60岁退休计发月数是139个月，个人账户会归零吗，就不发钱了吗？ 我们都知道办理退休时，不同的法定退休年龄，对应的养老金的计发月数是有所差异性的，60岁退休所对应的计发月数是139个月，当然在延迟退休以后，可能很多人都会面临，退休年龄变化的这样的一个问题，比如说到61岁退休对应的养老金的计发月数大约就是132个月，退休年龄越晚，对应的计发月数相对来说也会更小一些。 有些人认为退休以后，是不是自己的养老金，只能够领取到所谓的计发月数呢？如果继发月数部分领取完成以后，还会不会继续发放养老金呢？是不是就会停止发放养老金的呢？我们讲并不是这样子的，这个计发月数，只是计算个人账户养老金的一个重要数据，但是它并不意味着你的养老金只零领取139个月。 社保养老金的待遇是能够终身领取的 社保养老金的待遇是可以终身领取的，即便个人账户养老金的余额，领取完成以后，那么也不必要过于担心，因为那个时候你就不享受个人账户养老金，而是去享受统筹账户养老金的待遇，我们要知道社保制度它是一个现收现付制度，它是通过两个账户组成，一部分是统筹账户，另外一部分是个人账户，我们优先领取个人账户，当个人账户领取完成以后，接下来就享受到的是统筹账户的待遇。 统筹账户部分，他也是可以终身领取的，而且养老金的待遇，他还会随着自己退休年龄的增长，今后能够获得一个更高退休养老金的收入，我们能够看到在过去20年里，已经实现了养老金待遇连续不断增长这样的一个态势，那么在这样的一个背景因素下，自然而然，是能够获得一个更高的退休养老金的收入。所以我们并不需要担心养老金会不会继续发放的问题。可以这样讲，退休年龄越大，将来所能够享受到的养老金只会更高。 延迟退休以后，计发月数也会发生变化 这是因为延迟退休以后，我们对应的法定退休年龄会出现变化，比如说男性将要从60岁逐步延迟到63岁，而女性也要从50岁逐步延迟到55岁，还有一部分女性也要从55岁延迟到58岁，所以对应的计发月数实际上是会发生一定的变化，那么我们举个简单的例子，如果男性60岁退休对应的计发月数是139个月，但是如果到61岁退休对应的计发月数，则就变更成为了132个月。 不过我们也不用过于去担心这个问题，因为计发月数的改变，确实可能会影响到个人账户养老金的待遇，但是它不会整体影响到我们养老金待遇的计发，所以说这一点还是有保障的，所以不用去过于担心这个问题，养老金的待遇一般情况下，都是能够保证按时足额的发放，只要你不触犯法律行为，那么通常情况下能够领取到终身。 综上所述 作为60岁的退休人员，虽然说对应的养老金的计发月数是139个月。但是我们不要去过于担心139个月，是不是自己的养老金只能领取139个月，其实这个问题是完全不存在的。一般情况下养老金，都是可以领取终身的，而退休新规实施以后，对应的计发月数可能会发生变化。但我们养老金的领取是不会有任何的影响，基本上也都是可以领取终身的，所以说这一点也是可以完全放心的。