33名快递员 圆一个大学梦
市北区总工会“牵线”搭建学历提升平台 快递小哥王高庆和同事收到青科大录取通知书
清晨的青岛街头，顺丰快递员王高庆驾驶着快递车穿行于楼宇之间。他的手机屏幕上，订单提示与学习软件的打卡提醒交替闪烁，还有一个被他置顶的微信群——青科大2026春专升本班。几个月前，这位日均收派200件包裹的40岁“老师傅”，做了一件旁人眼中有些“好高骛远”的事——他在繁忙生计的间隙，捡起课本，走进了成人高考的考场。2025年秋天，他和32位顺丰工友一起，收到了青岛科技大学的录取通知书。这条求学路，曾因“没时间、没方向、没底气”险些中断，直到市北区总工会的一次调研，精准触达了这份深藏的渴望。一个“工会牵头、校企联动”的学历提升平台就此搭建，如同为奔跑者点亮了一盏引路灯。2025年，得益于市北区总工会联合青岛科技大学、橡胶谷集团共同搭建的学历提升平台，顺丰鲁东区的33名快递从业人员集体考上了大学。
一个被“卡住”的梦想
每天清晨，当很多人还在睡梦中时，王高庆就从出租房动身前往快递网点忙碌起来。8时左右，他到达了香港中路上的中铁青岛中心大厦，这是他每天工作的“主战场”。在高层写字楼送快递看似轻松，但由于大厦里面企业众多，每天派、收快递量巨大，50多层的高楼每天他要上下10多趟。“新的一年，许多公司进行了大采购。前天一家企业团购了一堆年货，昨天一家公司采购了一批电子设备，这些都需要给客户及时送上门。”王高庆告诉记者。
今年40岁的王高庆的老家是莱西市的，2011年11月加入顺丰，一晃已经干了十几年。从上午11时到下午1时，快递员的送件工作会少一些，他们会趁机吃饭和休息一会。如果有空闲，王高庆通常会拿出手机学习一些课程。从早上7时到晚上8时，当最后一班车从网点驶离，王高庆算是正式完成一天的工作。工作结束后，他会先核对送件与收件的数量，顺便统计一天的“战果”。“今天一共收派了210件快递。”王高庆告诉记者，他每天收派快递量大约在180件到220件。临近春节，这个数量会有所增多，每天会超过250件。
王高庆
日复一日，王高庆在楼宇间熟练穿梭，用脚步丈量着工作的厚度。然而，时常有一个念头会浮现在他脑海里——这条走了十几年的职业跑道，前方是否还有更广阔的天地？像许多勤恳的快递小哥一样，王高庆的心中也藏着一个未曾熄灭的“大学梦”。“随着时间的推移，你想往更高一层的职级发展时，就会遇到学历门槛。”王高庆坦言，当年高中毕业时，因家庭条件所限，他未能走进大学校门。后来，他靠函授取得了大专文凭，可当迈向“专升本”这一步时，现实的重重阻碍让他“卡壳”了——白天忙得连轴转，晚上精力所剩无几，更找不到可靠的学习门道。直到一次转机的出现，一条意想不到的“新路”，开始在他忙碌的生活轨迹中缓缓铺开。
一项精准“破局”的暖心举措
2025年6月，市北区总工会开展新就业形态劳动者走访调研。调研发现，外卖员、快递员等群体的学历多集中在高中、大专水平，学历成为制约他们职业发展的“卡脖子”问题——鲁东片区顺丰快递员近千人，70%以上学历集中在高中或大专，不少人在竞聘区域管理岗、物流规划岗时，因学历门槛错失机会。2025年9月，市北区总工会工友创业联盟、青岛科技大学与橡胶谷集团共同签署人才联合培养框架协议，青岛科技大学与青岛顺丰速运有限公司签订具体合作协议，标志着这一“工会牵头、校企联动、平台托举”的创新模式正式进入实施阶段。
“得知市北区总工会推出的这个学历提升班后，公司也十分鼓励大家继续学习，我心里特别兴奋，没有犹豫就报了名。”王高庆表示，“有助学金和公司配套补贴，大学老师为我们量身定制课程，还有什么好担忧的？而且我对青岛科技大学充满向往。”
这一创新模式简单说就是：青岛科技大学开课保证教学质量，橡胶谷集团管统筹落地，市北区总工会更贴心，通过开设免费考前辅导，协助申请“求学圆梦行动”补贴等暖心举措，以全周期服务覆盖入学协助、心理关怀、毕业跟踪等全流程，建立教学质量评估机制，确保助学服务落到实处。政策红利下，吸引了包括顺丰、聚泰等企业的70余名职工“尝鲜”报名。
一次全力以赴的“赶考”
报名只是第一步，接下来怎样在忙碌的工作中抽出时间来学习才是头等大事。备考期撞上了“双11”高峰，王高庆只能是“见缝插针”，每天清晨早起一会先背背政治理论、英语单词，午休时间刷题看网课，晚上结束工作后再学一会。
“有人跟我说，你千万不要成为第一个吃螃蟹的人，别一不小心被螃蟹给夹着。说实话，我心里也很忐忑，万一自己考不过，以后面对同事时多丢人啊！因此，自己当时背着很大的压力。”王高庆笑道，“尤其是临考前的那一周，内心很紧张，当时就怕考不过。”但令他暖心的是，青科大的老师专门建了群，临考前专门开设了线上冲刺班，把考点拆解得明明白白，把重点题目、经典题型等都给大家安排布置妥当。
王高庆用手机上课备考。
青岛顺丰卓越世纪营业店39岁的店经理王宁和“00后”仓储岗同事宋锡腾，也是此行的“同行者”。“参加工作后，很多年没有再系统地学习过文化课了。一开始肯定不适应，我们就相互鼓励打气，大家时不时会相互请教，分享一些学习方法和心得。”王高庆说，从快递小哥变回“学生”，即使再难大家心里也都绷着一根弦，那就是“既然报名了就必须要坚持下去”。
2025年10月，王高庆和顺丰鲁东区的其他32名工友一起走进了考场。出成绩那天，他紧张得不敢自己查，最后还是老师把分数单独发给了他，而这份成绩也令他自己很满意。“我考了146分，说实话当时感到很惊讶，第一志愿就被青岛科技大学录取了，我选的专业是高分子材料与研究。”王高庆满意地说，“我没有选物流管理等与自己本职工作相关的专业，主要是想趁着自己还年轻，多学一些知识，开拓自己的认知边界。”“你爸爸还行嘞，你要向爸爸学习。”第一时间得知好消息后，王高庆的妻子就在电话里对儿子喊道，全家人都为他高兴不已。
据悉，此次顺丰鲁东区33名快递员均被青岛科技大学录取，通过率100%。“我们都对未来充满了期待，期待今年3月正式开学报到，迈出全新的一步。”王高庆说。
/ 记者手记 /
一条可持续的“新途”
从快递小哥到大学生，身份的叠加，是王高庆人生剧本里的动人转折。这并非孤例，它是一扇窗口，让我们窥见一个庞大群体——新就业形态劳动者内心深处对成长的渴望。他们穿梭于城市，是便捷生活的守护者，但他们的人生不应被局限于电动车的续航里程和导航软件规划的“最近路径”。
近日顺丰速运鲁东片区将一面“工会助学筑希望，护航职工助远航，精准帮扶显担当，助企服务送温暖”的锦旗，郑重送到市北区总工会。这面锦旗背后，是企业对工会牵头搭建学历提升平台，为职工素质提升保驾护航的诚挚谢意。而市北区总工会也表示，将以此次“学历提升班”合作为新起点，在职工服务提质、社会责任践行上持续深耕，争当行业内可复制、可推广的标杆典范。当工会组织将“职工的关键小事”作为“心头大事”，当企业将员工成长视为长远投资，当高校敞开怀抱拥抱终身学习的浪潮，无数个“王高庆”就能在奔波劳碌的间隙，拾起书本，找回那个曾经被搁置的梦想。
新的一年，王高庆将继续他的“双线作战”：一边在楼宇间派送包裹，一边在知识殿堂里汲取养分。他的快递车里，承载的将是客户的期待，也是自己沉甸甸的未来。而这座城市，正因为有了这样一个个不断打破边界、努力生长的身影，而变得更加包容、更有活力、更显温情。这趟开往春天的“求知专列”，已经鸣笛启程，它的终点站名叫“更好的自己”。