家里有“老人老办法”退休的长辈，离世后丧葬补助金和抚恤金该领多少、咋申领？这事儿不少家属都摸不清，还容易和普通退休人员政策搞混。今天就用大白话讲透，帮大家把该得的权益攥在手里，避免走弯路。

先明确谁算“老人老办法”退休人员。简单说，就是2014年10月机关事业单位养老保险改革前退休的人员，不管是企业还是机关事业单位，都按改革前的老政策执行待遇标准，和之后退休的“中人”“新人”算法不一样。

先讲企业“老人”的待遇，核心是“三笔钱”。丧葬补助金按去世时本市上年度在岗职工月平均工资的3倍算，比如当地去年在岗职工月均工资6000元，这笔钱就是18000元。抚恤金和丧葬补助金标准一样，也是3倍月均工资。另外还有供养直系亲属一次性救济金，按6倍月均工资发放，这三笔钱加起来就是12倍的当地在岗职工月均工资，算下来不算少。

机关事业单位“老人”的待遇更细分，标准也有差异。丧葬补助金是全省上年度在岗职工月平均工资的4倍，比企业“老人”多1倍。抚恤金分情况：因公牺牲或烈士的，是全国城镇居民人均可支配收入20倍加本人当月基本退休费40倍；病故的是全国城镇居民人均可支配收入2倍加基本退休费40倍，事业单位非参公人员标准稍低，病故按基本退休费20倍算。

这里要划重点，基本退休费不是当月领的养老金总额，有明确计算范围。2006年前退休的公务员，算职务工资、级别工资等四项；2006到2014年退休的，包含岗位工资、特区津贴等，各地会按档案核实，家属要记得提供老人退休档案，避免少算。

申领流程也简单，不用跑断腿。企业“老人”家属带死亡证明、火化证明、亲属关系证明，去社保局窗口或线上政务平台申请，钱从养老保险统筹基金出。机关事业单位“老人”优先找原单位人事部门代办，材料交给他们，审核通过后由单位或社保局发放，资金多由财政承担。

还有几个避坑提醒别忽略。一是土葬是否能领？少数农村或少数民族地区符合政策的，凭村委会证明也能领，城市无特殊理由不火化可能扣发丧葬补助金。二是视同缴费年限要算全，军龄、上山下乡年限都能计入，少算一年就少一笔抚恤金。三是个人账户余额可继承，养老金和医保账户没领完的钱，家属能一并申请提取。

最后说句实在的，这笔钱是长辈一辈子贡献的合法权益，家属别等别拖，最好在老人离世后6个月内办理，材料备齐一般10到20个工作日就能到账。各地标准可能有微调，拿不准就打当地社保局电话，或找原单位问清，别让该得的福利白白溜走。