呀！ 民政部门都查过了，没问题。 这话得从陈行甲的身份说起，他可不是普通公益人，曾是全国优秀县委书记，在巴东铁腕反腐，查办85名职务犯罪者，硬是扭转了当地风气。 2016年他辞掉仕途高薪，转身创办恒晖公益基金会，8年里行程49万公里，撬动近5000万捐赠，填补了河源儿童白血病诊治的空白。 73万年薪不是瞎编的，是基金会2024年年报公开数据，2023年他还拿过90.27万，每一分都经过审计，民政部门问询后确认合规。 更关键的是，这薪酬来源特殊，是专门的企业捐赠，不占用慈善项目资金，完全符合《慈善法》的相关规定。 为啥会引发争议？看看行业数据就懂，2021年全国基金会员工平均年薪才6.81万，秘书长平均也才12.22万，他的薪资是行业均值的近6倍。 键盘侠们不管这些，张口就骂“公益变敛财”，却忘了现代公益不是苦行僧事业，需要专业能力才能做好。 陈行甲早就说过，公益人该拿体面报酬，不然留不住人才，难道让有能力的人都靠“爱发电”？ 咱们看看他的成绩单，推动抗癌药物纳入医保，每年帮患者省下2.4亿元，这样的价值难道配不上合理薪酬？ 有人拿韩红基金会对比，说韩红不领薪，但两者模式不同，恒晖的薪酬制度公开透明，理事会核定，全程接受监督。 争议发酵后，陈行甲没辩解，反而宣布交棒后不再领薪，这份格局让多少乱喷的人哑口无言。 公益的核心从不是从业者穷不穷，而是善款用得明不明，项目有没有实效。 键盘侠们凭着片面数据就道德绑架，忽略人家实实在在的付出，这种行为才真的寒了公益人的心。 陈行甲放弃仕途、如今又放弃高薪，只为心中的公益理想，这样的坚守值得尊重。 评价一个公益人，该看他帮了多少人，做了多少实事，而不是盯着薪酬数字乱扣帽子。 各位读者你们怎么看？欢迎在评论区讨论。