死缓未限减刑！主犯定性故意伤害，幕后“少校”在逃
反诈博主"徽剑"吴恺因持续揭露柬埔寨电诈内幕，于2024年11月遭境外势力百万悬赏买凶杀害。主犯赵冰被判死缓且未限制减刑，幕后雇主"少校"至今未归案，引发公众对量刑依据与后续追诉的强烈关注。
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工信部答新京报贝壳财经: 正在研究起草新一代智能制造有关政策措施
新京报贝壳财经讯(记者陈维城)10月20日下午, 在国新办新闻发布会上, 工业和信息化部总工程师王卫明在回答新京报贝壳财经记者提问时表示, 目前, 工业和信息化部正在研究起草新一代智能制造的有关政策措施, 加快推动人工智能与制造业深度融合。 王卫明提到, 发展新一代智能制造, 关键在于推动人工智能技术与制造业全链条深度融合, 提升装备和系统的自感知、自决策和自执行能力, 促进生产方式和企业组织形态
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2007年，牛莉生下一女，在一次吵架的过程中，她怒气冲冲地问老公刘亚东：“你比我
2007年，牛莉生下一女，在一次吵架的过程中，她怒气冲冲地问老公刘亚东：“你比我大八岁，为什么吵架就不能让着点我呢？”谁料，刘亚东的直男发言竟让人看到婚姻中最幸福的一幕！很多人提起牛莉，脑子里蹦出来的还是春晚小品里那个风风火火、说话带刺儿的形象。戏里她怼人不眨眼，戏外很多人也默认，她是军人家庭出来的，练过游泳、拿过射击冠军，骨子里带着一股不服输的野劲儿。按常理，这种性格的女明星嫁人，多半得找个温润如玉、处处忍让的“好好先生”，不然家里准得天天开战场。可牛莉偏不，选了比自己大八岁的商人刘亚东。这人没长一张讨巧的脸，第一次见面还把牛莉吓了一跳，整一个“面瘫脸”，严肃得让人想绕道走。谁也没想到，就是这么个看着木讷的男人，后来用一句话，把牛莉这头随时能炸毛的“小狮子”治得服服帖帖。那是2007年，牛莉刚生完女儿，身体还没完全恢复，激素波动加上带孩子的琐碎，人特别容易烦躁。有天两口子因为件鸡毛蒜皮的小事拌起嘴，牛莉越想越委屈，堵在厨房门口冲刘亚东甩出一句：“你比我大八岁，吵架就不能让着我点吗？”这话搁很多家庭，丈夫要么敷衍一句“好好好我错了”，要么直接呛回来“凭啥每次都是我让”。可刘亚东不按套路出牌，他看着牛莉，慢悠悠回了句：“年纪是大了八岁，可咱俩智商差不多啊，凭啥非得我让？”牛莉愣了一下，原本一肚子火，硬是被这句话戳中了笑点，笑了出来，火气像被扎破的气球，噗一下全没了。这段插曲听着像段子，但扒开看，里面全是婚姻的硬道理。相信不少人都听过，“年长的让年幼的”“男人让女人”，好像让着就是爱的证明。可真这么干的人家，不少最后都过成了怨偶，因为“让”这个字，天然带着俯视感。你让一次是情分，让十次是修养，让一辈子，那就是憋屈。憋屈攒够了，要么冷暴力，要么找外头发泄，婚姻迟早散架。刘亚东那句话的妙处，在于他没把自己架到“施舍者”的位置上。他没说“我让你是应该的”，也没说“你小你有理”，而是直接把俩人拉到同一水平线。都是成年人，脑子都不差，吵架不是谁对谁错的问题，是情绪上头了，没必要非得演一出“大哥哄小妹”的戏码。牛莉从小爬树、拿过游泳冠军、转行考军艺、在剧组摸爬滚打出来的狠角色。她要的从来不是谁把她当小孩哄，要的是被当成平等的对手，被尊重、被看见。而刘亚东那句话，恰恰给了她最想要的回应：我不拿年龄压你，也不拿性别框你，咱俩是平视，这种平视，贯穿了他们这18年。说起来，牛莉也不是结了婚就隐退的明星，从《大决战》到春晚小品《足疗》《还钱》《一句话的事儿》，她一直在剧组。刘亚东做商业，忙归忙，但牛莉拍夜戏，他雷打不动开车去接，牛莉想接戏，他帮着排时间表，牛莉生完孩子挑本子，优先选拍摄周期短的，他就把出差砍掉一大半，主动扛后勤。婆婆也帮忙带孩子做饭，让牛莉在外头拼事业没有后顾之忧。最戳人的是拍《闯关东》那回，牛莉在东北山区一待两个月，条件艰苦。刘亚东想媳妇了，直接打听好地址，翻山越岭摸到剧组去看她，剧组工作人员都看傻了：这年头，真有老公为了看媳妇跑山路的？可别以为刘亚东就是个“二十四孝好老公”，他也有自己的脾气和底线。，只是聪明，知道什么时候该硬，什么时候该软。牛莉脾气来得快去得也快，要的不过是个台阶，刘亚东不给她讲大道理，不跟她硬碰硬，一句玩笑话把气氛破了，等她气消了，再该咋过咋过。这种相处模式，比那些天天晒玫瑰、转账写备注的“宠妻狂魔”高级多了。牛莉能50多岁还在荧幕上，不是她多能熬，是背后有个不拖后腿的男人。刘亚东没把她养成“我的女人”，也没逼她当“赚钱机器”，就那么不紧不慢地，把家托成了一座堡垒。娱乐圈里婚变比换造型还快，他俩能把“普通”过成护城河，本身就比任何绯闻都耐看。那句“咱俩智商差不多”，听着像直男贫嘴，其实是婚姻里顶高级的情话，我不比你矮一头，但我也舍不得让你一个人吼到结尾。中年婚姻最好的状态，大概就是这样：不演偶像剧，不争谁宠谁，把日子过成一场势均力敌的搭档关系。你发火时我兜着，我累时你别叨，谁也别端着“我该被让”的架子，也别拿“我养家我有理”压人，这样的日子，不刺激，但经得起时间的考验。信息来源：（新京报——《牛莉年轻时喜欢和自己较劲，如今只求幸福》）
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谁在纵容纠缠式维权？说到底，这一行为已经涉嫌寻衅滋事。可她这样可获得流量，还有那
谁在纵容纠缠式维权？说到底，这一行为已经涉嫌寻衅滋事。可她这样可获得流量，还有那么多人关注，有关部门也一再纵容。为何没有了基本的底线？
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【星宇事件复盘】星宇事件提醒企业治理没有捷径星宇事件提醒企业，规模可以快速做大
【星宇事件复盘】星宇事件提醒企业治理没有捷径星宇事件提醒企业，规模可以快速做大，厂房可以买，设备可以买，技术也可以追赶，现代企业治理却没有捷径。星宇股份非常缺人星宇应届生解约事件，仍在发酵。9月2日，常州星宇车灯股份有限公司董事长兼总经理周晓萍在公开场合回应称，公司“深刻反省并真诚道歉”，正在政府部门指导下妥善落实相关措施，并将重新审视用工制度和流程，以制度切实保障劳动者合法权益。事实上，事情发展到今天，星宇需要反省的，已经不只是一次校招失误或者人力资源部门沟通不当。由107名应届毕业生引发的风波，从常州一路传到香港，又进入大众、奔驰、宝马等跨国汽车公司的供应链合规体系，已经开始影响星宇正在推进的港股上市、全球客户关系以及未来订单。对于所有正在成长、上市和出海的中国企业来说，认识到内部管理的“小事”也是可能影响企业经营的大事，是必须认真补上的一课。事情最初并不复杂。2026年7月，星宇股份招录440名高校毕业生，许多人拿到的是研发、技术和管理岗位。一个多月以后，公司开始集中约谈部分员工。据媒体获得的录音和当事人陈述，应届生面临“二选一”：以个人原因主动离职，获得半个月工资补偿；不同意离职，则可能被调整到车间一线，从事螺丝紧固、线路插接等操作工作。约谈过程中，相关人事人员还以本地HR（人力资源）圈和未来“背调”等说法向劳动者进行施压。8月25日，常州市人社局调查确认，星宇股份共与107名应届毕业生解除劳动合同，认定企业在协商过程中“方法简单生硬，缺乏充分有效沟通，造成不良影响”，公司人力资源总监被停职。两天以后，星宇正式道歉，向涉事毕业生发放3个月求职生活补贴，并承诺若3个月内仍未就业将再给予6个月工资补偿。如果事情到这里结束，对一家年营收超过150亿元的上市公司来说，多付一些补偿金，处理几名管理人员，重新完善用工流程似乎不是什么大事。真正改变事件走向的，是这批年轻人的维权方式。有人把合同、录音、招聘资料等整理成材料，向星宇下游整车客户和资本市场投诉。9月1日，大众中国公开确认，已经针对星宇相关投诉“第一时间启动专项调查”，并特别强调尊重劳动者合法权益是大众供应链管理的基本原则。港交所方面也确认，已经将相关投诉转交上市科，并将对此进行个案核查。星宇在7月29日第二次递交H股上市申请，目前正处于港股上市的重要窗口。事情还传到了德国。媒体报道称，梅赛德斯-奔驰方面已经受理相关举报并转交专业团队进一步审查，相关争议已经进入跨国车企的供应链合规审查视野。这一下，就碰到了星宇真正的命门。普通消费者可能没有听说过星宇，但在汽车产业链上，星宇绝对不是一家普通企业。港交所招股材料显示，按照2025年销售收入计算，星宇是中国最大的汽车照明产品供应商。截至今年3月底，公司已经与全球销量前十大整车制造集团中的九家建立配套合作关系，在中国和塞尔维亚拥有12座工厂、全球16个研发中心。宝马、大众、丰田、日产、宾利等国内外一大批主流车企，都在星宇的客户名单上。值得注意的是，汽车零部件企业的客户集中度本就偏高，星宇2025年前五大客户为其贡献了64.7%的营业收入。一旦核心客户的供应商评级、项目定点和新车型合作受到影响，冲击就将传导到工厂订单和产能利用率。汽车供应链的更换并没有那么容易，目前还没有证据显示哪一家整车厂已经停止采购星宇产品，也没有证据显示星宇工厂因为这次事件停产。星宇自己的招股书也显示，一款汽车照明产品从造型设计、产品工程、模具开发、原型制造、测试验证一直到生产件批准，单个项目开发周期通常需要12至30个月。供应商一旦进入车型开发体系，双方具有很强的黏性。可这恰恰说明，风险并不只在于眼前有没有订单。对于汽车供应链上的企业而言，订单从来不是到年底才开始抢，而是在车型上市前几年就进入竞争。一旦供应商合规评级下降，新车型定点时少拿一个项目，长协续签时被列入重点审查，海外工厂扩张时遭遇更加严格的劳动合规审核。这虽然暂时看不到后果，但几年以后收入和市场份额就会进入不可逆的下降通道。所以，107名毕业生的补偿金之外，企业不能忽视的，还有长期积累的客户信任和供应链信誉。更值得中国企业认真思考的是，经营环境已经变了。过去，有些企业习惯把内部管理理解为自己的“家事”。老板怎么要求，HR怎么执行，员工不满意可以走人。企业在规模较小时靠这样的方式也许能提高效率，但在发展成上市公司、进入全球供应链以后，企业就生活在一个完全不同的规则体系里。劳动法、资本市场规则、ESG、供应链人权审查、客户合规制度，共同构成企业新的经营边界。尤其是中国制造业正在大规模出海。扩大塞尔维亚产能、进一步开拓欧洲和北美市场，是星宇股份的重要战略。随着企业出海的不只有产品，还有整个公司的治理方式。劳动关系、招聘解聘、职业健康、员工申诉渠道，都可能成为客户审核、资本市场审核的一部分。员工也在变化。这一代大学毕业生熟悉网络，懂得保存证据，也会研究上市规则和跨国公司的供应商举报制度。企业如果仍然把年轻员工理解为没有谈判能力、几句“背调”就可以吓住的职场新人，很容易付出比劳动仲裁赔偿大得多的代价。星宇股份董事长表示，公司将重新审视制度和流程。需要重新审视的，又何止星宇，还有不少中国企业长期以来形成的管理习惯。企业当然可以裁员，可以调整组织，可以因为市场变化缩减招聘规模。经营困难的时候，人员调整甚至不可避免。但劳动合同是一份契约，员工也是企业的利益相关者。这要求，公司自己的招聘判断出了问题，不能把全部成本转嫁给刚刚走出大学校门的年轻人，更不能用惩罚性调岗、背调压力之类的方式逼人主动离职。星宇今天付出的代价，已经从107名员工扩展到了监管、资本市场和全球客户。这也提醒所有中国企业：规模可以快速做大，厂房可以买，设备可以买，技术也可以追赶，现代企业治理却没有捷径。尊重员工、尊重契约、尊重规则，这门课迟早都要上。星宇为此“补了课”并支付了“学费”，也为其他企业敲响了警钟。（新京报）
举报变为“生意”，谁之过？这种行为，已经涉嫌违法、犯罪，寻衅滋事、造谣污蔑、
举报变为“生意”，谁之过？这种行为，已经涉嫌违法、犯罪，寻衅滋事、造谣污蔑、敲诈勒索，为何可大行其道？
昨晚11点，央视干了件“坏规矩”的疯事。破天荒头一遭，把美网资格赛的完整直播，
昨晚11点，央视干了件“坏规矩”的疯事。破天荒头一遭，把美网资格赛的完整直播，生生切进了全国观众的屏幕。就为了一个跌入谷底的中国女孩。懂点网球的都知道，资格赛啊，平时连个转播镜头的边儿都蹭不上。但这次，国家台给足了最高规格的排面。CCTV5没播惯常的体育新闻，也没播德甲集锦，镜头直接切到了纽约法拉盛公园的17号球场。屏幕上，一个中国姑娘正在硬地场上弯腰拍球，准备发球。看台上稀稀拉拉，场地也不算中心球场那般气派，可这场美网资格赛的直播信号，就这么被央视破了天荒地搬上了主频道。懂点网球的人都知道这意味着什么。美网资格赛，那是连付费体育平台都经常懒得全程跟的“边角料”赛事，过去五十六年，央视体育频道从没有过完整直播资格赛的先例。可这一次，规矩破了，而且破得明明白白，就是为了这个叫郑钦文的姑娘。看数据统计的时候，心里挺不是滋味的。去年这个时候，她的名字还在世界排名的金字塔尖，高居第四。可伤病这东西，不跟你讲任何情面，一场右手肘手术，漫长的恢复期，一次次带着不甘的复出，排名像坐了过山车，直接断崖式地砸到了第一百二十一位。从云端跌落谷底，这种落差带来的绝望，经历过生活捶打的人都懂。最难受的不是输球，是那种深夜里对自己产生怀疑，甚至想砸烂球拍的自我否定。这个世界向来是拜高踩低的，巅峰时万人簇拥，低谷时门可罗雀。可昨晚，央视偏不按这个套路出牌。这哪是一次简单的转播安排？这潜台词太戳人心窝子了——别人不看你，我看；你摔下去了，家里人会给你兜着。那感觉，就像屏幕外头有个巨大的声音在喊：“闺女，别怕，放手去打，身后有十四亿人给你撑腰。”郑钦文也确实没让熬夜守候的人失望。资格赛首轮，面对同胞尤晓迪，她打得极具侵略性，全场没送出一个破发点，七个ACE球砸得掷地有声，6比3、6比2干净利落拿下胜利。看她在场上奔跑救球的样子，你能感觉到一股劲儿，那是憋了很久的硬气，是“老娘还能杀回来”的倔强。第二轮的对手法国人布蕾尔，虽然排名不高，但实力不容小觑，人家最高到过世界第四十二位，大满贯赛场上也赢过名将。可郑钦文硬是顶住了压力，两盘直落晋级，距离正赛只剩一步之遥。值得注意的是，据现场记者透露，郑钦文第二轮时身体已经出现了感冒症状，是吃着药顶着上的。这哪是打球，这是拼命啊。更让人揪心也最让人动容的，是昨晚那场决胜轮。对阵俄罗斯小将普里丹金娜，比赛被雨水打断，硬生生拖成了跨日大战。郑钦文先下一城，第二盘被对手扳回，形势一度非常危急。但到了决胜盘，她像换了个人一样，打了对手一个干净利落的6比0。拿下最后一分的那一刻，她倒在地上，哭了。那是积压了多久的情绪释放啊。赛后接受采访，她说的话特别实在：“我打起十二分精神做准备……很开心能取得今天的胜利。”没有豪言壮语，可那红了的眼眶比任何演讲都动人。我特别能理解这种在最低谷时被信任的感觉。其实我们每个人的人生里，又何尝没有经历过这样的至暗时刻？工作上遇到瓶颈，怎么努力都看不到起色；生活里遭遇变故，觉得全世界都抛弃了自己。那种时候，最怕的不是吃苦，是身边人那种惋惜又失望的眼神。如果这时候，能有一个强大的力量站出来，明明白白地告诉你“我信你”，那种巨大的支撑力，真的能让人绝处逢生。郑钦文是幸运的，她身后站着国家电视台为她破例亮起的灯。而她自己也用这一波久违的三连胜，证明了自己依然拥有那份不容置疑的实力。接下来，她将作为非种子重返美网正赛，首轮对阵同样从资格赛杀出的16岁俄罗斯天才少女。路还很长，身体也还在慢慢恢复巅峰，但就像她自己说的，现在肩膀上的压力卸下来了，剩下的就是带着精神去打球。锦上添花易，雪中送炭难。昨夜那场看似“坏了规矩”的转播，其实没坏任何规矩，它只是证明了一件事：在这个现实的世界里，总有一些温情在。往前冲吧姑娘，别怕输，也别回头。信源：环球网：郑钦文闯关美网资格赛，首轮赢下“中国金花德比”九派新闻：距离美网正赛一步之遥，郑钦文2-0击败布蕾尔，取得资格赛两连胜；此前称肩负太大压力，渴望赢球新京报：晋级美网正赛，郑钦文哭了黑桃体育：CCTV5破天荒直播资格赛收视爆了！中国军团5人出战，就她一个人笑
孙宇晨你不要太嚣张了！身家几十亿的投资大佬，谈个恋爱，最后把女方的隐私一五一十
孙宇晨你不要太嚣张了！身家几十亿的投资大佬，谈个恋爱，最后把女方的隐私一五一十往外抖，这多少有点不地道。在一起的时候，三千万彩礼、五千万美金，说得那叫一个大方；一分手，转头就发小作文、上法庭，连住过哪家酒店、吃过几顿饭都记得门儿清。要真那么爱，能把账算到这个份上？2026年8月27日，孙宇晨的名字和景甜的名字并排挂在了热搜榜一。这天傍晚，他的代理律师张起淮发布案件说明，确认已以景甜及其父母为被告提起民事诉讼。涉案标的三千余万元，目前已依法立案。张起淮随后向媒体透露，起诉书上没有提代孕，三千多万是要求返还的彩礼。两人此前确为情侣关系，已走到谈婚论嫁，今年上半年分手。同一天，景甜工作室发声：“声誉是艺人的生命，也是艺人的软肋。但我们有勇气对以艺人声誉为要挟的碰瓷行为说不。”声明说一切交给法院处理。8月28日，景甜本人发文回应：“我过去，现在，未来，都不会为钱出卖我的爱情，更不会出卖我的灵魂。我依然眼光不行，但我相信法律。”案件受理后，景甜方已提出管辖权异议，目前尚在法院审理中。案件尚未进入实体审理阶段，暂无最终裁判结果。也就是说，目前没有司法结论。只有两份声明、一篇标注虚构的长文——以及一个正在走程序的官司。孙宇晨有多少身家？据《福布斯》2026年8月6日实时数据，他的个人净资产约85亿美元。同一份榜单上，王健林家族约44亿美元。孙宇晨的资产主要来自TRX代币、比特币、以太坊等加密资产。2017年，他创立波场TRON，通过首次代币发行融资约7000万美元。八年后，一个85亿美元身家的人，在追讨3000万人民币彩礼。3000万人民币，约合450万美元。85亿美元是它的1888倍。一个靠加密资产波动积累财富的人，为了相当于净资产0.59%的金额，把前女友及其父母告上法庭。这桩纠纷本身其实很传统：彩礼返还。金额大了一些，双方都是公众人物。但孙宇晨让这件事变得不传统了。律师发声明的同时，他在社交平台X发了一篇长文，实名、详述、从2007年的人人网好友申请写起。文末标注：“本文纯属虚构，如有雷同实属巧合”。法律途径和公共叙事同步进行。一边走程序，一边写故事。景甜方的回应也有意味。她没有回应长文里的任何具体指控——没有回应3000万，没有回应5000万。声明只做了一件事：定性。把对方的行为定义为“以艺人声誉为要挟的碰瓷”。一个在追钱，一个在保声誉。两种诉求不在同一个维度上。法院只审彩礼该不该退，不审谁辜负了谁。管辖权异议审完了，才轮得到实体审理。判决之前，所有的长文、声明、热搜，在法律上都不作数。2007年的人人网好友申请没通过。2026年1月2日马尔代夫的求婚戒指被嫌小。2026年8月27日，两个人名字并排挂在热搜榜一。从暗恋到对簿公堂，十九年。亲密关系走到尽头，财务纠纷往往比情感纠葛更难清算。恋爱时的慷慨承诺，分手后变成了一张张账单。那些曾经被视作心意的转账，如今成了法庭上的证据。法律能裁决财产的归属，但裁决不了感情的对错。三千多万的彩礼官司，最终能拿回多少，法律会给一个答案。但那段关系里谁辜负了谁，法院判不了。这大概是所有高调恋爱、低调分手的人，最不愿面对的事。综合新京报、澎湃新闻、搜狐新闻、新浪新闻等多家媒体2026年8月27日至8月28日报道。
这也太搞笑了。扶老人遭索赔事件的死者家属在26号还嚣张发声，说“我们不可能退”，
这也太搞笑了。扶老人遭索赔事件的死者家属在26号还嚣张发声，说“我们不可能退”，结果到了27号就再次发声，说“没有过错，是不需要赔偿的，我们如今认可这一点”，并且老老实实将之前讹来的19000元退了回去。（根据观察者网、九派新闻报道）我看这位死者家属陈先生不是知道错了，而是知道自己危险了，所以才认怂道歉退钱，这种前倨后恭的姿态，充满喜剧色彩，活脱脱像个滑稽角色了。发展到现在，这起事件也算是有了个完美结局，扶老人的店铺老板终于沉冤昭雪，挽回了损失，事件中以闹求优待的死者家属也道歉退钱了。不过，从另一个角度来看，如果不是这个事件火了，引起了舆论关注，那么死者家属是不可能退钱的，店铺老板也只能哑巴吃黄连，有苦说不出。这背后折射的，是一个眼下我们社会面临的一个困局，那就是往往那些不老实、敢闹事的人，往往能够获得更大的好处，那些老实本分的人，却常常因此吃亏。这样下去，社会风气肯定是要受到很大影响的！我们真正应该做的，是好好想办法，扭转这种向闹事者妥协的行事风格，不能因为他敢闹敢撒泼，就采取息事宁人的做法。这一次“扶老人遭索赔事件”最后的结局，算是开了一个开头，希望以后能继续保持！