每天早上7点干到凌晨2点，中间不休息，一天工作19个小时。一个月工资3000块。没社保，没加班费。想走？行，扣你一个月工资。甚至1月份的工资到现在还没发，老板的理由特横：“旺季过完再发，怕你们跑了。”

我揉揉眼睛，确认没看错。这不是2026年，这是回到了旧社会的“长工院”吧？

有人说：“这也太夸张了，人又不是机器，连轴转19个小时，铁打的身子也扛不住啊！”可现实就是这么魔幻。这家公司还活得挺滋润，中标了好几家大医院的洗涤服务，是个典型的“妇字号”创业典型。

我就纳了闷了，这“典型”的典型之处，难道就是比周扒皮还狠，连半夜鸡叫都省了，直接让人不睡觉吗？

公司回应得倒是轻巧：“收货多，人家要货，没办法。”好一个“没办法”！货多，你不会多招几个人？你不会搞两班倒？说白了，不就是想着一份钱两个人干，把人的骨头渣子都榨出来吗？

“生产队的驴，到了点儿还得歇歇呢。”现在的某些老板，眼里只有利润，根本没有人命。

更让人心寒的，是相关部门的回复。面对这种明摆着严重违法、甚至涉嫌强迫劳动的行为，给出的建议居然是：“建议申请劳动仲裁。”

听到这几个字，我真想笑，笑着笑着眼泪就出来了。仲裁？说得轻巧！一个普通打工者，每天干19个小时，累得跟狗一样，哪还有精力去收集证据、跑流程、打官司？等你仲裁赢了，半年过去了，工作早没了，身体也垮了，最后拿回那点本来就属于你自己的血汗钱。而老板呢？罚酒三杯，换个马甲继续开厂，接着压榨下一批“牛马”。

“违法的成本太低，守法的成本太高。”这才是黑心工厂屡禁不止的根本原因。只要不被曝光，就能一直赚；就算被曝光了，罚点钱也就了事。比起那巨额的利润，这点罚款算个屁？

有人可能会问：“那为什么还有人去干？”这话问得，真让人心酸。“你没穷过，你不懂。”这世上，永远有比你更急需这份工作的人。为了那3000块钱，为了养家糊口，多少人不得不吞下这口带血的馒头。他们不是不知道苦，不是不知道累，他们是没得选。

“永远有比你更穷的人，就像永远有比你更富的人一样。”这就是现实的残酷。

看着新闻里说，这家公司参保人数是0。我就想问问，一家连社保都不给员工交的公司，是怎么一次次中标公立医院的项目的？那些招标的单位，眼睛都瞎了吗？还是说，大家都心照不宣，只要价格低，管你背后是人是鬼？

“劣币驱逐良币。”如果这种靠压榨员工、无视法律的黑心工厂能活得风生水起，那那些老老实实给员工交社保、按劳动法办事的企业，岂不是都要被逼死？长此以往，市场上剩下的，岂不全是这种“吸血”的怪物？

我们总说“劳动最光荣”，可如果劳动换来的却是身体的透支、尊严的践踏，那这“光荣”二字，未免太沉重了些。

“这不是资本家，这是奴隶主。”这话虽然难听，但理不糙。当一个人每天只能睡4、5个小时，连吃饭都是匆匆扒拉两口，他还有什么生活可言？他不再是一个有血有肉的人，他只是一个会呼吸的工具，一个消耗品。

“货多工期紧”不是理由，“想赚钱”也不是借口。任何生意的底线，都应该是把人当人看。

如果连这点底线都守不住，那这样的公司，早点倒闭，或许是种慈悲。如果相关的监管部门，只会机械地回复“去仲裁”，而不主动出击、重拳整治，那这样的“保护伞”，不要也罢。

我们不需要什么“创业典型”，我们需要的是每一个劳动者都能体面地活着。不需要什么“旺季过完再发工资”，我们需要的是每一分血汗钱都能按时足额到手。