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孟羽童向平安高管求职，从“董明珠秘书”到向平安高管主动求职，孟羽童的职场蜕变，真的是一部活生生的“反内耗指南”！曾经在格力，她身处风暴中心，经历了高强度的深度工作节奏，那时候的她，更像是一个被推着走的“标签”。但好在，她够清醒，也够勇敢。用“情侣分手”来类比离职，说明她终于不再用纯粹的理性去压抑内心的感受，懂得了及时止损。而在这季节目里，最让人动容的是她那句：“不再拼命证明自己，而是把自己当成一个有血有肉的人来看待。”这句话太戳人了！多少年轻人在职场里卷生卷死，其实都是在为了“向别人证明自己”而活。证明自己配得上大厂，证明自己能吃别人吃不了的苦，结果呢？往往是耗干了热情，只剩下一具疲惫的躯壳。孟羽童为倪虹洁匹配康养需求、为樊少皇策划转型，斩获MVP，靠的不再是透支生命的“硬卷”，而是真正找到了“挖掘需求”的软实力。她不再拼命向外索求认可，而是向内安抚自己的内心。当她放下了“证明自己”的执念，反而迎来了真正的职业高光。主动向平安高管求职，也是她从被动等待安排，到主动出击争取的体现。职场的底气，从来不是谁赋予的标签，而是你实打实解决复杂问题的能力。从“拼命证明”到“接纳自我”，孟羽童终于走出了别人的期待，找回了属于自己的节奏。愿每一个在职场里迷茫内耗的打工人，都能像她一样，早日卸下“证明自己”的枷锁，做个有血有肉、凭心而动的人！💪

董明珠难以退休，根源卡在银隆董明珠迟迟无法退休，核心原因在于银隆项目。她曾自掏重金入局银隆，不料原实控人掏空公司资产后潜逃美国。2021年，为保全个人投资，董明珠推动格力接手银隆。此前她还拉来王健林、刘强东入局，十几亿投资已尽数亏损。如今格力钛累计亏损达50亿元，还承接下银隆240亿元债务，至今未能盈利。其储能产品仅适配极寒场景，市场空间十分有限。此外，银隆原老板经营期间弄虚作假，雇路人冒充员工应付视察，转移资金后借就医名义出逃海外，相关问题也让项目深陷泥潭。多重压力之下，董明珠难以抽身。格力电器

董明珠商业女强人，身家过亿，可现在的她也同样面临着跟很多普通人一样的烦心事，那就是她已经43岁的高龄儿子董东东至今未婚。董东东至今没有结婚，并不是因为没出息或颜值低难找，单纯的只是想要遇到喜欢的才结婚。董明珠也表示支持他，他的人生自己做主，不会给他压力。话是这么说，这个年纪估计多少也会有些操心。

🐰曹德旺说了句实话：培养一个董明珠这样的人，砸一两亿都没用，你换个人去当格力董事长，能做出她那成绩不？根本不可能！"真正的顶尖人才，从来不是金钱堆出来的，而是岁月磨、风浪炼出来的。1990年，36岁的董明珠南下珠海，成了格力前身海利空调器厂的一名基层业务员。她刚入职就被派去追回一笔42万元的欠款，这在当时可不是小数目。别人都觉得这是块硬骨头，她却硬生生蹲守了40多天，天天跟着欠款老板，最终把钱一分不少地要了回来。这股韧劲，是钱能买来的吗？1994年，格力内部出现大动荡，销售骨干集体跳槽，公司面临前所未有的危机。就在这人心惶惶的时候，董明珠被推选为经营部部长。她一上任就烧了三把火，其中最狠的一把就是推行"先款后货"制度。要知道，当时家电行业都是"先货后款"，经销商拖欠货款是常态，不少企业为了抢市场不得不妥协。董明珠却偏要逆势而为，这一举措让她得罪了不少经销商，可她硬是扛了下来，不仅稳住了格力的资金链，还彻底改变了行业规则。2004年，格力和国美爆发冲突，国美未经同意就大幅降价销售格力空调。换作一般企业，可能会为了渠道妥协，但董明珠直接停止向国美供货，转身全力建设自己的分销渠道。当时很多人都觉得她疯了，可事实证明，她的坚持是对的。格力的专卖店模式后来成了行业标杆，让格力在激烈的市场竞争中始终保持着自主定价权。这些决策背后，是她对市场的敏锐判断，更是她破釜沉舟的魄力，这些品质，真不是金钱能堆砌出来的。曹德旺太懂这种难了。他自己就是从一个放牛娃，一步步打拼成"玻璃大王"的。他知道，真正的企业家精神，是在一次次绝境中炼出来的，是在无数个不眠之夜熬出来的。就像他说的，董明珠那是多少年的本事、胆量、硬骨头熬出来的，一两亿根本买不来。现在很多企业和机构都陷入了一个误区，以为只要高薪挖人、重金投入，就能快速培养出顶尖人才。可他们忘了，人才就像一棵大树，得有足够的时间扎根，经历风雨的洗礼，才能长成参天大树。如果只是把一棵小树苗移栽到豪华的温室里，用化肥催着它生长，看似长得快，实则根基不稳，风一吹就倒。就像现在的科技竞争，很多国家都在砸钱搞研发，可真正能引领技术革命的，往往是那些在某个领域深耕多年、经历过无数次失败的科学家和企业家。比如人工智能领域，那些顶尖的科学家，哪一个不是在这个领域钻研了十几年甚至几十年？他们的成功，靠的不是一时的资金投入，而是长期的积累和坚持。董明珠曾说过："一个人在一个岗位上，不是看你赚了多少钱，而是看你创造了多少价值。"这句话，道出了顶尖人才的核心特质。他们追求的不是短期的利益，而是长期的价值创造。这种价值观，是在岁月的磨砺中形成的，是金钱无法衡量的。曹德旺的话，其实是给我们所有人提了个醒。无论是个人成长，还是企业发展，都不能急功近利。真正的顶尖人才，从来不是金钱堆出来的，而是岁月磨、风浪炼出来的。与其想着砸钱买人才，不如静下心来，培养人才成长的土壤，给他们经历风雨的机会。只有这样，才能培养出真正能担当大任的顶尖人才，才能在激烈的国际竞争中立于不败之地。最后，我想说，董明珠也好，曹德旺也罢，还有那些国际上的顶尖企业家，他们的故事都在告诉我们：成功没有捷径，顶尖人才的成长更是如此。唯有经历岁月的沉淀，风浪的洗礼，才能真正成为不可替代的顶尖人才。这，才是曹德旺那句话背后最深刻的道理。

董明珠没减持，但她的一致行动人套现了16亿。珠海明骏以大宗交易方式减持了格力电器超过4000万股，理由是偿还银行贷款。董明珠个人持股纹丝不动，但作为一致行动人，合计持股比例跟着往下掉。翻翻格力年报，去年营收1700亿，净利290亿，全年分红接近112亿。2026年一季度营收和净利都转正了。分红大方、账上有钱、主业稳定，但跟此刻A股追光逐芯的热闹相比，格力更像是守着稳定现金流的老派生意，安静，扎实，不够感性。一边是科技股翻倍，一边是大股东还债减持。这个时代的估值天平，到底偏向了谁？评论区聊聊。带定位晒今日生活我的今日状态：😪没睡醒我这里的天气：🌤️多云

格力电器：董明珠的一致行动人减持总股本的0.76%

看到董明珠投资的闻泰科技，才知道杨国强到底有多聪明！2018–2019年，格力系总成本约31.67亿元买入闻泰科技，2020年2月，股价冲到170元+，账面浮盈接近200亿，然而格力居然一股未卖。2024年一度跌破成本价，期间虽有年少量减持，只拿回约17.8亿元。若现价清仓，实际净亏约6亿元，问题是现在也根本卖不了，一卖那边就暴跌。而杨国强投资的长鑫科技，2021年C轮融资，碧桂园创投出资9亿元，2024年卖的时候好歹还赚了11亿，虽然日后是错过了300亿的暴涨，卖飞了。但谁也没有前后眼，投资的最高境界就是见好就收，谁也不知道日后会怎样。起码现在缺钱的时候套现了，而且还大赚一笔。

董明珠与儿子董东东的合影。

给热爱祖国的企业家董明珠董事长点赞致敬！

董明珠说的话没毛病！此前，董明珠在内部股东会上说，格力绝不用海归派，因为海归派里有间谍，我不知道谁是，谁不是？她说，格力1.3万研发人员，没有一个外国人、没有一个海归，全是国内高校毕业生。针对言论，分为两个阵营:支持方认为民族品牌产品技术自主可控，有效防技术泄密，本土人才成本忠诚度高。​反对者认为，不该身份歧视，这种做法与国家“引进海外人才”政策相悖，没有包容文化，自我封闭。近日，格力董明珠在清华大学演讲中回应“拒用海归派”争议，称其本意并非否定海归群体，而是更坚信中国高校能培养世界级人才。不知，你怎么看？

据媒体5月27日报道：近日，董明珠在清华大学演讲时，正面回应了去年那句惹祸的话——格力不用海归派，她是这么说的！事情得从2025年4月说起。当时董明珠在格力电器股东大会上讲了一句话，说格力绝不用海归派，因为海归派里面有间谍。这话一出，网上炸开了锅。有网友认为这种说法太绝对，一竿子打翻一船人，也有人觉得企业在核心技术和安全问题上有顾虑可以理解。一年后她在清华重新聊起这事，态度没变，但解释得更清楚了。她说自己没办法去一个个甄别海归派和格力的关系，但这不是否定海归个人的能力，而是她对中国教育体系有十足的信心。咱们这么多大学，每年毕业上千万学生，凭什么就培养不出世界级人才？这话听起来有点倔，但你看看她身边的人就明白了。格力现在的技术骨干，几乎没有“洋背景”。比如负责研发的王涛，本硕博全在华中科技大学读完，进格力后就一头扎进压缩机核心技术，现在整个技术研发系统都归他管。还有副总裁方祥建，2002年华中科大毕业直接进格力，一干二十多年。这些人没留过学，却帮格力拿下了无数个全球领先。董明珠敢说这话，是因为她自己也是本土培养的典型——36岁从格力基层业务员干起，没留过学，照样把一个小厂带成世界500强。所以她不是排斥海归，而是太清楚自家高校出来的孩子有多能打。说完人才，她又把矛头对准了A股那些不争气的公司。她说很多上市公司就是来圈钱的，圈完就跑，股民亏得底掉，公司还理直气壮说暴雷了。这话说得一点不给同行留情面，但格力确实有这个资格说。查一下公开数据，格力上市以来累计分红超过1587亿元，最近十年就分了16次。这意味着什么？意味着你如果早年买了格力的股票，光靠分红可能早就把本钱收回来了。董明珠骂那些圈钱的公司，是因为她自己做到了对股民负责。说到底，董明珠这次清华演讲就两个意思。第一，中国的高校不差，自己培养的人才完全能顶起中国制造的脊梁，不用迷信海归。做企业的人要有良心，股民的钱不是大风刮来的，拿了钱就得给回报。这两条说起来简单，但很多企业和老板做不到。董明珠是用格力的成绩单，给所有人上了一课。

董明珠首次正面回应了她“不用海归派”的言论，她这样讲到：其实我的意义并不是讲“海归派”不好，只是在我没有办法来确认“海归派”和我们这种关系的时候，我没有这个能力确定。所以我觉得，而且我坚信我们中国这么多高校，没有理由培养不出世界级的优秀人才，这是我的信念。说到格力，最硬的底气还是分红！自上市以来，累计现金分红已经超1587亿，近十年就分了16次，光2025年就分了111.7亿。她直言，上市公司最重要的是要有国家担当，不能只是来市场圈钱，股民把钱投给公司，就得给回报，爆雷甩锅就是对社会不负责任。一边坚持本土化人才培养，一边用真金白银回报股东，格力的这份担当，在A股里真的少见。这样的企业，你觉得靠谱吗？素材来自观察者网

格力电器董事长董明珠在清华演讲时，首度公开回应去年那句引爆网络的“绝不用海归派”言论。董明珠话锋一转，强调自己“本意不是说海归派不好”，是因为“我无法确认海归和我们之间的关系”，并坚信中国高校也能培养出世界级人才。在国内制造业加速国际化、各大企业争相招揽海外高端人才的当下，格力电器的用人标准，一直是行业里的特殊存在。一年前，董明珠的一句用人表态，让格力深陷舆论漩涡。无数网友、行业从业者各执一词，争论久久未能平息。时隔一年，这场持续的人才争议，终于迎来最完整的官方解读。2025年4月22日，格力电器年度临时股东大会在珠海如期召开，这场会议关乎企业未来三年的发展布局，备受资本市场关注。本次会议核心议程为董事会换届选举，71岁的董明珠成功连任董事长，继续掌舵格力的发展方向。现场不少投资者聚焦企业人才梯队建设，关切管理层年轻化改革进度，询问企业人才引进的核心规划。面对投资人的疑问，董明珠率先明确了格力年轻化用人的核心原则，强调企业招人从不拘泥于年龄、资历、头衔，只看重员工的创新能力与责任意识。然而谁也没想到，这场常规的企业内部问答，因一句额外的人才观点，迅速引爆全网。董明珠在现场公开表态，格力不会聘用海归人员，直言海外归来的从业者中，存在泄露核心技术的安全隐患，会直接威胁企业研发成果与技术壁垒。2025年4月23日，相关发言片段在全网快速传播，短时间内登顶各大社交平台热搜。在各行各业争抢海归人才、赋能产业升级的大环境下，格力的反向用人理念，瞬间引发全民热议。舆论场上，质疑声一度占据主流。多数网友认为，该说法过于绝对，以个别风险否定整个海归群体，有失公允。多年来，大批海外学子学成归国，带着先进的技术理念、成熟的国际视野，投身国内科创、制造、新能源等重点领域，为国内产业突破、技术革新提供了重要助力。一刀切式的拒招，在很多人看来是固步自封，不利于企业接轨国际前沿技术。可随着舆论深入，不少制造业业内人士道出了不一样的看法，让争议出现分化。有深耕高端制造的从业者表示，家电核心技术、精密制造、新能源设备领域，技术保密性是企业生存发展的核心命脉。相较于普通岗位，研发核心岗位的人员背景审核容错率极低。部分海外留学、从业背景复杂，企业缺乏完善的溯源审核体系，很难彻底排查潜在风险。对手握数万项核心专利的格力而言，谨慎用人本质是守住企业的技术底线。与此同时，媒体曝光的格力人才数据，让这场争议更具讨论度。公开资料显示，格力拥有1.3万至1.5万名专职研发人员，是国内家电行业规模顶尖的研发团队。而这支支撑企业全部技术迭代的队伍，全程由国内本土人才组成，无一名外籍、海归从业人员。靠着纯本土研发团队，格力实现了核心技术百分百自主研发、自主可控，多年来持续打破国外技术垄断。不料这份亮眼的本土研发成绩单，并未平息争议，反而让舆论进一步升级。支持者点赞格力坚守自主研发、深耕本土人才的初心，反对者则认为，封闭化的人才模式，终将限制企业的国际化发展格局。在长达一年的时间里，各类解读、争议、揣测层出不穷，但董明珠始终保持沉默，未对此次言论做出任何补充说明。直至2026年5月27日，这场悬置一年的争议终于尘埃落定。董明珠走进清华大学，开展智能制造主题公开课，面向高校学子和社会公众，首度正面完整回应过往争议。演讲现场，董明珠主动提及“拒招海归”的舆论争议，坦言外界一直以来都片面误解了自己的本意。她明确表示，自己从未否定过海归人才的能力和社会价值，也认可大量海归为国内产业发展做出的突出贡献。之所以坚持格力不招聘海归研发人员，核心原因并非人才歧视，而是基于企业技术安全的风控考量。格力深耕高端制造多年，掌握大量独家核心技术，暂无完善的体系可以全面甄别海归人员的从业背景与真实诉求。为了杜绝核心技术、独家数据泄露的风险，守住企业乃至行业的技术安全底线，才选择采用保守的用人策略。除此之外，董明珠也坦言了格力坚持本土化育才的底气。国内高校资源雄厚，人才培养体系日趋成熟，本土青年人才的创新能力、钻研精神完全适配高端制造的发展需求，足以支撑企业的技术迭代。此番坦诚、细致的回应，褪去了此前言论的尖锐感，让大众看清了格力的底层用人逻辑。网友的态度也随之转变，不少人表示理解，明白这不是偏见排外，而是制造企业对核心资产的极致守护。当然，仍有声音认为，企业可优化审核机制规避风险，不必完全摒弃优质海归人才资源。对此，你有什么看法？信息来源：九派新闻2026年5月27日《董明珠在清华大学开讲，回应“不用海归派”言论：坚信中国高校能培养出世界级优秀人才》

董明珠回应了，关于当年那句被全网追着讨论的“不用海归派”。说本意不是觉得海归不好，而是更坚信国内高校能培养出世界级人才。同时补了一句更硬的话，上市公司要有家国担当，不能只是来市场圈钱，股民的钱得有个交代。格力上市以来累计现金分红已超过1500亿，她这番话是带着分红数据一起出来的。两件事放在一起看，从用人到资本回报，都坚持一套本土化的思路。用国内培养的人，赚的钱也分给国内投资者。现在评论区各执一词，一边说姜还是老的辣，这话现在听含金量在上升。另一边揪着她儿子也在海外留学的旧账不放。你觉得董明珠这番话是偏见还是远见？评论区聊聊。

主持人问董明珠：“你朋友圈里都是马云、王健林、刘强东这些大佬，平时都聊些什么呀?”董明珠直接回答：“我朋友圈里的人确实挺厉害，但我不觉得他们算是真朋友。要说和王健林是朋友吧，算不上；说不是吧，真遇到事儿，他也会帮一把。在我看来，朋友不是要天天联系，得是三观一致、理念相同的才行。”

任何和董明珠的信息都没兴趣。她既没有巴菲特、芒格那种深厚的人生智慧输出；也没有马斯克、雷军那种产品创新思维；甚至没有贾跃亭那激动人心的忽悠水平。每次出来都是老派的思维，过时的经营理念，落后的产品卖点。她能上新闻，全因为企业够大，官够大，早年的业绩好。但超过十年时间，几乎完全没有任何进步。

董明珠首次公开回应“绝不用一个海归派”！董明珠称自己曾经说“绝不用一个海归派”在网络上被炮轰，她最新解释：其实我本意不是说海归不好，只是更坚信中国高校能培养出世界级的优秀人才，你们怎么看？

刚刚，董明珠首次公开回应“绝不用一个海归派”！董明珠称自己曾经说“绝不用一个海归派”在网络上被炮轰，她最新解释：其实我本意不是说海归不好，只是更坚信中国高校能培养出世界级的优秀人才，你们怎么看？

董明珠解释“绝不用一个海归派”：无法确定好坏，不是说海归派都不好

时隔一年多，针对“不用海归派”的言论，董明珠终于做出了直接回应！南方日报27日报道说，近日董明珠在清华大学举行了一次演讲，在演讲过程中，她对之前“不用海归派”的言论进行了直接回应。所谓的“不用海归派”言论，是董明珠2025年4月22日在格力的临时股东大会上说的，当时她直接毫不客气说道：“我们人才培养里绝不用一个海归派，海归派里面有间谍，我不知道谁是谁不是，没办法分辨，只能保守选择从国内高校培养自己的人才。”这番言论一出，立刻在网上引起了轩然大波，有赞同的，也有反对的。赞同者认为董明珠说的没有毛病，反对者则是认为董明珠用人原则未免过于严苛，并不公平。这番言论之后，董明珠并没有对于网上的汹汹物议做出回应，只是保持了沉默。现在，时隔一年多，她终于再次谈到这个事件，对自己的言论进行了更深入的阐述，非常诚恳地说道：“我的本意不是说海归派不好，只是更坚信中国高校能培养出世界级的优秀人才。”这个解释有着强大的说服力，我们发展了这么多年，国内高校的确培养出了很多世界级的顶尖人才，最具有代表性的毫无疑问就是梁文锋，梁文锋的团队都是来自于中国本土高校的成员，梁文锋本人也是如此，而就是这样一个团队，开发出了Deepseek，开创了我们国家人工智能的一个新纪元，彻底追赶上了国外的步伐，甚至还有所超越。其他各领域其实也都如此，比如宇树科技的王兴兴，就走在了机器人行业的最前沿。董明珠的看法，其实体现出了这几十年来，我们国家一种无声无息的变化，那就是，我们已经在各大领域，都逐渐追平乃至于超越了国外，国内的培养体系，经过多年的孕育，已经开始井喷式的涌现出无数璀璨成果。所以身处一线的如董明珠这样的企业家就发现，很多时候，往往是本土培养的人才，更加优秀，更加杰出，不断涌现出世界级的优秀人才。所谓大国崛起，不是一句空话，就是体现在这方方面面的细节中啊。

董明珠在清华演讲，她认为上市公司也要有家国情怀，要让股民得到回报。不得不说，她雷厉风行的做事风格，总会让人有所误解，但格局和立场却让人敬佩。有些上市公司把上市视作敛财的手段，把股民视作韭菜，通过各种消息的炒作，制造虚假繁荣的假象，导致众多股民血本无归。相比之下，要给格力，给董明珠大大的赞。

【董明珠回应格力不用海归派董明珠称不是说海归派不好】5月22日，格力电器董事长董明珠在清华大学出席“新质生产力特别公开课：中国智造与格力实践”为主题的特别课堂。在演讲中，董明珠谈及格力构建的消费品与工业装备两大产业板块，并提及格力人才培养体系。董明珠回应了早年间“拒用海归派”的言论：其实自己的本意并不是说海归派不好，而是更坚信，中国这么多高校，没有理由培养不出世界级的优秀人才。董明珠还谈到了自己的经历：人生没有捷径，唯有脚踏实地做好当下事，把平凡岗位做到极致，成功自然水到渠成。“我当时就是想这一辈子干销售员，就卖空调，没有什么想法，如今我回头再看，把每一件事都做到极致，当机遇来的时候，人家第一个想到的就是你”。IT之家获悉，董明珠还谈到当下青年的“AI焦虑”。她表示，智能化不是取代人，而是推动人向更高层次成长，鼓励年轻人放下攀比心态，专注自身成长，在奋斗中消解焦虑。（IT之家）

身价几百亿的董明珠嫌15块的麻辣烫太贵，每天花费很少超过100元。宗庆后常年穿几十元的布鞋，吃员工食堂，连矿泉水瓶都要带走。刘强东父亲被曝常年骑不足20元的旧自行车，穿扔路上都没人捡的旧衣。你以为企业家们一个个真这么节省？醒醒吧，他们全是做给大众看的。背地里的奢靡生活，普通人永远也看不到。那么为啥越是顶级富豪，越是爱给大众制造出一种自己节省的人设？其实答案非常简单，你只需要明白，一个价值千亿的创始人IP能为企业省下多少广告费，这个数字可能超乎你的想象。2023年，中国广告市场总规模超过1.2万亿元。其中快消品和家电行业的营销费用普遍占营收的10%到15%。而董明珠一个人就相当于格力每年免费获得了数十亿的品牌曝光。她的每一次公开亮相，每一句犀利言论都会被媒体争相报道，成为全网热议的话题。根据第三方数据机构统计，董明珠个人每年为格力带来的免费媒体曝光价值超过50亿元，相当于格力全年净利润的15%。所以每一次面对镜头，越是制造反差，话题度、讨论度就越满，曝光度也就会跟着水涨船高。没人在乎她到底是不是真的这么节省。而宗庆后，这位三次问鼎中国首富的企业家，每年个人消费不超过5万元，一日三餐基本都在公司食堂解决，出差坐高铁二等座，花19.5元买套内衣，还能调侃说“穿我身上，人家都以为上千的”。这个形象与娃哈哈“国民饮料”的定位完美契合，让消费者觉得买娃哈哈就是支持一个踏实做实业的民族企业。在宗庆后去世后，娃哈哈全国销量在一个月内暴涨30%。无数消费者自发购买娃哈哈产品表达悼念。这就是创始人IP最强大的力量。消费者天然会对与自己相似的人产生信任。当一个富豪穿着和你一样的衣服，吃着和你一样的饭菜，你会不自觉地放下戒备，觉得他是自己人。这种情感认同是任何广告都买不来的。心理学研究表明，人们对节俭的企业家好感度比对炫富的企业家高出73%。而这种好感度会直接转化为购买意愿。有调查显示，超过60%的消费者表示，他们更愿意购买那些创始人形象朴素、踏实的企业的产品。更重要的是，节俭人设能够有效化解公众对财富的敌意。在贫富差距日益扩大的今天，炫富行为很容易引发社会不满，甚至给企业带来舆论危机。2021年，某互联网公司创始人因为在社交媒体上晒私人飞机和豪华游艇，导致公司股价在一周内下跌超过10%，市值蒸发数百亿。而一个节俭的企业家形象能够弱化财富带来的隔阂，让公众觉得这个人虽然有钱，但他和我们一样朴素，一样努力。对顶级富豪来说，钱早已不是用来满足物质欲望的工具，而是用来创造更多财富的资本。他们深刻理解复利的力量，知道今天省下的每一分钱，在未来都可能变成几百上千倍的回报。巴菲特1958年花3.15万美元买的房子，现在估值140万美元，但如果他当年把这笔钱投入股市，现在已经变成了超过10亿美元。这就是为什么巴菲特会为了几美元的早餐精打细算，会带着优惠券请比尔·盖茨吃麦当劳。在他看来，每一笔不必要的消费都是在破坏自己的复利机器。他不是舍不得花钱，而是舍不得浪费那些能够为他创造更多财富的种子。当然，这并不意味着顶级富豪真的过着苦行僧般的生活。他们只是把钱花在了普通人看不到的地方。贝佐斯花2.5亿美元买私人岛，每年打理费用就达上千万美元。李嘉诚花35亿港元建慈善寺，用24K金打造佛像。刘强东在宿迁建了一座占地超过1000亩的私人庄园，里面有高尔夫球场、私人医院和专属学校。这些消费普通人可能一辈子都无法想象。更有意思的是，很多富豪的节俭行为本身就是一种投资。董明珠的“15块麻辣烫事件”在全网获得了超过10亿次的播放量，相当于格力免费做了一次全国性的广告宣传。宗庆后的布鞋形象成为了娃哈哈最宝贵的品牌资产之一，价值超过百亿。他们用几块钱、几十块钱的成本，换来了数十亿甚至上百亿的品牌价值。

董总来清华啦~近日，格力电器董事长董明珠走进清华，为同学们带来了一场特别的公开课！董明珠用格力电器35年的奋斗实践为大家讲述创新与奋斗的力量，还与清华大学文科资深教授一起座谈，围绕学生们的问题展开热烈探讨！同学们积极提问，现场金句频出，气氛活跃~活动结束，董明珠与大家一同合影，为大家赠送签名与“格仔”玩偶董明珠诚邀广大学子走进格力，一起为中国智造贡献青春力量！董明珠格力电器让世界爱上中国造格力真好

当年董明珠放话要把特斯拉踩在脚下，结果呢？脸打得啪啪响。股东大会不同意，她直接拉着王健林、刘强东自掏腰包硬上，可车造出来毛病一堆，续航差还死贵，公司也乱成一锅粥。最后还得格力接盘擦屁股，改名叫“格力钛”。现在街上谁还能看见格力车？除了几辆公交车，早凉透了！

中国民营企业科技人物影响力前十名。但我认为这排的不正确，马云，董明珠应该上榜，这十名里面只有任正非，张一鸣，梁文峰才是真正的科技创新人物。

一觉醒来！国内电器市场沸腾了！格力董明珠没有想到，美的董事长方洪波‌也没有想到，小米雷军也是始料未及，海尔凭AI智慧家庭强势领跑，以全场景生态重构行业格局，登顶全球智慧家庭销售额第一，彻底改写竞争赛道。当住房从物理空间升级为品质载体，海尔智慧家庭以全场景AI生态，重新定义“好房子”的核心内涵，让科技读懂生活、主动服务，把日常琐碎化作从容惬意，真正实现“越住越懂你”的人居体验。作为海尔智慧家庭的核心亮点，Seeker套系L4级智能体构建起感知、决策、交互、执行的全链路能力，彻底告别传统智能家居“手动指挥”的局限。智慧客厅里，一句“小优小优，我回家了”，灯光、空调自动适配舒适模式，AI空调搭载六核变频技术，精准调控温湿度，兼顾节能与体感。厨房场景中，全隐升降烟机可智能感知烹饪状态，Seeker多舱魔方冰箱搭载磁控全空间保鲜科技，AI识别食材并精准推荐存储区域，让食材保鲜期延长至两个月。全屋智能管控的便捷，更藏在细节之中。一台SmartHQApp即可联动所有设备，远程预约洗衣、调控热水器，打破时空限制。洗烘一体机通过AI之眼识别衣物材质，自动匹配洗护程序；激光导航扫地机器人精准建图，5000Pa大吸力轻松清洁角落，9.45cm薄机身可穿梭床底沙发下。L4级智能体热水器学习7天用水习惯，提前备好热水，无需等待。从科技参数到真实体验，海尔智慧家庭的核心价值，是用硬核技术治愈日常焦虑。它将分散的智能设备串联成闭环生态，以人性化设计适配多元生活场景，让“解放双手”不再是口号，而是触手可及的日常。海尔智慧家以科技为笔，以体验为墨，在方寸空间里书写治愈日常的美好，让每一次归家都满是从容，每一段日常都兼具质感与温情。

董明珠说，我的办公室，行政人员如果给我抓到了，有时候传真过来的这个材料，不是属于保密的，如果反面没有被利用，重复利用。他受到的最大的惩罚，就是被炒鱿鱼，被开除，具体来讲是非常苛刻，在成本控制上。但是反而在技术研发里面，我们从来不封顶，也没有要求。反正需要就投，像现在每年我们投入到研发经费里面，超过30个亿了。要多少投多少，我从来对这个技术投入，一分钱都不吝啬。佩服董明珠，一个女人领导几万人，并发展的这样出类拔萃，太不容易了，遇到的各种问题可想而知，这样伟大的爱国企业家，铁面无私，因为强硬所以不被有心人理解，在公理道德法治上，董明珠是对的！图片素材来自网上

昨晚，人民大会堂的国宴吸引了众多目光。十位受邀的顶尖企业家来自不同领域，鲁伟鼎、雷军、杨元庆等赫然在列，他们分别代表着万向集团、小米、联想等企业。这场国宴并非普通聚餐，而是国家对他们卓越成就的肯定。然而，有人留意到任正非、董明珠等企业家并未出席。任正非专注于芯片底层技术研究，董明珠也始终带领格力在制造业深耕细作。他们或许更专注于企业自身的发展，坚持自力更生搞研发。实际上，无论是否参加国宴，这些企业家都在各自领域熠熠生辉，为中国经济发展贡献着力量。总之，任正非、董明珠、梁文峰作为国人心中的优秀企业家，为国争光靠的是自立自强、脚踏实地，在实践中摸爬滚打、拼搏创造奇迹。他们无需与所谓“大佬”有共同语言，做好自己才是关键。不知大家对此有何感想，欢迎各抒己见！

2016年，董明珠一天之内被免去两个头衔，换一般人早崩了，但她不是一般人！那年10月，珠海国资突然出手：免掉她格力集团董事长，紧接着股东大会否决她的银隆收购案。媒体铺天盖地唱衰，说“铁娘子”要凉了。到11月，收购彻底终止——三连击，换谁都得认栽。但董明珠手里还剩一张牌：格力电器董事长。她没慌，接下来的换届选举，国资想把她彻底踢出去，结果中小股东和经销商根本不答应。董明珠次次高票连任，愣是把那帮人熬走了。2019年，珠海国资索性把股权卖了416亿走人，十几年“去董化”彻底失败。回头看，那几年才是真惊险——但凡董明珠怂一点，格力现在姓什么都不知道。

董明珠：痛斥外国灭了我们很多品牌，而我们一些人很无知，收购兼并的时候，我们中国的知名品牌给卖了出去，飞鸽自行车还有吗？中华牙膏还有吗……。网友说：董明珠不愧是女中豪杰，敢说真话，她为人敢为人先，为民族工业崛起贡献甚伟！有的人说：像董明珠这样不图赚钱快，努力吃尽千辛万苦，打造民族品牌的企业家越多越好。董明珠、任正非、耀玻璃董事长等这样的企业家队伍壮大，中国制造业，中国民族品牌，才能傲视群雄打败天下！有的人说：董明珠新时代中国最美女性，也是最伟大女性，一位位卑未敢忘忧国，为你点赞！有的人说：最不能容忍的是是中华牙膏！必须要把中华牙膏这个品牌收回！大家说是这样的吗？

国资圈炸锅了不少人慌了谁能想到一个正儿八经的国企集团，短短几年就能被败得底朝天？周乐伟主动投案这事，直接给国资圈不少人敲了警钟。好多国企天天喊亏损，占着资源又有优势，怎么就越亏越多？说白了根本不是生意不好做，是钱没花在正经地方——不是自己的家底，造起来不心疼，再加上权责不清监管缺位，内鬼蛀一波，内消耗一波，再好的家底也扛不住造。为啥大家越看越觉得董明珠牛？人家就是死磕主业，对浪费贪腐零容忍，真把企业当自家家业守，硬生生把格力做成硬核实体标杆。其实说穿了，对国企来说，干净负责的带头人本身就是最值钱的核心资产。你们见过啥瞎造钱的离谱操作吗？评论区聊聊。周乐伟主动投案