在中国男篮遭遇韩国队双杀后的第四天，一场关乎中国篮球前途命运的重要会议在体育总局召开。虽然世预赛两连败的阴霾尚未散去，但《关于进一步推进篮球改革发展的意见》正式印发，这份文件涵盖了八大方面共计 27 款要求，明确划定了中国篮球的航向。作为现任主帅，郭士强现身会场。这次大会本将男篮视为正面典型，但鉴于刚刚在世预赛中对阵韩国遭遇两连败，郭士强的参会显得有些许尴尬。会上确立了硬性指标：男篮必须获得 2028 年奥运会参赛资格，女篮要跻身世界一流；到 2035 年，男篮要稳定获得奥运资格，女篮保持世界前列。这一系列宏大目标的背后，是由于近期战绩不佳而带来的巨大紧迫感。郭士强坐在台下，或许比任何人都更能体会前任杜锋当年的“痛”。

此次会议最核心的举措之一，是重新组建国家队人才库，建立“大国家队”选拔培养机制。更引人注目的是，官方明确表态将对无正当理由拒绝国家队征召的运动员、教练员及相关人员实施行业惩戒。这一“铁腕”政策显然是针对近年来部分球员以各种理由推脱国家队任务的现象。然而，业内也有声音指出，人才库建设不应成为作茧自缚的枷锁，应当设置更为灵活的救济措施，例如成立评估委员会，通过严格评估后允许在特殊时期临时征召库外急需的年轻天才。制度的刚性与选材的灵活性如何平衡，将直接影响郭士强排兵布阵的空间。毕竟，单纯依靠行政命令无法解决场上实力不足的根本矛盾，将有天赋的青年送往海外高水平联赛历练，或许才是提升硬实力的捷径。

对于今年夏天在亚洲杯上夺得亚军的那支中国男篮，体育总局显然是给予郭士强高度评价和肯定的。毕竟在当时人员不整的情况下，球队能打出久违的血性并拼下一个亚军，实属不易。然而，竞技体育的残酷在于成绩的波动，结合当下在世预赛中两度败给韩国队的尴尬战绩，球队的世界杯出线前景已然蒙上了一层厚厚的阴影。这种从亚洲杯高光到世预赛低谷的剧烈落差，让身处会场的郭士强倍感煎熬。坐在台下的他，此刻所承受的心理压力之大恐怕常人难以想象，他不仅要面对战绩滑坡带来的舆论问责，更要即刻背负起带队冲击 2028 奥运资格的千钧重担，这绝非易事。

回看国家队帅位这块“烫手山芋”，杜锋当初的激流勇退如今看来颇具智慧。虽然外界曾批评他在用人上“夹带私货”，重用广东宏远球员，但客观来说，每位主帅有自己的用人偏好实属正常，郭士强如今的选人也难免带有个人印记，这无可厚非。杜锋是个聪明人，三年间战绩是15胜6负，最终选择了离开，回到了广东宏远这个基本盘。他或许早已预判了形势：即便继续带队，冲击奥运资格的难度依然如登天，一旦失败恐将断送国家队执教生涯。如今，郭士强接过重担，不仅要面对韩国队带来的战绩压力，更要在新规下寻找破局之道。杜锋在解说直言不讳指出，球员们并非单纯的状态低迷，而是因为过度渴望胜利而导致心态失衡。