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微软让 6 万人自己走OpenAI 把价格砍了一半两天里前后脚发生的两件事，其实是同一张账单

OpenAI 官方发布图｜图源，网络
10 月 26 日，微软给大约 6 万名员工发了一封邮件，标题是 Voluntary Exit Offer，自愿离职方案。
10 月 27 日，OpenAI 发布新模型 GPT-6.1 Terra，标准 API 价格比上一代低 50%。
两件事前后脚。
分开看都是普通新闻。放在一起看，是同一张账单的两面。
先说便宜的这一半
GPT-6.1 Terra 是 GPT-5.6 Terra 的升级版。重点不是更聪明，是更划算。OpenAI 自己的说法，这是一款给高强度专业工作准备的快模型，强在视觉理解和电脑操作。
几个关键数字，全部来自官方公布。
标准 API 价格，比 GPT-5.6 Terra 和 GPT-6.1 Sol 都低 50%。在 Agents' Last Exam 这个考察「会不会用软件干活」的测试里，中等推理强度下比上一代高 15 个百分点，成本只有约三分之一。
同一测试里，它已经跟旗舰 GPT-6 Astra 打平，但每 token 价格只有后者的 十分之一。速度比 GPT-6 Astra 和 GPT-6.1 Sol 都快三倍以上。跟 Claude Opus 5.5 比，最高推理强度下单任务成本低约 9 倍。
还有一个数字更值得看，事实错误率。低推理强度下，从上一代的 53.6% 降到 16.7%。最高推理强度下是 4.3%。

横轴是每次任务成本，纵轴是分数，越靠左上越划算｜图源，网络
这张图横轴是成本，纵轴是成绩。左边那串绿点就是 Terra，它压在便宜的一侧，位置却不低。意思很直白，用更少的钱，干到了接近顶配的活。
顺带提一句安全评级。在 OpenAI 的准备度框架里，Terra 的网络安全能力被评为 Critical。这个级别说明它的电脑操作能力确实上来了，也说明这类风险被官方自己摆在了台面上。
再说那 6 万人，有个说法是错的

微软官方博客 2026 年 10 月 26 日的公告原文｜图源，网络
很多标题写的是「微软裁员 6 万」。这个说法不准确。
裁员是公司给你一个名单，你走。自愿离职是公司给一个名额，你自己申请，业务负责人可以驳，顶尖的人要走公司还会挽留。名单由谁定，是这两件事的分界线。
准确的说法是，约 6 万人有资格申请，占微软 22.3 万名员工的 27%。每四个人里，有一个收到了那封邮件。
覆盖美国、加拿大、印度、英国四地，70 级及以下，大致是副总裁以下。12 月第一周截止，接受的人 12 月 31 日离开。补偿和标准遣散接近，至少 60 天基本工资，多数人最多拿到 39 周。
真正关键的信息在名单里。
参与（可申请）
不参与
AI ExperiencesCopilotCoreAIWindows 与设备Xbox财务、人力资源
数据中心销售市场营销网络安全量子计算
这张表几乎自己就把话说完了。造算力的人不动，卖云的人不动，守安全的人不动。做产品、做职能的，自己腾位置。
微软的官方口径是，这跟 AI 没有直接关系，被优化掉的岗位不会被 AI 替代。人力负责人科尔曼的说法是，这是给「正在考虑离开的人」一个带支持的过渡选择。
那到底跟 AI 有没有关系
看一组数就清楚了。
微软的资本支出，2022 财年是 239 亿美元，2026 财年是 1159 亿，四年 4.85 倍。占营收的比例，从 12% 涨到 35%。

微软季度资本支出，最后一根为指引值｜图源，网络
同期员工总数从 18.1 万涨到 22.3 万，然后就停住了。2024 财年 22.8 万，之后两年没再往上走，2026 财年反而少了 5000 人，十年来第一次下降。
一个在涨，一个在停。这就是那张账单。
有个细节特别值得记住。2026 财年第四季度那 410 亿美元里，大约三分之二买的是 GPU 和 CPU 这类短寿命资产。短寿命的意思是折旧快，两三年换一批。
设备按几年摊，工资当年进成本。买一台 GPU 的钱要摊好几年，裁一个人省下的钱当年就能看见。
同样是省钱，一个立刻见效，一个要等。所以这不是 AI 抢了谁的工位，是预算被重新分了一遍。
但也别急着下结论
我不打算把这故事讲成「AI 一定取代人」，这套说法有两个站不住的地方。
第一，微软的 AI 业务确实在赚钱。2026 财年 Azure 收入首次突破 1000 亿美元，同比增长 41%。M365 Copilot 付费席位从约 2000 万涨到 3000 万以上，GitHub Copilot 用户 5000 万。这不是画饼，是真金白银的订阅。
第二，市场把这事当成好消息。宣布当天微软股价收涨 1.54%，市值 3.96 万亿美元。同一封让人离开的邮件，在资本眼里是降本增效。
所以我更愿意这么理解。这轮被优化掉的，不是「人」这个要素，是不直接产生 AI 收入的岗位。造机房的不动，卖云的不动，做产品和职能的让位。这是结构替换，不是总量清除。

微软近四年公布的人员调整规模｜图源，网络
最后那根柱子是 6 万。前面几轮加起来，都没它长。
回到你自己身上
对个人用户来说，Terra 降价 50% 是实打实的好事。同样的钱，能写更多字、跑更多任务、多试几次错。你自己用 AI 干活，成本在肉眼可见地往下走。
但对企业来说，账是反的。当 AI 单价一路往下，而一个人的成本每年往上涨，「这笔活到底买算力还是雇人」的临界点，就在往前挪。
我不觉得这说明人没用了。它说明另一件事，能被算进成本表的东西，都会被拿来算一遍。以前只算人，现在算力和人放在同一张表里比。
所以真正该问的，可能不是「AI 会不会取代我」，而是「我做的事，能不能被直接算成收入」。算得进去的，暂时安全。算不进去的，会一直出现在那张表上。
这话听着不舒服。但 6 万封邮件，就是这么发出去的。
来源，网络公开报道整理
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