国企领导班子2025年度民主生活会对照检查材料范文

根据本次民主生活会的要求，我单位领导班子紧紧围绕“五个带头”要求，深入查摆问题，深刻剖析根源，明确整改方向。现将对照检查情况汇报如下：

一、存在的主要问题

对照“五个带头”要求，结合巡视反馈意见、审计发现问题、群众反映诉求及日常监督掌握情况，领导班子认真开展自查自纠，深入查摆出以下五个方面的主要问题：

（一）在带头强化忠诚、提高能力方面

一是理论学习系统性不强，学用转化不够到位；二是判断力、领悟力尚有短板；贯彻落实上级决策部署存在“中梗阻”现象。

（二）在带头固本培元、增强党性方面

一是党性锻炼的主动性不足，党内生活质量有待提升；二是理想信念根基需进一步夯实；三是宗旨意识树得不牢，服务基层一线不够扎实。

（三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面

一是对职工群众关切回应不够及时有效；二是在组织纪律执行上存在“好人主义”倾向；三是依法合规经营意识有待强化。

（四）在带头干事创业、担当作为方面

一是攻坚克难的锐气有所减退，面对深层次矛盾存在畏难情绪；二是改革创新动力不足，路径依赖较为明显；三是统筹协调能力有待提升，协同效应发挥不充分。

（五）在带头坚决扛起管党治党责任方面

一是“一岗双责”落实不到位，党建与业务融合不深；二是廉政风险防控机制不健全，重点领域监管存在盲区；三是对年轻干部培养使用不够重视，梯队建设滞后。

二、原因剖析

针对上述问题，领导班子进行深刻反思，主要有以下几方面原因：

一是理论武装抓得不紧，思想根基有待加固；二是党性锤炼不够经常，宗旨意识有所弱化；三是斗争精神有所减弱，责任担当不够坚决；四是能力本领存在短板，治理现代化水平不高；五是制度执行不够严格，长效机制尚未健全。

三、下步整改措施

针对查摆出的问题和原因，重点从以下五个方面发力：

一是强化理论武装，全面提升能力；二是严肃党内生活，不断锤炼坚强党性；三是践行群众路线，切实提升服务效能；四是激发奋进动力，全面提升履职效能；五是压实主体责任，纵深推进全面从严治党。