据统计，2023年公务员省考，20多省区会进行扩大招生，应届生优点更高。

近些年来的，高校毕业生人数逐步增加，过去年909万，到上一年的1076万再从2023年预估毕业生人数有望突破1158万，应届大学生们就业问题显而易见。

找到一份合适的工作，变成了2023年准应届毕业生的重中之重。可是私人企业工作工资待遇再好，也难免会遭受大环境的作用，发生破产倒闭状况。

因此论可靠性相对较高的工作中，绝对是国家单位。在今年的公务员省考的报名关注度前所未有，报考人数造就了创历史新高。在相对较高的笔试题目竞争能力下，缺憾落选的学生们也比较多，但是学生也不必担心，还好公务员省考很快就要来临了。

国家公务员省考和国考由于报名考试的部门不一样，考录的行政机关不一样也有招录的对象范畴不一样这些，相比而言有一些差别。学生将来被录取以后待遇很有可能也会不一样。

可是总体来说，全是公务员职位，薪资福利一样健全，工作内容一样平稳，因此每一年也吸引了不少学生们报名。

但是省公务员考试并不是每年都会有的，有些地区有可能出现持续很多年也不开展招录。但今年却不一样，有超过20多个省份下达省公务员考试有关信息，笔试题目定为当月的中旬逐渐考。

并且最主要的此次公务员省考可能开展扩大招生，部分地区扩大招生的增长幅度超过50%，这对于所有有报名省公务员考试想法的人年轻人来说，都是一个非常好的信息。

从此次省公务员考试的招考规模上来说，大部分省区都是有扩大招生的现象。广东省方案招录国家公务员18258名，湖北省方案招国家公务员11268名。

而甘肃、广西等地省公务员考试的招考总人数，和去年同比增加增长幅度超过50%。

此外，河南区域的省公务员考试还出现了许多不分技术专业、工作经历的职位，占比达到34%。而且将对应届生硕士研究生、博士生等考生报名，宽限期年龄限制，40岁以下的学生们都能够报考。

深度剖析：

伴随着报考公务员考试的学生人数逐步增加，如今公务员考试的报名难度比较大，可是省公务员考试的竞争能力相对而言就小许多，只需学生们好好准备了，上岸难度对比国考公务员要低一些。

因为大部分地域仅限于应届生报名的职位也比较多，2023年应届大学生报名更加的有优点。加上在今年的省公务员考试大部分省区开展扩大招生，这对学生而言无疑是“心动不如行动失不再来”的好时机。

2022年就业人口为23%，撇开一些备考研究生或已经考研究生上岸的同学来说，这个数字占有率也还是挺令人惊叹的。

而2023年高校毕业生人数只能只多不少，在这种情况下，在校大学生们学生就业难度系数也会非常大。毕业生就业关键是社会问题，也引发了我国的高度重视。

教育部、科技部也有国家人社部等7个部门联合举办促就业的“国聘行动”。可能面对2023年普通高等院校毕业生，也有2022届离开学校可是一直未能学生就业毕业生人群，集中化公布高质量的就业机会。

据统计，大学本科国聘行动将会持续到今天的6季节，毕业生们能通过国聘招聘网站、教育部我国在校大学生就业服务平台、中国公共招聘网、中国人力资源市场网等获得精确的求职服务。

“国聘行动”，对2023年应届毕业生也有2022年毕业未就业的同学来说，可谓是一次十分难得的机会。假如学生还在遭遇学生就业的一大难题，何不参考一下，或许会被满意的工作录用。

从近年的各个方面的数据来看，应届毕业生的就业压力一直都较为不容乐观。哪怕是中国平安这种知名院校毕业本科毕业生，就业机会也并不是很高。

越发在这样的环境下，学生就越要注重自我提升，不仅仅是文凭层面的提升，综合性能力的提升更为重要。大学期间也需要高度重视科学研究层面的提升，与此同时将这个考到的资格证书都学拿到手，那么在未来就业的时候才能更有底气。

学生就业环节，在同等教育水平的情形下，谁资格证书大量，就有机会拥有更多上岸概率。并且仅有不断发展得人，在工作岗位上升职速率才更加容易。

今日谈：您有报名公务员省考的念头吗？