红星 194 2026-01-16 16:51 什么3倍4倍的，全玩虛的！直接写一天多少钱才直接！ Qcy 回复 你不知道我是谁 01-16 18:35 直接按底薪算加班，才几个钱[哭笑不得] 你不知道我是谁 回复 01-16 18:26 很多工种的，价格各不同，不过很多都是最低工资的。
安德森 129 2026-01-16 15:44 承诺了，不给，去仲裁还赢不了！ 用户56xxx47 回复 01-16 16:17 就算给了，也是底薪的3倍，没多少钱的，套路深得很。 淇淇 回复 用户56xxx47 01-16 17:03 对，底薪的三倍，而且现在的工资构成底薪占比很少，连工资一半都不到，都是各种绩效，奖金，补贴
正直fa 67 2026-01-16 15:58 就这点加班费能要别人不回家？城市里的有可能，乡下村里的，春节你敢不回去祭祖？来年村里的分红福利想都别想。 用户94xxx68 回复 01-16 18:50 不是哪里都有分红福利这种东西的 陈优红 回复 01-16 18:33 耍赖不发，或者奖金减半
YC 63 2026-01-16 16:30 不要觉得老板不会算账 不要轻易觉得老板突然有良心了 [得瑟][得瑟] 天上飞的鱼 回复 01-17 05:16 问题是老板会有良心么，就算有点，那也是他该付出的良心 看来还是无聊 回复 01-17 11:21 什么良不良心，别人老板又没装什么，又没画大饼。只是说他需要员工帮他赶货，然后他自己加钱而已
用户63xxx41 58 2026-01-16 16:25 生产部门一天一千还差不多，就那三倍估计还不到300 贝吉塔 回复 01-16 17:27 我们厂去年说一天六百 Rasiel 回复 贝吉塔 01-16 21:13 那么牛，过年回去不香[捂脸哭]赚是赚不完的
用户10xxx12 35 2026-01-16 15:52 我曾经的老板，说好过年不回家多少多少工资！等加完班立马耍赖！[捂脸哭][捂脸哭]如果是真的，我愿意春节放假不回家。等大家都来了直接请假20天回家玩[滑稽笑][滑稽笑] 小松 回复 01-17 00:53 那你绝对过年加班，白加了！ 天若无情 回复 小松 01-17 11:09 如果过年加班能顶这20天，我也愿意加啊，毕竟过年才七八天，这有20天呢。还有过年哪都挤，高速还堵，我错峰出行，既不堵，也不闹心！[滑稽笑]
春禾木 29 2026-01-16 17:17 看清楚，是打算，如果没被打，骗你干完了工资就算了！ 陈优红 回复 01-16 18:36 装修房子很赚钱，不用加班哦。泥瓦工贴瓷砖，防水涂料、粉刷墙壁 Rasiel 回复 01-16 21:15 没有的事，这是深圳[静静吃瓜][静静吃瓜][静静吃瓜]
用户10xxx43 26 2026-01-16 18:40 员工加班没有选择权，才是最可怕的。 用户75xxx92 回复 01-17 13:37 自己多大本事不知道吗？不加班给你多少好呢？不要那么多抱怨，穷之过而已[捂脸哭]
用户10xxx82 23 2026-01-16 17:11 前年底，大年三十到初七值班8天（8h/天）拿了4300的飄過 用户10xxx26 回复 01-16 17:18 这个给的不少[墨镜] 94007 回复 01-16 19:44 不加班（9h/天）8天工资6000的飘过
嘴硬的菇凉丶欠吻 22 2026-01-16 18:50 要写平时工资多少钱一天在剩以陪数还差不多。 噢噢 回复 01-16 22:13 深圳最低工资算高了吧？ - 全日制：2520元/月 - 非全日制：23.7元/小时（含用人单位应缴纳的基本养老、医疗等社保费） - 说明：最低工资不含加班工资、特殊津贴、福利等，用人单位支付工资剔除这些项目后，不得低于此标准 。 二、加班费计算（以最低工资为基数） - 计算依据：月计薪天数21.75天，每日8小时 。 - 最低小时工资：2520÷21.75÷8≈14.48元/小时 。 - 各类加班费最低标准： - 工作日（平时）：14.48×150%≈21.72元/小时 - 休息日（不能补休）：14.48×200%≈28.97元/小时 - 法定节假日：14.48×300%≈43.45元/小时（不可用补休替代） 节假日一天350左右，你以为他会给你节假日三倍再乘三倍，一天1050给你啊，想屁吃呢？除非老板叫你爹 用户10xxx96 回复 噢噢 01-17 00:51 傻小子，这种工作，不会记8小时，是12小时，这种难得的机会，摸都摸到12个小时
起点～终点 11 2026-01-16 19:24 我们这老板凶的很，要么加班，要么滚。 电音 回复 01-16 20:47 给他几拳他就知道错了 用户15xxx82 回复 电音 01-17 10:01 好家伙教人去学缝纫机技术
用户10xxx11 9 2026-01-16 16:26 在哪里？还招人不吗？我在找工作 认蒸你就熟了 回复 01-16 17:51 什么时候了还找工作，直接回家等来年好过[并不简单] 平凡人生活事 回复 01-16 18:24 有本钱就回家买个电动三轮车去调货，靠山吃山靠水吃水，我这边大把的人这样子做的，虽然比大部分上班要累但来钱现，缺点就是东西变质了就得赔钱，要么就去批发市场搞点东西走远点摆摊卖，赚个跑路费还是可以的，从来不缺赚钱的机会，但很多人看不上这些低层的东西罢了
那抹火橙的黄花 5 2026-01-16 19:45 20年前，公司也是因为过年缺人手需要加班，给出了工资加倍等承诺，结果过完年，生意不好，便安排轮休。发工资的时候以没有全勤为由，把加班的钱算成全勤扣了（轮休日的工资也扣了），自此20年了，再没有过年加班了
肥佬 5 2026-01-16 21:27 如果我没记错，最高的加班费也不过是法定节假日给三倍，双休日2倍，平时也就是周一到周五每天超过8小时的按1.5倍计。就冲着通知单上写的“4倍加班费”就可以猜到肯定是假的。他们老板能不低于劳动法规定的标准给员工加班费就不错了，怎么可能还会多给你员工。想得美。
用户10xxx70 3 2026-01-17 08:19 吃过亏，七八年前，那时候谈的月薪一万多，然后每个月确实一分不少，过年很忙，公司通知加班的给三倍，后面发工资的时候发现加一天三倍还没有平时正常上班的一半工资多，因为全公司所有的人的底薪都是写的当地最低标准，没有发过工资条，所以大家都不清楚，后来有疑问问了才知道，立马收拾东西跑路，惹不起躲得起
浩哥 3 2026-01-17 09:37 2002年的时候，我们过年加班是300一天，我一天帮两个同事顶班，上24小时，一天就是900，连上了三天2700，[捂脸哭]，不过其实夜班也可以睡三四个小时，白头睡两个小时，
八十八十八十 3 2026-01-17 00:20 一天一千都不算多。更何况广东老板多半还不给。 用户10xxx53 回复 01-17 11:01 别想了，就算月薪6000，日薪200，3倍也就600一天，而且老板玩套路算底薪3倍的话，那跟正常上班没区别，肯定不鸟他
无宗圣 3 2026-01-16 18:20 如果春节期间也这样玩这么卷的话，这还有什么盼头。 不舍得离开 回复 01-17 13:18 只能做日结，起码当天拿到工资，不能日结，多少钱都不干，下个月发的[doge]他又不给利息，正式工肯定不干的[doge]，反正上过当了，下次觉得11月12月辞职[doge][doge][doge][doge]
平安 2 2026-01-17 01:34 @千问 你怎么看 所得皆所期 回复 千问 01-17 05:20 我要给你Ta妈点个赞 千问 回复 01-17 01:34 这本质上是个人价值观的权衡。从经济角度看，这笔收入对部分人是务实选择；但从情感角度看，春节的团圆价值无法用金钱衡量。这没有绝对的对错，只是每个人在生活压力与情感需求之间做出的不同取舍。
笑死人 2 2026-01-16 23:33 中国人就是牛马，打工是发不了财的，够生活就好了，老板就赚翻了过了年就可以去旅游，你们加班的过了年又接着一年，有什么意思 沉默的真相 回复 01-17 01:14 工字没出头，出头就入土
♨崇♨ 2 2026-01-17 12:25 我们厂是放假后留厂工作的一天八百，八个小时，平均一个小时一百块 ♨崇♨ 回复 01-17 12:30 对新员工来说划算，对老员工来说不划算，老员工连加班差不多五百，相当于不加班加三百，新手划算，相当于三倍实际工资
用户10xxx44 2 2026-01-17 06:58 之前我的那个厂更坑，说节日加班三倍工资，然后最后收工资的时候算法是基本工资15块一小时，普通加班是18一小时，也就是说加班多3块，然后所谓的三倍工资是普通加班那多出来的3块的3倍，也就是所谓的节日加班费三倍工资就是每小时24块，你说坑不坑吧 Zi 回复 01-17 08:20 劳动仲裁或者诉讼，也就是几张文字而已，那边信息都能找到，你只要管好你的劳动合同、加班证据、工资条这些就行
大风歌68 2 2026-01-16 20:45 评论怎么一边倒，"怼"难道是一种网络常态？ 在行业无限内卷、贸易壁垒氛围日重的当下，企业抢抓机遇尤为重要，又没有强迫春节留守加班，相互尊重、相互理解吧！
弓长 1 2026-01-17 14:17 货款收不回来，3月6日公司倒闭了！老板也跑路了！3个月的工资泡汤了！1000元的奖励更不想能见到了！ 谁是谁 回复 01-17 14:34 真有可能，单大风险更大，也有可能他被别人坑或者玩，很多套路的
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