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陈行甲已到新东方报到任职,俞敏洪晒合照笑容满面;此前俞敏洪宣布聘请陈行甲,年薪150万
1月20日,新东方创始人俞敏洪在自己个人抖音号,以新东方教育科技集团名义发布了一则通告:“新东方教育科技集团,聘请陈行甲老师,为新东方教育、东方甄选、新东方文旅总顾问,年薪150万人民币。通告还表示,“同时,俞敏洪...
陈行甲正式履新新东方顾问
新浪科技讯2月2日下午消息,新东方创始人俞敏洪在社交平台发文官宣陈行甲正式来新东方报道,并配文“陈行甲老师来新东方报道啦”。此前,俞敏洪发布通告称:新东方教育科技集团,聘请陈行甲老师,为新东方教育、东方甄选、新...
俞敏洪150万年薪请陈行甲,能不能比李亚鹏走得更远?
特别是陈行甲一直从事的是公益事业,而此次陈行甲担任新东方顾问也是为了公益事业。俞敏洪在通告中还表示,加入陈行甲的恒晖公益基金会,并承诺新东方每年向恒晖基金会捐款最少100万元。据澎湃新闻1月20日报道,陈行甲以总顾问...
《金融界》说俞敏洪是股神,因为押中摩尔线程上市,当日浮盈就高达230倍,投资收益
《金融界》说俞敏洪是股神,因为押中摩尔线程上市,当日浮盈就高达230倍,投资收益达到120亿。其实,俞敏洪制定的银发经济大战略才是未来新东方的王牌。如今的新东方,文旅与教育双双扎进银发赛道,活脱脱一个“老年俱乐部”,规模堪比各地的老年大学。既有现成的庞大教学团队能开专业课程,又能让老人们聚在一起唠嗑社交,还捎带做着公益。连陈行甲都被请来当文旅总顾问,这一步步布局,精准踩中了人口老龄化加剧、空巢老人增多的时代节奏,不得不说,这步棋走得实在妙。谁都知道,新东方当年从教培赛道转身时多不容易。可俞敏洪总能带着队伍找到新路子,直播带货火的时候,东方甄选异军突起;现在银发经济成风口,他又迅速把资源往这儿倾斜。老话说“识时务者为俊杰”,俞敏洪身上最显眼的,就是这种审时度势的敏锐。老年群体的需求,远不止跳跳广场舞那么简单。他们想学新知识,想出门看世界,更怕孤单。新东方把教育和文旅捏到一块儿,正好戳中了这些痛点。专业课程能满足求知欲,集体活动能驱散孤独感,公益属性又拉近距离,这不比单纯的旅行社或老年大学更贴心?罗永浩偶尔会吐槽俞敏洪,但谁也不能否认,新东方的每次转型都站得住脚。从教培巨头到直播黑马,再到如今瞄准银发市场,俞敏洪就像个经验老道的舵手,总能在风浪里把准方向。他懂得把老本行的优势嫁接到新领域——教学团队是现成的,品牌信任度是积累的,转型自然顺理成章。人口老龄化是绕不开的趋势,银发经济的蛋糕只会越做越大。新东方提前布局,等于抢占了先机。比起那些盲目跟风的企业,他们有教育的底子,有服务的经验,更懂怎么和老年人打交道。这种“贴着需求走”的思路,想不火都难。说到底,俞敏洪的厉害之处,不在于一时的投资收益有多惊人,而在于总能看透趋势、果断出手。摩尔线程的收益是意外之喜,银发战略才是新东方安身立命的长久之计。跟着时代走,贴着人心做,这样的转型,想不成功都难。
陈行甲70万年薪最新动态:俞敏洪聘用陈行甲
陈行甲 70 万年薪的事引发的争议,其实完全没有必要。一个人通过工作获得薪酬,这是再正常不过的事。陈行甲作为深圳市恒晖公益基金会的副理事长,获得 730100 元的年薪是很正常的。网络上可以查询到深圳壹基金2024年,是理事也...
终于弄明白了,原来陈行甲的工资,是由这些部分组成的。基本工资:42万元;绩效工
终于弄明白了,原来陈行甲的工资,是由这些部分组成的。基本工资:42万元;绩效工资:21万元;交通补贴:10.01万元。三项合计达73.01万元。上面是他2024年的工资组成,比2023年少了近20万,只是因为没了专项筹款激励。更关键的是,这笔钱来自企业定向捐赠,一分没动公众捐款,还过了民政部门审计,合规得明明白白。现代公益早不是“用爱发电”,陈行甲8年撬动数千万捐赠,救助300多名白血病患儿,还推动特效药进医保,这样的专业贡献配得上合理薪酬。要求公益人清贫度日,本质是对专业价值的漠视,反而会把优秀人才挡在公益门外。他后来主动放弃薪酬的选择,更不是妥协,而是用行动证明公益的核心是成果而非清贫。公益的底线是透明合规,而非从业者穷酸,你觉得该用薪酬多少评判公益人吗?
俞敏洪年薪150万聘请陈行甲,是一把“双刃剑”
在俞敏洪看来,如果大家认为陈行甲从公益基金会支取高薪不合理,那作为企业的新东方愿意为陈行甲作为总顾问的“价值”买单。当然,也会有网友认为,这代表了以俞敏洪为代表的某些企业家群体对于网友观点的“不屑一顾”以及...
新东方以150万元年薪聘请陈行甲为总顾问
上证报中国证券网讯(记者杨翔菲)1月20日上午,新东方创始人、新东方教育科技集团董事长俞敏洪在抖音账号表示,新东方教育科技集团聘请陈行甲为新东方教育、东方甄选、新东方文旅总顾问,年薪150万元。1月18日晚,深圳市恒晖...
70万高薪争议后,俞敏洪宣布聘请陈行甲,年薪150万人民币
1月20日,新东方创始人俞敏洪在自己个人抖音号,以新东方教育科技集团名义发布了一则通告:“新东方教育科技集团,聘请陈行甲老师,为新东方教育、东方甄选、新东方文旅总顾问,年薪150万人民币。通告还表示,新东方教育科技...
俞敏洪宣布聘请陈行甲为新东方教育、东方甄选总顾问,年薪150万元
1月20日,新东方创始人俞敏洪在个人抖音号,以新东方教育科技集团名义发布了一则通告:“新东方教育科技集团,聘请陈行甲老师,为新东方教育、东方甄选、新东方文旅总顾问,年薪150万人民币。”
俞敏洪宣布聘请陈行甲,年薪150万人民币
新东方教育科技集团,聘请陈行甲老师,为新东方教育、东方甄选、新东方文旅总顾问,年薪150万人民币。同时,俞敏洪老师加入陈行甲老师的恒晖公益基金会,一起为中国青少年的健康和成长而努力!新东方教育科技集团每年为恒晖...
纵览快评|与其盯着年薪,不如看看陈行甲做了什么
纵览快评|与其盯着年薪,不如看看陈行甲做了什么 来源:身边24小时 发表时间:2026/01/19 21:39:26 评论员牛可心 近日,知名公益人陈行甲因年薪超70万,陷入舆论漩涡。面对争议,陈行甲发布视频回应称,将交棒给年轻人,完成过渡...
真的是一觉醒来,有些人的天塌了!民政部直接出手,一锤定音,陈行甲年薪73万,合
真的是一觉醒来,有些人的天塌了!民政部直接出手,一锤定音,陈行甲年薪73万,合规合法,这反转来得太快,键盘侠脸都被打肿,谁能想到呀!麻烦看官老爷们右上角点击一下“关注”,既方便您进行讨论和分享,又能给您带来不一样的参与感,感谢您的支持!不少人一觉醒来就被反转消息惊掉下巴,那些疯狂抹黑陈行甲的人更是如同天塌一般,民政部门介入问询核查后一锤定音,明确其73万年薪完全合规合法,这波快速反转来得猝不及防,把跳得最欢的键盘侠脸都打肿了,堪称大型“打脸现场”。之前陈行甲73万年薪的消息曝光后,网络上瞬间掀起轩然大波,不少键盘侠不分青红皂白大肆指责,造谣他借公益之名中饱私囊。甚至编造出贪腐牟利的虚假言论,硬是把这位公益人推上了舆论风口浪尖,颇有几分欲加之罪的架势。可这些人压根没耐心查证事实,这份年薪来自深圳市恒晖公益基金会,是陈行甲作为基金会副理事长的合法报酬。基金会年度工作报告早已在官网公开披露,每一笔支出都经过专业审计,全程透明可查,根本没给谣言留半点空间。民政部门察觉到网络争议后,第一时间对基金会财务情况展开问询核查,基金会也及时提交了相关证明材料。经严谨核实,确认薪酬发放无任何违规之处,这一结果正式为这场舆论风波画上了句号,也给造谣者泼了盆冷水。了解陈行甲过往的人都清楚,他绝非键盘侠口中的逐利之徒,他曾是获评“全国优秀县委书记”的湖北巴东县委书记,2016年毅然辞去公职,次年创办恒晖公益基金会,转身投身公益事业深耕多年,初心从未动摇。扎根公益领域后,陈行甲始终冲在一线,聚焦大病救助、乡村振兴等核心领域,8年撬动4927万捐赠、行程49万公里,还填补了河源儿童白血病诊治空白。2023年他的年薪为90.27万元,2024年下调至73.01万元,薪酬变化全程公开可溯,公益行业从来不是无偿奉献的“苦行僧”代名词,专业人才获得合理报酬本就天经地义。若一味用“清贫”绑架公益人,反而会让行业陷入人才流失的困境,最终损害的还是公益事业的长期稳定发展。键盘侠们仅凭单一薪酬数字就肆意诋毁,既忽视了陈行甲在公益领域的实打实付出,也无视基金会公开透明的财务制度,用恶意揣测代替事实真相,最终被官方核查结果狠狠打脸,纯属自讨苦吃。这场舆论风波也暴露出网络环境的乱象:部分人习惯站在道德制高点指责他人,缺乏独立思考与查证意识,仅凭片面信息就肆意造谣,既伤害了当事人,也扰乱了清朗的网络秩序。面对无端指责,陈行甲始终保持冷静,从未被舆论裹挟乱了阵脚,依旧专注于公益事业,这份从容与坚守,远比那些躲在屏幕后敲键盘造谣的人更值得尊重与认可,格局高下立判。事实上,公益组织的薪酬设定有明确规范,需结合行业标准、岗位职责及地区水平综合制定,恒晖基金会的薪酬体系完全符合相关规定,民政部门的核查结果就是最有力的证明。而那些恶意抹黑的言论终究经不起推敲,在官方核实的事实面前,所有谣言都不攻自破。陈行甲的经历也给所有人提了个醒:网络不是法外之地,发言必须基于事实真相,盲目跟风造谣不仅会伤害他人,还可能承担相应的法律责任,只有理性看待、主动查证,才能营造真正清朗的网络环境。真正的公益,从不是靠清贫博眼球、卖惨赚同情,而是靠专业与坚守办实事,要尊重公益从业者的合理报酬,认可他们的付出与价值,才是对公益事业最好的支持,也是社会进步的真切体现。信源:中国网湖北《基金会回应“陈行甲年薪超70万”》(2026年1月17日);纵览新闻《陈行甲73万年薪经民政部门核实合规,基金会财务透明可查》(2026年1月16日);经济观察报《陈行甲谈公益人薪酬:拒绝道德绑架,需体面报酬吸引人才》(2024年12月29日)。
在公益组织年薪超70万引质疑,陈行甲回应
1月18日晚,深圳市恒晖公益基金会创始人陈行甲公开发布视频,宣布自己将交棒给年轻人。稍早前,陈行甲因2024年年薪超过70万元而受到部分舆论质疑。媒体报道称,深圳市恒晖公益基金会官网公布的2024年年报显示,陈行甲内部职务...
实锤了,民政部关注到网友热议的关于陈行甲70万高薪的话题,经过民政部核实,陈行甲
实锤了,民政部关注到网友热议的关于陈行甲70万高薪的话题,经过民政部核实,陈行甲2024年实际发放年薪730100,但是经过审计,符合慈善法,没有问题。很多人盯着73万这个数字咋舌,觉得公益人就该清贫度日,可人家这工资是基金会理事会依规核定的,还经过第三方专业审计,每一笔明细都明明白白公示在年度报告里。更关键的是这笔钱没占用一分公益捐款,来自专门的企业定向捐赠薪酬资金,2024年这73万仅占基金会总支出的3.1%,远低于《慈善法》10%的管理费用上限。陈行甲可不是普通公益人,曾获评全国优秀县委书记,手握清华硕士学历,放去企业拿几百万年薪都不稀奇,转身做公益凭啥就得靠情怀“用爱发电”。质疑声里总提行业均值,说全国基金会秘书长平均年薪才12万多,可人家8年撬动4927万公益捐赠,跑了49万公里山路,填补了河源儿童白血病诊治的空白。2023年他的年薪还是90万,2024年主动下调了17万,这种主动调整的态度,比那些藏着掖着薪酬的公益组织实在多了,至少敢把账本晒在阳光下。他自己早说过,现代公益是专业活计,要吸引顶尖人才就得给体面报酬,总要求公益人当苦行僧,其实是一种不公平的道德绑架。看看国际上的情况,美国红十字会CEO年薪高达80万美元,英国大型慈善机构负责人年薪超20万英镑,专业公益本就该匹配对等的薪酬。支持他的网友看得透彻,只要钱来得干净、用得透明、干出实打实的实绩,高薪不仅没问题,还能让公益事业走得更稳更远。那些质疑的人可能忘了,陈行甲当初辞去公职放弃铁饭碗,压根不是为了赚大钱,要是图高薪,直接跳槽企业可比做公益轻松太多。民政部门的核实结果已经把话说透了,合规就是合规,不能因为是公益领域,就用双重标准要求从业者饿着肚子干活。公益的核心是解决社会问题,不是比谁更穷、比谁更能熬,陈行甲的项目帮了无数重病孩子,这份实绩配得上这份薪酬,总比某些没动静的公益组织强。以前大家总觉得公益谈钱伤感情,可没有合理报酬,怎么留住专业人才,怎么保证项目持续运转,光靠情怀撑不了太久。现在恒晖基金会的薪酬制度,理事会定标准、第三方审计、全社会监督,这套流程比很多机构都规范,值得整个公益行业参考借鉴。这场争议其实是新旧观念的碰撞,老想法觉得公益就该清贫,新趋势认为公益要走专业化路线,而专业就该有对应的价值回报。别再盯着数字纠结了,多看看那些被帮助的家庭,多查查机构的公开账目,合规、透明、有实绩,这样的公益高薪就该被认可。各位读者你们怎么看?欢迎在评论区讨论。