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江西师大系主任弃教从警,副教授考省公安厅,真不是脑子一热?

江西师大一个系主任,放着好好的副教授不当,考去了省公安厅。最近这事在网上讨论挺热乎,有人说可惜,觉得大学老师有寒暑假、体

江西师大一个系主任,放着好好的副教授不当,考去了省公安厅。

最近这事在网上讨论挺热乎,有人说可惜,觉得大学老师有寒暑假、体面又自由。可咱要是了解点内情,可能就明白人家的选择不是脑子一热。就说这位主角周新宇吧,人家是江西师大人工智能系主任、副教授,还是博士、博士生导师,主持过3项国家自然科学基金,拿过江西省自然科学奖二等奖,研究演化计算、机器学习这些前沿领域,妥妥的学术圈实力派。

可能有人会纳闷:高校工作多香啊?一年有三个月寒暑假,不用坐班,平时搞搞科研、带带学生,社会地位高还受人尊重,咋就非要往体制内跑,去公安系统“吃苦”呢?其实这话只说对了一半,高校的优势确实明显,但对周新宇这样的顶尖AI人才来说,职业选择从来不是“好不好”,而是“合不合适”。

咱先说说周新宇的研究方向——演化计算、机器学习,这些听着玄乎的专业,说白了就是让计算机像人一样“学习”和“决策”,放在当下的社会环境里,最实用的场景之一就是智慧警务。现在的公安工作早就不是过去“蹲点、摸排”的老路子了,大数据侦查、AI视频分析、犯罪模式预测,这些高科技手段已经成了破案的“利器”。就像2025年6月中国长安网报道的张家口公安AI系统“张警官”,覆盖400多个警务场景,不仅能分钟级审查复杂案件笔录,还能精准预警隐患车辆,今年就成功拦截了18辆未年检或注销的问题车辆,甚至帮警方保住了群众56万元的反诈资金;还有11月环球网报道的四川眉山,小区里装了AI视联网后,盗贼撬车盗窃的全程被清晰记录,警方靠着系统分析的体貌特征和轨迹,很快就抓到了嫌疑人,这些都是AI技术实实在在的用武之地。

而高校的科研更多偏向理论突破和学术创新,虽然能发表高水平论文、拿科研奖项,但很多研究成果要转化为实际应用,还需要一个合适的平台。周新宇作为人工智能系主任,肯定清楚自己的研究如果只停留在实验室里,能发挥的价值有限。而省公安厅作为省级公安主管部门,正好能给他提供一个“把论文写在祖国大地上”的机会——他的机器学习技术可以用来优化出警路线,让民警少跑冤枉路;演化计算能帮助分析复杂案件的关联线索,让破案效率翻倍,这些都是直接解决现实问题的事,对很多科研工作者来说,这种“学以致用”的成就感,可能比发表论文更有吸引力。

再说说大家关心的“待遇和发展”。可能有人觉得高校副教授工资高、福利好,但实际上,近年来各地公安系统为了引进高端科技人才,出台了不少优惠政策。就像广西公安厅2025年的招聘公告里写的,直属事业单位专门招博士、副高级职称以上的紧缺人才,不用笔试直接考核,录用后是全额拨款事业编制,待遇按国家事业单位标准来;黑龙江省公安厅更是直接定向选调清华、北大等名校的计算机、电子信息人才,不仅工资定级提档,还提供公寓和租金保障。对周新宇来说,他去省公安厅大概率不是做普通的基层民警,而是进入相关技术部门,牵头智慧警务的研发项目,这既能发挥他的专业特长,又能获得体制内的稳定保障,其实是个两边都划算的好选择。

还有一点容易被忽略:学术圈的竞争压力其实不小。作为博士生导师、系主任,周新宇不仅要自己搞科研、写论文,还要承担院系管理、带研究生、申请科研基金等一系列工作,长期处于高压状态。就拿申请国家自然科学基金来说,每年的申报成功率并不高,很多教授为了项目申报熬了无数个夜,最后还可能落选。而公安系统的工作虽然辛苦,但职责分工明确,更注重团队协作和实际成果,不用为论文发表、基金申报这些事焦虑。对已经在学术圈取得一定成就的他来说,换个赛道挑战自己,或许也是一种理性的选择。

当然,也有网友说“可惜了一个好老师”,觉得周新宇离开高校,会让学生失去一位优秀的导师。这种说法也有道理,毕竟像他这样既有学术水平又有实践能力的老师,确实不多见。但换个角度想,他去公安系统做智慧警务,其实也是在培养另一种“人才”——通过优化公安技术手段,让基层民警办案更高效、更精准,让老百姓的生活更安全。就像南昌青云谱派出所所长陈东,靠着扎实的工作方法让辖区刑事警情下降19.8%,涉黄赌警情下降43.33%,周新宇的技术能让更多这样的基层民警如虎添翼,受益的是更多普通老百姓。而且高校的人才梯队建设本来就是动态的,会有新的优秀人才补充进来,不用过分担心。

其实近年来,像周新宇这样“跨界”的专业人才越来越多。比如有的高校计算机教授去互联网公司做技术总监,有的医院专家去生物医药企业做研发,还有的科研人员进入政府部门从事科技管理工作。这背后反映的,是现在人才流动越来越自由,职业选择也越来越多元。各地政府和企业都在拿出真金白银和诚意,吸引有真才实学的人,而人才也不再局限于“铁饭碗”“高大上”的标签,更看重能不能发挥自己的价值。

就像公安系统现在对科技人才的重视,已经不是喊口号了。从张家口的AI“张警官”到眉山的AI视联网,从广西的直接考核招聘到黑龙江的名校选调,都能看出智慧警务的发展离不开高端人才的支撑。周新宇的选择,既是个人职业规划的理性考量,也正好赶上了科技赋能警务的好时候。

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