怕不确定的明天，以及看不到希望的未来吧。

没有洒脱离职的人，那肯定是心里多少有些顾虑，或者说是暂时还接受不了离职所带来的不确定性后果和风险，只能是往后再拖拖。大概率就是以下这些想法：

1.换一份工作也许还不如现在，福利待遇能涨的说不定就会变得很忙，福利待遇不涨的也就没必要换工作了。

2.现在的工作其实干着也不错，虽然福利待遇没有特别大的优势，起码公司离家近一些，每天可以在路上花少量的时间就能实现通勤。

3.家里孩子还小，老婆也不同意去一家只有周末才能回家的公司。每天下班能回家陪伴老婆孩子也是一件幸事。

4.经济状况不允许，目前每个月还有房贷，车贷要还，换工作如果不合适的话，空窗期内失去了收入来源，还贷款压力会很大。

5.目前的领导和同事相处还不错，公司倒也没有让自己一刻都坚持不下去的点，所以凑合先干着。

6.年龄和学历已经在这摆着了，出去又能找到什么优秀的工作呢，早已过了敢拼敢闯的年纪，现在稳定下来也不错。

……

反正每个人都会有自己的理由。因为每个人面临的情况不同，家庭条件，个人能力背景，甚至是目前的公司环境，这都会干预换工作这个决策。

但是不管怎么选，我相信都是正确答案。只要你不是一直在混日子，只要你是想兼顾某个方面，才没有马上做出选择。我想这都是可以的。

刚毕业那时候的我，换工作可谓是完全没有顾虑。基本是两年一换，当时觉得在一家公司已经熟悉了所有业务，对自己来说成长不多的时候，就会考虑换一份工作。

当然那时候我的优势就是年轻，还没有太多的牵绊，没有结婚，父母也还不用太多的照顾，可以说是把精力全部用在工作上也不为过。

所以换工作对于自己来说，也不用考虑太多，只要待遇能提升，自己干的开心，换了也就换了。

对于公司来说，我这样的年轻人，又能加班还有拼劲，工资待遇相比于那些中年人来说也没有那么高，所以选择我也是一件利大于弊的好事。

但是过了几年，情况就完全不同了。此时的我早已结婚生子，人生有了更多的牵挂，所以我无法将所有精力都放在工作上去了。

这时随着年龄的增长，在职场的竞争力也大不如前，就算这时我再想频繁的换工作，也没有什么好公司愿意接纳我了。

同时每一次换工作代价巨大，需要综合考虑很多因素。首先是福利待遇当然要越来越好，但是也终会有达到上限的那一天。同时也不能加班太多，这样就无法顾及家庭，当然新工作必须要在家附近最好，路上通勤距离太远会在金钱和时间上造成巨大压力。

前怕虎，后怕狼。大概就成了这时候的真实心理写照，我的真实经历就是这样，我想我也是大多数普通人的真实写照吧。