不知道你有没有发现一个问题，就是现在大家上班的心态都已经变化了。以前想的是自己好好表现，早日得到领导的青睐，以便升职加薪。现在想的是，自己在基层也挺好的，千万别被领导看见，免得自己的任务量又增加了。
最主要的原因就是现在的中层和以前不一样了。
以前大家想着晋升，那是因为晋升上去以后，自己的薪资和权限都相对的，有明显的增长，虽然负责的事情多了，但自己能决定的事情也多了，自己的想法可以更好的实现。
现在的中层呢？基本上是一点权利没有，上面安排的任务自己要想着办法去完成，而且这些任务很多时候都是不合规的，是存在问题的。
以前的领导安排任务，那是一是一二是二的、清楚明了。现在上面的领导呢？安排个任务，方向也不说清楚，细节也不说明白，基本上就靠中层去猜了。
中层猜出来以后，按照自己猜出来的结果去安排下面的人办事。如果最后的结果是好的，那自然是大领导的方向引领的好；如果结果不好，那就是中层自己理解错了，不但要背上面甩过来的锅，还是被下面的人翻白眼，真的是两头受气。
哪像以前啊，中层领导安排一件事，下面的人马上就要去完成。那时候，中层领导还是有威严的、有威信的，现在呢？就是个受气包，夹心饼干，上面和下面都不落好。
为了那多出来的一点工资，白天在公司忙的没头没尾的，基本就是连轴转了。到了休息的时候，可能领导一个电话过来，就有一件急事等着你，要你马上去完成。
你想给下属打电话，他说我在外面，手边没电脑；我在陪孩子，孩子没人管。你能怎么样，自己一点权力没有，也不能把他怎么样，到头来还是得自己动手。
现在不是大家不想晋升、也不想被重用了？而是大家都算了一笔账，为了涨的哪一点工资，多出了大量的工作，也会牺牲大量的休息时间，不划算，所以，大家都害怕被重用了。