标签: 工资支付暂行规定
张永国律师:经济补偿基数怎么算?非正常工作期间工资算在内吗?
医疗期工资按《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》及地方规定发放，企业放假工资依《工资支付暂行规定》第十二条执行。若实际发放工资低于当地最低工资标准，根据《劳动合同法实施条例》第二十七条，需按最低工资标准补足...
员工致损被扣工资合法吗?法律边界看这里
根据《工资支付暂行规定》第十六条，需证明损失确系劳动者本人原因造成，且为直接经济损失，间接损失通常不纳入赔偿范围。《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条也明确，劳动者仅对因其过错导致的生产经营直接...
