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广东东莞塑胶五金厂中秋节不放假，一名员工对此有意见，老板回复：有意见可以不做。员
广东东莞塑胶五金厂中秋节不放假，一名员工对此有意见，老板回复：有意见可以不做。员工要求马上结清工资。工作群100多人，其他员工一点反应都没有这哪里是沟通，分明就是拿着饭碗当筹码，逼着人低头。最让我寒心的，不是老板的傲慢，而是那126人的大群里，居然静得像坟场。蒋朝康一个人在前面硬刚，后面那一百多号人呢？哪怕发个表情包声援一下也好啊，结果全成了缩头乌龟。“前人栽树，后人乘凉”，这话听着真讽刺。大家都想要休息，想要合法的加班费，可真到了要出头的时候，一个个都怕丢了那份糊口的工作。很多人总笑话出头的人傻，觉得没必要跟钱过不去。可要是所有人都这么想，那底线只会一降再降。今天能砍中秋假，明天就能扣工资，后天就能让你无休止地加班。权益从来不是老板大发慈悲给的，是靠一个个敢开口的人争来的。现在倒好，那个敢说话的走了，剩下的那一群人，恐怕还得继续在那个压抑的厂房里，低着头一声不吭地干活。这沉默的背后，藏着多少打工人的心酸与无奈，也藏着多少人被磨平的脊梁骨。有时候，压垮骆驼的不仅是那根稻草，更是周围看客的冷漠。网友说：现在的老板不容易，员工真的不要太偏急，如果你走了这家，真的不知道能不能找到下一家，感恩吧！生活都不容易还有网友说：只要正常给付工资，工厂没毛病！
广东东莞塑胶五金厂中秋节不放假，一名员工对此有意见，老板回复：有意见可以不做。员
广东东莞塑胶五金厂中秋节不放假，一名员工对此有意见，老板回复：有意见可以不做。员工要求马上结清工资。工作群100多人，其他员工一点反应都没有。这段对话在网上传播，没有工厂名称，也没有原始截图，事件细节无法完全核实。但评论区不少网友留言，说自己所在工厂也遇到过类似的加班安排，这些真实的职场经历，让人有所感触。根据劳动法，中秋法定节假日当天安排加班，企业需要支付三倍工资，不能用补休替代。相关规定清晰明确，可在部分工厂车间，劳动者想要落实这项权益，往往存在现实压力。很多工友清楚自身享有法定休息和获取加班费的权利，但不愿主动提出诉求。大家会顾虑，一旦表达想法，后续工作可能受到影响，甚至失去这份工作。我认识一位在东莞流水线工作的工人，他说这类情况并不少见。遇到赶货加班，即便承诺发放加班费，很少有人主动询问能否不加班。工人会权衡利弊，担心出头之后，排班、岗位分配受到影响。这名员工选择在群内表达诉求，可看着群里一百多人安静无声，难免会感受到孤立。很多打工人不是不了解法律，只是维权要花费时间精力，还要承担失业的风险，普通人很难承受这样的代价。这件事值得思考的，不只是加班费和休假这件事。当身边人都选择沉默，敢于提出合理诉求的人就成了少数。愿意站出来表达想法，不一定能立刻改变现状，但至少让更多工友知道，法定节假日休息、领取加班费，是劳动者的合法权益。打工谋生不容易，大家需要稳定收入维持生活，但劳动者的合法权益同样应当得到尊重。企业安排加班，应当遵守劳动法规，不能简单用不想干就离职来回避自身责任。
广东81岁老汉生前立下遗嘱把6亿元全部财产都留给二婚妻子，前妻生的一儿两女一毛钱
广东81岁老汉生前立下遗嘱把6亿元全部财产都留给二婚妻子，前妻生的一儿两女一毛钱都没分到。父亲去世后前妻所生儿女才知道自己没有继承财产的权利，其中一个女儿不服起诉了继母一家，要求继承父亲遗产中的5734万元。前妻女儿讲自己父亲在世时患有老年痴呆，她对遗嘱真实性存疑。而且自己母亲是1988年离世的，父亲所留财产里还有和前妻的夫妻共同财产部分没有分割给自己兄弟姐妹三人。
【“蓝公益”开展困难群众走访暨用电安全检查活动】中秋、国庆“双节”临近，南方电网广东云浮罗定供电局“
【“蓝公益”开展困难群众走访暨用电安全检查活动】中秋、国庆“双节”临近，南方电网广东云浮罗定供电局“蓝公益”志愿服务队联合云浮罗定市华石镇雅言村委，深入该村走访慰问困难群众，并同步开展用电安全专项检查，把节日关怀与电力便民服务送到群众家门口。活动中，志愿者先后走访3户困难家庭，与【“蓝公益”开展困难群众走访暨用电安全检查活动】中秋、国庆“双节”临近，南方电网广东云浮罗定供电局“蓝公益”志愿服务队联合云浮罗定市华石镇雅言村委，深入该村走访慰问困难群众，并同步开展用电安全专项检查，把节日关怀与电力便民服务送到群众家门口。活动中，志愿者先后走访3户困难家庭，与群众亲切交谈，详细了解他们的家庭生活状况和身体健康情况，送上中秋祝福和节日问候。走访过程中，志愿者还发挥专业特长，义务为困难家庭开展户内用电安全检查，重点排查室内线路、插座、漏电保护装置等用电设施，现场协助整改老化线路等安全隐患，及时消除用电风险。
