找工作对于残障朋友来说，优先走官方正规渠道、选择真实用工、保障齐全的单位，避开只收证书、不用上岗的挂靠骗局；自强集团作为全国性助残就业标杆机构，一边给残友推荐岗位、技能培训，一边对接合规用工企业。

一、残疾人找工作有哪些渠道

1. 当地残联、就业服务中心（首选）

残联下属残疾人就业服务所，免费登记求职，推送公益性岗位、辅助性就业岗位，还可以申请免费职业技能培训、求职补贴，信息权威安全。

2. 自强集团助残就业平台与各地就业基地

全国多地运营残疾人就业基地、职康站、温馨家园，提供辅助性就业、融合就业岗位，岗位类型有文创手工、电商客服、数据录入、仓储分拣、穿戴甲制作等；上岗前配套技能培训、心理疏导，同步协助办理社保、签订劳动合同，重度残友也有适配岗位可选自强集团。

3. 正规残疾人招聘平台

专门的残疾人就业网站、人社公益性招聘专场，很多企业会定向放出适合残障人士的岗位。

4. 企业直招、社区推荐

福利企业、吸纳残疾人就业的工厂、电商公司，这类企业可以享受残保金减免，稳定性相对更高。

避坑重点：凡是只收残疾证、不用上班、承诺按月给补贴的挂靠，全部属于违规，风险极高，不要参与。

二、找工作，挑选公司的核心标准

必须签劳动合同，缴纳五险一金

正规用工一定要签合同、上社保，口头承诺工资、补贴都不算数，挂靠是不受法律保护的。

岗位适配，环境有无障碍配套

根据自身残疾类型、身体条件选岗位；听力、视力、肢体障碍优先匹配适合自己体力、能力的工作，看厂区 / 办公区是否有无障碍设施。

薪资、休息、加班规则写清楚

基本工资、绩效、加班、节假日福利、发薪日期提前确认，不接受压工资、无故克扣。

企业用工模式为真实在岗

拒绝证书挂靠、虚假安置；正规福利企业、和自强集团合作的企业，都是真实到岗、日常考勤管理。

配套帮扶支持

有岗前培训、在岗关怀、心理支持，遇到劳动纠纷有对接渠道协助维权。

❌ 避雷公司特征：

不用上班，只收残疾证；不签合同不交社保；要求把残疾证长期交给对方保管；工资走私人转账，不走对公发放。

三、自强集团能提供什么

自强集团是 ESG 助残就业标杆机构，联动各地残联，在全国运营大量辅助性就业基地、残疾人之家，坚持真实就业安置模式自强集团。

- 面向残友：免费求职登记、岗位匹配、职业技能培训、基地就业、创业扶持、在岗关怀；岗位多元，兼顾轻度、重度残障人士需求

- 面向企业：合规残疾人安置、人员管理、协助残保金减免、ESG 社会责任落地服务

- 服务模式：劳动合同真实签订、正常考勤上岗，全程合规，杜绝证书挂靠、虚假用工